تغییر مدیران با وعده‌ها همخوان باشد همدان پیام
 
 
پنجشنبه - 13 بهمن 1401 - شماره 4521
 
امروز : جمعه ، 10 فروردين 1403

Today : Thu, March 28, 2024




ارتباط با سرویس ها - پذیرش آگهی * 1402، مهار تورم و رشد تولید
ورود کاربران


عکس چاپخانه
logo-samandehi
 
کد مطلب:  83690 تاریخ انتشار:  1396-11-12 - 05:45 تعداد بازدید:  249
ارسال به دوستان
نسخه چاپی

تغییر مدیران با وعده‌ها همخوان باشد

یادداشت

انتصاب و معرفی مدیران جدید در سطح استان و شهرستان‌ها که از فرمانداری رزن کلید خورده، می‌تواند آغازگر روند تازه ای از تغییرات باشد. که گرچه افکار عمومی از مدت‌ها قبل انتظار آن را داشت و چه بسا برخی از این تغییرات، حالت دیرهنگام به خود بگیرد، اما مهمتر از بحث زمان، نوع انتخاب‌ها و توجه به فاکتورهای مهمی است که شرایط فعلی استان ایجاب می‌کند.
در این میان توجه به اولویت‌ها و ضرورت‌های پیش رو و اهمیت تغییر در حوزه مدیریتی می‌تواند روند تغییر مدیران را مثبت و همراه با نتایج امیدوارکننده‌ای نماید.
اینکه صرفاً فردی جای خود را به دیگری بدهد کافی نیست؛ هرچند نفس تغییر آثار و بازتاب‌های خاص خود را دارد، اما مردم انتظار دارند با روی کار آمدن مدیر جدید شاهد تحولات مثبت و حرکت‌ها و اقدامات اثربخشی در جهت توسعه و پیشرفت باشند.
بر این اساس تغییرات باید به‌گونه‌ای باشد که با آمدن مدیر جدید وضعیت موجود نیز در جهت مطلوب تغییر کند.
از طرفی روند تغییرات چه در سطح استان و چه شهرستان‌ها باید متناسب با خواسته‌ها و مطالبات مردم بویژه برنامه‌ها و اهدافی باشد که دولت قول و وعده آن را به مردم داده است. از این‌رو انتظار می‌رود مدیرانی به کار گماشته شوند که علاوه بر داشتن توانایی و شایستگی‌های لازم برای مسئولیت خود، حداکثر همراهی و همکاری با مجموعه مدیریت استان را داشته و در پیشبرد اهداف و برنامه‌های دولت تلاش وافری نمایند.
بر اساس این اولویت بخشی، باید در تغییر و جابه‌جایی مدیرانی که انگیزه کافی برای ادامه کار ندارند و یا در همراهی با برنامه‌های دولت موفق نبوده‌اند، تسریع شود.
جوان‌گرایی و توجه به بانوان نیز از جمله انتظاراتی است که در بحث تغییر مدیران باید مورد توجه جدی مسئولان باشد تا هم فضا برای حضور جوانان در بخش‌های مختلف بیش از پیش فراهم شود و هم از توانمندی‌های زنان در حوزه مدیریتی چه استان و چه شهرستان‌ها و مناطق به خوبی استفاده شود.
به هر حال روند تغییرات در استان در صورتی می‌تواند حالت مثبت به خود گرفته و منجر به نتایج خوب برای مردم شود که اولویت‌ها و ضروت‌های استان در بخش‌های مختلف مورد توجه قرار گیرد و جابه‌جایی و تغییر مدیران متناسب با این اولویت‌ها باشد.


بازگشت
نظرات بینندگان :
نظر شما :
   
نام*
ایمیل* ایمیل محفوظ می باشد
نظر*
کد امنیتی*
کد امنیتی

 
 
 
گزارش گزارش ویژه یادداشت تحلیل سرمقاله ضمیمه(پیام_آدینه) دانلود
صفحه نخست آخرین اخبار درباره ما ارتباط با ما  پیوندها ویژه_نامه راهنما
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.

 
روزنامه همدان پیام ( اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي، سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول: نصرت ا... طاقتي احسن  -  سردبير: يدا... طاقتي احسن
نشاني: همدان، خيابان شريعتي، ابتداي خيابان مهديه، ساختمان پيام
تلفن: 38264433 (081)  -  فکس: 38279013 (081)  -  سازمان نیازمندی: 38264400 (081)  - ايميل: info@hamedanpayam.com