3 سال از دولت يازدهم ميگذرد و روند گذشته نشان ميدهد كه در برخي از حوزهها ضرورت تغيير با توجه به جهتگيريها و مطالبات عمومي احساس ميشود. اين ضرورت امروز بر زبان نزديكان و هواداران دولت نيز جاري شده هرچند كه مديران از پذيرش آن خودداري ميكنند شايد به اين دليل كه آرامش حاكم بر سيستم اجرايي كشور دچار خدشه نشود اما مطمئناً مردان تيزهوش موجود در دولت اين ضرورت را زودتر از جامعه درك كردهاند.
در استان همدان نيز با گذشت 3 سال از عمر دولت عليرغم تلاشها و اقدامات انجام شده ضرورت تغيير در برخي از حوزههاي مديريتي از جمله بخشهاي اقتصادي و حوزههاي شهرستاني ملموس است. اگرچه تغيير برخي مديران از سال گذشته به استاندار همدان از سوي رسانهها گوشزد شده كه معالوصف با مقاومت و تعصب ويژه او نسبت به برخي مديران و فرمانداران همراه شد.
اكنون اما علاوه بر رسانهها، جامعه نيز در ضرورت اين تغييرات همراه شده و در برخي از شهرستانها صداي انتقاد از مديران شنيده ميشود.
اين تغييرات در دو سطح مديران كل استان و فرمانداران گزينههايي دارند كه در آستانه ارزيابي قرار دارند. اين حكايت از همراهي نسبي مديريت ارشد استان با لزوم تغييرات را دارد هرچند كه نيكبخت علاقهاي به حرفشنوي و به اصطلاح خودش سفارشپذيري ندارد. اما در اصل ضرورت تغيير شكي نيست و مدير ارشد استان خواهناخواه بايد آن را مدنظر خود قرار دهد. چه اينكه احتمالاً سال آينده سال پاياني كار نيكبخت در استان خواهد بود و شخص وي دوست ندارد كه با كارنامه كاري ناموفق كه حاصل ناهمراهي برخي مديران بوده، استان را ترك كند.
پس از درك ضرورت تغيير و آشكار شدن نشانههاي آن، ديگر انتظار جامعه ارجح بودن مديران جديد نسبت به مديران كنوني در حوزههاست. اين وجه تفاوت نهتنها در برتري نسبت به نفرات كنوني بلكه در خاص بودن اين مديران هم بايد لحاظ شود. همانطور كه نيكبخت بارها در سخنان خود تصريح كرده مديران بايد دلبسته كار باشند و اهل ريسكپذيري و دوندگي كه برای حل مشكلات حجيم شده به دنبال آييننامههاي اداري نباشند.
در اين روند استاندار نبايد تحت تأثير فشارهاي بيروني و بازيهاي پشت پردهاي شود كه از درون استان و حدفاصل وزارتخانهها و ادارات استاني اقدام ميكنند.
اگر در فصل تغييرات، نيروهاي تازهنفس و مطلوب اهداف استان در مصدر امور قرار نگيرند جابهجايي صندليها روي ميدهد كه در اين سالها فراوان در استان مشاهده شده كه فقط زحمت براي استان ميآورند.
از اين رو تغييرات با كيفيت موجود مورد پسند نخواهد بود و حتي ضربهزننده به آنچه كه تاكنون با زحمت به دست آمده نيز خواهد شد.