براساس آمار، وزارت آموزش و پرورش تا سال ۱۴۰۰، ۶۰ هزار نفر را از گردونه آموزش خارج خواهد کرد.
یک کارشناس مسائل آموزشی با اشاره به اینکه کمبود نیرو طی سالهای آینده به ۲ عامل تعداد دانشآموزان و نوع جذب معلمان ارتباط دارد، به خبرنگار مهر گفت: اگر روند رشد جمعیتی به همین منوالی که در حال حاضر است باقی بماند و رشد نکند به اندازه کافی نیرو داریم اما از سال گذشته تعداد دانشآموزان زیادتر شده است و آموزش وپرورش با مشکل کمبود نیرو مواجه شده است که اگر همین روند ادامه پیدا کند وضعیت بحرانی خواهد شد.به گفته احمدی، علاقه مندان به تدریس با تحصیل در این مراکز و با امتیازاتی که آنها دارند، صلاحیت حضور در آموزش و پرورش را پیدا خواهند کرد و در این صورت متناسب با مناطق و تخصصهای مورد نیاز، معلم جذب این وزارتخانه میشود.معاون سابق آموزشی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه در هر آزمون استخدامی بی عدالتی وجود دارد، تاکید کرد: رتبه علمی تنها راه انتخاب و جذب معلم نیست. در آموزش و پرورش گزینشهای اخلاقی، حرفه ای و تربیتی وجود دارد که آنها باعث پالایش نیروهایی میشود که در آزمون کتبی توانمندیها خود را به اجرا گذاشته اند و از طرفی تعداد نیروهایی که در این مسیر از طریق سهمیه وارد میشوند خیلی کم هستند.