1- در هفته جاری همایشی با نام سالانه عکاسان برگزارگردید که بهانه آن روزعکاسی بود که دراین همایش درونی برخی عکاسان تجلیل شدند.
در این برنامه دبیرخانه همایش لوح تقدیر و تندیس عکاسی ویژه را به پاس توجه و نگاه ویژه به حوزه عکاسان به سید سعید شاهرخی استاندار همدان اعطا کرد.
گویا گرفتن عکس یادگاری شاهرخی ازعکاسان در حاشیه دیدار با عکاسان خبری به بهانه هفته خبرنگار برای اعضای دبیرخانه همایش که اتفاقا مرتبط با استانداری نیزهستند به مذاقشان خوش آمده است.
نکته جالب توجه این تقدیر اسپانسری استانداری از همایشی است که درآن از استاندار تجلیل می شود.
این اقدام عجیب که تداعی کننده خودستایی وخودشیفتگی است به جای تقویت جایگاه و روحیه رسانه ای مدیران استان ازجمله سید سعید شاهرخی بیشتر شیرین کاری کارکنان زیردست را برای تقرب بیشتر به استاندارنشان میدهد.
اقدامی که پیشتر از این شورای شهر در انتخاب شهروند برتر برای نیکبخت انجام داد که با واکنش منفی استانداروقت مواجه شد.
حمایت از اقدامات فرهنگی خواسته وانتظاری است که از استانداری ومجموعه دستگاههای استان می رود به شرطی که این اقدامات لابی گری نباشد برای گروهها وافرادخاص نباشد وبا هدف ژاژخائی برای مدیران فرادستی نباشد چون استاندارو مدیران فرهیخته نیازی به این انتخابها ندارند!*
2- پایان هفته گذشته دستگاههای برتراستان در حوزه های مختلف به مناسبت هفته دولت به نام جشنواره شهیدرجایی معرفی شدند .
آنگونه که لیست منتشرشده نشان می دهد 14 دستگاه برتر همراه با 7 مدیر دستگاهی تجلیل شده اند.
نگاهی به برترینهای سال قبل وامسال نشان میدهد که نزدیک به 60 درصد منتخبان همانهایی هستند که درسال 97 برتر شده اند.
بماند که دستگاههایی که از لیست برترین ها خارج شده اند بیشترخدمات رسان بوده اند وجای آنها را اداراتی گرفته اند که در حوزه خدماتی حضورکمرنگی دارند و بیشتر فعالیت درون دستگاهی دارند تا خدمت رسانی و برخورد با مراجعات ارباب رجوع.
نکته ای که قابل توجه است انتخاب مدیران برتر دستگاهها است که سال گذشته با سفارش استاندار وقت به دلیل آماروارقام ومیزبانی 2018 وغیره تجلیل شده اند که در مقابل امسال 7 مدیر منتخب چهره هایی از جنس امنیتی بوده وجز یک معاون استاندارو ودبیر جشنواره! 5 مدیربعدی ازتیم امنیتی می باشند که دلیل وعلت انتخاب نیاز به واکاوی دارد .
3- انتخاب سازمان برنامه وبودجه استان که متولی برگزاری جشنواره شهیدرجایی با دبیری مدیربرنامه بودجه است درکنار2 معاون استانداری وتکراری بودن لیست برترینها می تواند پیامهای مختلفی را مخابره کند از جمله نگاه مصلحتی،سفارشی- سهمیه ای و یا حتی امنیتی.
4- اما دراین میان پرسشی که می تواند مطرح شود چرایی نبود دستگاههای برتر شهرستانی درلیست برترینها است که شاخص های انتخاب ودلایل برگزیدن دستگاههارا زیر سوال می برد.
5- برهمگان پوشیده نیست که هدف از برگزاری جشنواره ومعرفی برترینها تقویت فرهنگ قدرشناسی وتشویق برای ارائه خدمات بیشتر منتخبان و انگیزه ای برای ایجاد رقابت سالم وبهبود رفتار سازمانی دیگر ارزیاب شده ها برای انتخابهای بعداست واین هدف وتجلیل ها نباید درلابه لای رفتارهای مصلحتی ویا سیاسی وغیره گم شده وخدای ناکرده زحمات بسیاری از کارمندان و مدیران دیگر دستگاهها نادیده وضایع شود.
6- ضمن تبریک به برترینها وقدردانی از مجموعه دستگاههای خدمت رسان به مردم، همه میدانیم مدیران فرهیخته که خدمت ومسئولیت پذیری را سرلوحه کارخود می دانند نیازی به این انتخابها ندارند! وهمچنان با انگیزه به کارخود ادامه می دهند .
امیداست جشنواره های بعدی با کیفیت بهتر ودقت نظربیشتر در انتخاب برترینها برگزار شود تا تجلیل دستگاههای بالادستی از خود!
*بخش نخست یادداشت منتشرشده با تیتر‼️ تقدیر استانداری ازاستاندار!توسط رسانه دیجیتال همدان پیام در کانال تلگرامی می باشد.
