پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام

این کارکنان در مقابل ساختمان اداره کل نوسازی استان به نشانه اعتراض بر سر کار خود حاضر نشده بودند و دلیل این تجمع را از آنها جویا شدیم. یکی از پرسنل اظهار كرد: وزارت آموزش‌وپرورش دو مجموعه ادارات کل نوسازی مدارس و ادارات کل آموزش‌وپرورش را زیر پوشش دارد اما مزایا و میزان توجه به کارکنان این دو مجموعه متفاوت است. وی افزود: مهمترین مطالبه ما افزایش میزان درصد حقوق سالانه است به طوری که امسال 50 درصد به حقوق فرهنگیان افزوده شد اما کارکنان نوسازی مدارس شامل قانون افزایش حقوق نشدند. یکی دیگر از کارکنان این اداره کل عنوان کرد: که هر یک از کارکنان نوسازی مدارس بین یک میلیون و 300 هزار تا یک میلیون و 800 هزار تومان حقوق ماهیانه دریافت می‌کنند و دائماً به منظور سرکشی و نظارت بر پروژه‌های در حال ساخت در تردد هستند. وی گفت: هر یک از کارکنان نوسازی مدارس حدود 3 تا 4 میلیارد تومان اعتبار در دست دارند که اگر افزایش حقوق مدنظر قرار نگیرد زمینه افزایش فساد اقتصادی را فراهم می‌کند. مدیرکل نوسازی مدارس استان همدان در این رابطه اظهار كرد: در سال‌های اخیر اقدامات مؤثری برای افزایش حقوق و مزایای معلمان انجام شده است؛ چراکه میزان دریافتی این قشر از کارکنان پایین‌تر از دیگر دستگاه‌های اجرایی بود. فرزاد تیموری افزود: از ابتدای مهر ماه امسال با پیگیری‌های وزیر آموزش‌وپرورش و مساعدت مجلس شورای اسلامی بحث رتبه‌بندی معلمان اجرایی شد و در این راستا به تناسب رتبه به حقوق معلمان افزوده شد. وی بیان کرد: ادارات نوسازی مدارس از این بحث رتبه‌بندی مستثنی شدند و پرسنل این مجموعه در قالب اداری از این طرح نادیده گرفته شدند. مدیرکل نوسازی مدارس استان همدان عنوان کرد: با پیگیری رئیس نوسازی مدارس کشور از 151 نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی نامه‌ای به هیأت دولت ارائه شده است که پرسنل نوسازی مدارس نیز در قالب قانون رتبه‌بندی معلمان گنجانده شوند. وی با بیان اینکه افزایش حقوق ماهانه مدنظر کارکنان نوسازی مدارس کل کشور است، گفت: این موضوع در حال پیگیری است و از سال 95 اجرایی می‌شود. مدیرکل نوسازی مدارس استان همدان تصریح کرد: میزان حقوق پرداختی به پرسنل نوسازی مدارس نسبت به دیگر ارگان‌ها بسیار پایین است و امیدواریم با پیگیری وزیر آموزش و پرورش میزان حقوق و حکم پرسنل نوسازی مدارس افزایش یابد.