تأیید سید مسعود حسینی برای شهرداری همدان در وزارت کشور درحال طی کردن مراحل اداری بوده و در کارتابل وزیر کشور برای امضای نهایی قرارگرفته است.
اوایل هفته جاری، پس از این که سوابق و رزومه گزینه منتخب شهرداری همدان در کارگروه و کمیته تخصصی 3 نفره امور شوراهای اسلامی شهر و روستای وزارت کشور موردبررسی قرارگرفت و سوابق مدیریتی وی معادل‌سازی شد.
انتشار خبر تائید حکم حسینی برای شهرداری و امضای آن توسط وزیر تکلیف 65مین شهردار همدان روشن شد.
با احتساب "ميرزا محمودخان عنايت‌الملک ذوالرياستين همدانی" به عنوان نخستین شهردار همدان در سال‌ها قبل از 1328 هجری قمری، می‌توان گفت که حکم شهرداری حسینی از سوی وزارت کشور، حسینی را 65مین شهردار همدان می‌کند.
شهرداری همدان
شهرداری‌ها از اوایل انقلاب تا پایان جنگ درآمد خود را از دولت گرفته و از بودجه دولتی استفاده می‌کردند با این‌حال پس از جنگ و در دوران مرحوم آیت‌ا... هاشمی‌رفسنجانی شهرداری‌ها از بودجه دولتی جدا شده و بر منابع درآمدی خود متکی شدند.
گفتنی است که تا قبل از سال 1378 که دوره نخست شوراهای شهر و روستا به حساب می‌آید، شهردارها توسط استانداران انتخاب می‌شدند. از این‌رو می‌توان گفت که تا حد زیادی نوع عملکرد شهرداران به سلیقه استانداران وقت و خودشان ارتباط داشته و درصورت اختلاف‌نظر میان آنها شهردارها به راحتی جابه‌جا می‌شدند. همانطور که اختلاف‌نظر میان بهنام‌جو(شهردار وقت) و خرم (استاندار) به جابه‌جایی بهنام‌جو از شهرداری همدان انجامید.
پس از تشکیل نخستین دوره شورای شهر همدان، یوسفیان نخستین شهردار منتخب شورای شهر همدان بود که بر صندلی ریاست ساختمان شهرداری تکیه زد. تأسیس شورای شهر موجب شده بود که تأثیر سلیقه استاندار بر نظر شهردارها کاهش یابد. با این‌حال از شورای اول به بعد رفته‌رفته شوراها بیش از پیش رنگ و بوی سیاسی به خود گرفته و از این‌رو ملاک‌های سیاسی نیز برای انتخاب شهردار در اولویت قرارگرفت. از سوی دیگر پس از تشکیل شوراهای شهر و روستا، شاهد این مسأله هستیم که همکاری و اجماع اعضای شورا بر روی گزینه شهرداری، تا چه اندازه بر عملکرد شهردار تأثیرگذار خواهد بود به این شکل که هرچه تعداد مخالفان شهردار در زمان انتخاب در شورا کمتر باشد، شهردار منتخب به چالش‌های کمتری با شورا مواجه خواهد بود.
در رابطه با عملکرد شهرداران سابق همدان، همان‌طورکه در بالا به آن اشاره شد سلیقه شخصی افراد و نوع ارتباط آنها یا با استانداری و یا با شورای شهر وقت تأثیرپذیر بود.
برخی از کارشناسان حوزه شهرسازی در این رابطه نداشتن برنامه توسعه و چشم‌انداز شهری طی این سال‌ها را عامل اصلی تفاوت عملکرد شهرداران می‌دانند. این افراد بر این باورند که سازمان‌های زیرمجموعه شهرداری که هرکدام بودجه جداگانه‌ای از شورا دریافت می‌کنند، تا زمانی که شهرداری همدان برنامه مفصل و جامعی نداشته باشد این سازمان‌ها به هماهنگی لازم نخواهند رسید.
با وجود تفاوت در عملکرد شهردارها برخی از این افراد به انجام برخی از کار‌ها شناخته می‌شوند. به‌طور مثال مرحوم بهنام‌جو را به ساخت‌بلوار‌ها و گشایش خیابان‌های اصلی شهر می‌شناسیم، در دوران عسگری توجه زیادی به ساخت پل در همدان شد و رسیدگی رسولی به پروژه‌های عقب‌افتاده از شاخص‌های این شهرداران است که در ذهن‌ها مانده. در مورد عباس صوفی شهردار اسبق همدان هم می‌توان گفت که به طرح‌هایی همچون پارک‌سازی و ساماندهی پیاده‌رو‌ها طی این مدت توجه ویژه‌ای نشان داد.
