نائب رئیس کانون کاریابی‌های کشور بر ضرورت استفاده هرچه بیشتر از ظرفیت کاریابی‌ها تأکید کرد و گفت: در شرایطی که امکان استخدام برای همه وجود ندارد، کاریابی‌ها نقش مؤثری در اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و جذب کارجویان به بازار کار دارند.
لیلا دانشمندی در گفت‌وگو با ایسنا، با تأکید بر ظرفیت‌های بالای مراکز کاریابی در کشور بر ضرورت استفاده از توانمندی‌های کاریابی‌ها تأکید کرد و گفت: در انتهای دولت گذشته و در زمان وزارت شریعتمداری، مصوبه شورای عالی کار را گرفتیم که بر اساس آن مراکز کاریابی می‌توانند کارهای مربوط به دادخواست، بیمه بیکاری و صدور روادید و کارت اشتغال اتباع را انجام بدهند ولی متأسفانه واگذاری به کاریابی‌ها صورت نگرفت و این امر فساد دلالان را موجب شده و بخش خصوصی در این کارزار دست خالی مانده است.
وی افزود: در حال حاضر کاریابی‌ها در سامانه روابط کار با در اختیار داشتن کارتابل، بخش مربوط به امور بیمه بیکاری را انجام می‌دهند ولی نیاز است تا با توجه به توانمندی مراکز کاریابی از ظرفیت آنها بیش از پیش استفاده و واگذاری تصدی‌گری‌ها به کاریابی‌ها بیشتر شود.
نائب رئیس کانون کاریابی‌های کشور در ادامه درخواست اصلاح و بازنگری آیین‌نامه اجرائی قانون مجازات اشتغال به حرفه کاریابی فاقد پروانه کار با حضور و مشارکت بخش خصوصی را خواستار شد و گفت: با توجه به اینکه معاونت اشتغال وزارت کار جلسه مشورتی با ما در این خصوص نداشتند، این آیین نامه به ریاست جمهوری رفت و با تلاش بسیار توانستیم در دفتر رئیس جمهوری و از طریق کمیسیون نظارت بر آیین‌نامه‌ها آن را رؤیت کنیم و جای بسی تأسف است که کپی آیین‌نامه را به جای وزارت کار از آن واحد تحویل گرفتیم بنابراین تقاضای یک جلسه از دفتر رئیس جمهوری و یک جلسه از دفتر وزیر کار را داریم تا آیین نامه با هماهنگی بخش خصوصی بازنگری شود.
دانشمندی تأکید کرد: در جلسه آخر بررسی آیین نامه، بخش دولتی از بخش خصوصی دعوت به عمل نیاورد و اطلاعی نداریم که چه مفاد و بندهایی به آیین‌نامه اضافه شده است.تنها پیش‌نویس را دیده‌ایم و از رئیس جمهوری و وزیر کار استدعا داریم که آیین‌نامه بدون نظر مشورتی کاریابی‌های بخش خصوصی تصویب نشود چون سرنوشت بخش خصوصی است و کاریابی ها در قبال جامعه هدف مسئول هستند.
به گفته نائب رئیس کانون کاریابی‌های کشور، مراکز کاریابی عضوی از جامعه مردمی هستند و در شرایطی که امکان استخدام برای همه در کشور وجود ندارد، به عنوان بازوان اجرائی وزارت کار با داشتن بیش از ۱۵۰۰ پایگاه و مرکز در سراسر کشور نقش بسزایی در اشتغال نیروهای جویای کار و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارند.
