■ جمعی از بازنشستگان با تجمع در مقابل صندوق بازنشستگی همدان خواسته‌های 8 گانه خود را بیان کردند
پیاده‌روی مقابل ساختمان صندوق بازنشستگان استان همدان در روز تکریم از بازنشستگان میزبان میهمانان ناخوانده‌ای بود.
آنها کسانی نبودند جزء قشری از بازنشستگان استان از صنوف و گروه‌هایی مختلف که در این مکان گردهم آمده بودند تا هم دیده شوند و هم صدای‌شان شنیده شود. به نقل از افراد حاضر در این گروه آنها تحصن نکرده بودند، بلکه به نام تجمع گردهم آمده بودند تا حرف‌هایی که کمتر فرصت برای گفتن از آنها پیش می‌آید را عنوان کنند.
کنار هر یک از افراد که می‌ایستادم جمله‌ای به گوش می‌رسید که بیانگر حال و روزشان بود.
حقوق و مزایا دارند اما اندک، برخی پس از سال‌ها تلاش و کار هنوز سرپناه‌شان مسکنی اجاره‌ای است و برخی هم هنوز از داشتن یک خودروی شخصی بی‌بهره‌اند و به قولی راه سوار شدن به اتوبوس و دویدن به دنبال تاکسی را بهتر بلدند. آنها حالا قدیمی‌ترین کارمندان، کارگران و مدیران این آب وخاک هستند که روزی از روزهای خدا تاریخ خدمت‌شان تمام شد و محترمانه عذرشان از محل کارهای‌شان خواسته شد. درخواست‌های‌شان منطقی اما صدای‌شان رسا نیست. تکریم بازنشستگان به معنای درک واقعی جایگاه آنان است به گونه‌ای که در قانون آمده است برخورداری از حقوق تامین اجتماعی به لحاظ بازنشستگی بیکاری، از کارافتادگی، خدمات بهداشتی و درمانی یک حق همگانی است و دولت مکلف است طبق قوانین این حق را برای همگان تأمین کند. این گروه در روز مناسبتی تقویم کشور به جای آنکه دست در دست هم در یک مراسم تکریم شرکت کنند حالا با کوله‌باری از مشکلات کوچک و بزرگ خود و خانواده‌های‌شان به تنها مأمن خود که همان صندوق بازنشستگی بود پناه آورده بودند تا حرف‌های‌شان را بیان کنند.
افراد حاضر در خیابان هنرستان شهر همدان مقابل ساختمان صندوق بازنشستگان استان روز گذشته نامه مکتوبی را تهیه کرده بودند تا به امضای دیگر اعضای صندوق برسد و بتوانند بر اساس آن خواسته‌های خود را مطرح و پیگیری کنند؛ نامه‌ای که توسط بازنشستگان نوشته و امضا شده بود شامل درخواست‌هایی بود که پس از جمع‌بندی نظرات و خواسته‌های آنان گردآوری شده بود.
در این درخواست آمده بود:
1- چرا قانون مدیریت خدمات کشوری (نظام پرداخت هماهنگ) تدوین شده مجلس اجرا نمی‌گردد.)
2- چرا افزایش حقوق از سال 1386 بر اساس ماده 125 و نرخ تورم بانک مرکزی اعمال نشده است.
3- چرا در اثر اعمال نشدن ماده 125 حقوق مارا به نصف مبلغ خط فقر سوق داده‌اید (خط فقر 3 میلیون تومان)؟
4- چرا ماده 64 قانون مدیریت را در همسان‌سازی حقوق اعمال نکرده‌اید؟.
5- چرا مطالبات و دیون ما را سال‌هاست پرداخت نکرده‌اید؟
6- چرا صدای حق‌طلبی و قانون‌گرایی معلمان بازنشسته را نمی‌شنوید؟
7- هم‌ترازی حقوق و مزایا با بازنشستگان سایر سازمان و دوایر دولتی و خصوصی بر اساس سوابق تحصیلی و شغلی
8- حفظ حرمت، منزلت، کرامت و عزت بایسته و شایسته بازنشستگان فرهیخته
وعده حل مشکلات در آینده نزدیک
مدیر صندوق بازنشستگی کشور در همدان از ابتدای حضور بازنشستگان در جمع آنها حاضر شد و به توضیحاتی در مورد درخواست‌ها پرداخت.
غلامرضا سیفی در گفت‌وگوی اختصاصی با همدان‌پیام در زمینه این حضور گفت: در استان همدان 30 هزار بازنشسته عضو این صندوق هستند و صندوق بازنشستگان کشوری در استان همدان از سال 1375 ایجاد شد تا بتواند به واسطه آن حمایت‌های لازم از قشرهای مختلف بازنشسته استان انجام بدهد.
وی همچنین بیان کرد: پرداخت حقوق بازنشستگان انتقال حق بیمه‌های خدمات غیردولتی و سوابق بیمه‌ای کارکنان دولت به صندوق تأمین اجتماعی و دیگر موارد از جمله خدماتی است که صندوق به اعضای خود ارائه می‌دهد.
سیفی گفت: درخواست‌های بازنشستگان و اعضای صندوق در جلسات مختلف مطرح شده و با درایت دولت تدبیر و امید در آینده نه چندان دور این مسائل پیگیری و حل می‌شود.
گفتنی است از سال 1386 روز 25 ذیحجه به عنوان روز خانواده و تکریم بازنشستگان در تقویم رسمی کشور درج شد. در دلیل انتخاب این روز شأن نزول آیه «هل اتی» در سوره الانسان که راجع به خانواده و استحکام پایه‌های آن است عنوان شده است. حال امیدواریم از راه رسیدن این مناسبت و گردهم آمدن بازنشستگان همدان بهانه‌ای باشد برای آنکه مشکلات و خواسته‌های آنان حل شود. دوران بازنشستگی، دورانی است که زنان و مردان سالخورده پس از یک عمر کار و تلاش مستمر توأم با استرس‌های خاص هر شغل و حرفه جای خود را به جوان‌تر‌ها می‌دهند تا خود در سنین بالاتر اندکی بیاسایند؛ اما این مهم، هنگامی اتفاق می‌افتد که بازنشستگان، کمتر نگران حقوق و مزایای متناسب با تورم جامعه در هنگام بازنشستگی خود باشند به این امید..