حسینی منتخب شورای انقلابی
پس از انتخابات 28خردادماه شوراهای شهر و روستا، اکثریت قالب شورا به دست افراد نزدیک به طیف نوظهور اصولگرا، ملقب به انقلابی‌ها افتاد. در ابتدا شورای شهر کار خود را برای انتخاب شهردار، با 60 گزینه داوطلب و یا معرفی شده آغاز کرد. بعد از گذران چند مرحله اعضای شورا به 8 گزینه رسیدند که با انصراف این گزینه‌های داوطلب گزینه‌های دیگری را معرفی کرده و تعداد 8 گزینه را حفظ می‌کردند. با این‌حال با اضافه شدن چند گزینه دیگر، تعداد داوطلبان شهرداری همدان به 11نفر رسید و از میان این 11نفر 4 گزینه نهایی انتخاب شد. رضا ابرارخرم، مجید شاکری‌کرم، سیدمسعود حسینی و علیرضا عقیقی 4گزینه نهایی اعضای شورای شهر همدان بودند. با این‌حال رقابت اصلی میان شاکری که سرپرست فعلی شهرداری همدان نیز به حساب می‌آید و حسینی بود با این‌حال نزدیک بودن حسینی به طیف قالب شورا، از همان ابتدا موجب شده بود که وی به عنوان گزینه اصلی مطرح باشد. درنهایت شامگاه سه‌شنبه 9 شهریورماه سعید نظری نایب‌رئیس شورا اعلام کرد که اعضای این شورا با 10رأی حسینی را به عنوان شهردار همدان از میان گزینه‌های نهایی انتخاب کردند.
رزومه و سوابق حسینی
■ متولد سال ۱۳۵۴
■ تحصیلات:
کارشناس مدیریت بازرگانی
کارشناسی‌ارشد علوم سیاسی دانشگاه تهران
دانشجوی دکترای علوم سیاسی (دفاع تز دکتری در آبان‌ماه ۱۴۰۰)
■ سوابق شغلی:
■ رئیس شعب مختلف بانک کشاورزی ۴ سال
■ مدیر وصول مطالبات بانک کشاورزی استان ۵ سال
■ مدیر آموزش اداری بانک کشاورزی ۶ سال
■ مدیر آمار و برنامه‌ریزی بانک کشاورزی استان از سال 1398
■ عضویت در کمیته‌های تخصصی منابع انسانی، فرهنگی، ورزشی، اعتبارات، بازاریابی، نظام پیشنهادات، شورای اداری، شورای بسیج و امربه‌معروف، عضو ستاد مردمی اربعین حسینی(ع)
■ مهارت‌های تجربی:
■ مدیریت ۴ پروژه احداث مجتمع‌های ساختمانی همکاران بانک کشاورزی
■ مدیریت در مجموعه شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای
■ مدیریت در واحد تولیدی کشاورزی
■ مدیریت در شرکت پخش موادغذایی
■ همکاری با مجموعه‌های جهادی و مردم‌نهاد در سیل لرستان و سیستان‌وبلوچستان
برنامه‌های ارائه شده حسینی به شورای شهر
■ ایجاد شبکه پایدار فرهنگی با بهره‌گیری از الگوی شبکه‌سازی
■ تقویت روابط با گروه‌های فرهنگی فعال با در اختیار قراردادن امکاناتی نظیر سالن‌اجتماعات و آمفی‌تئاترها
■ بهره‌گیری از توان مردمی با به مشارکت گرفتن مردم در تصمیم‌گیری و اجرای نهایی آن که منجر به اعتمادسازی در بدنه شهر خواهد شد.
■ اهمیت امور فرهنگی در شهرداری با تقویت تشکل‌های فرهنگی، مذهبی غیردولتی
■ گسترش فعالیت‌های شورایاری‌ها با محوریت حضور فیزیکی در مساجد
■ دستیابی به درآمد پایدار با استفاده از تکنیک تأسیس تعدادی از روش‌های تأمین درآمد پایدار در شهرداری
■ تعریف درآمد پایدار با دریافت عوارض به ساختمان‌ها و اراضی، عوارض بر پروانه‌های کسب و فروش درآمد حاصل از اموال شهرداری و مشارکت در پروژه‌های سرمایه‌گذاری در حوزه مدیریت شهری
■ تمرکز بر کیفیت در راستای ارتقای رضایتمندی شهروندان جهت همیاری
■ فراهم کردن بستر توسعه کسب‌وکارهای نوآورانه برای تأمین منابع مالی
■ ارائه برنامه‌های مدون برای دستیابی به شهر الکترونیک با تخصیص اعتبار به سازمان فناوری اطلاعات در طول 4 سال گذشته
■ پیگیری و خریداری نصب نرم‌افزار یکپارچه شهرسازی
■ اجرای برنامه عملیاتی جهت ساماندهی و توانمندسازی بافت‌های فرسوده با تسریع مطالعات بافت فرسوده شهری و اجرای سریع‌تر آن
■ ارتقای کارایی و بهره‌وری در فرایند تحقق بازآفرینی شهری
■ ارائه لینک برای تحقق شفافیت شهرداری در اطلاع‌رسانی پروژه‌ها به شهروندان
■ مدیریت‌گرایی به‌صورت حرفه‌ای برای بالا بردن سطح تخصص نیروی انسانی کارآفرین و دارای مهارت خودتنظیمی و خودمدیریتی.
