جشنواره شهید رجایی دیروز در استان همدان با معرفی 15 دستگاههای برتر در شاخصهای عمومی و اختصاصی برگزار شد. در این جشنواره که با حضور استاندار و رئیس سازمان برنامه و بودجه استان همدان که دبیری برگزاری جشنواره شهید رجایی در استان را برعهده دارد برگزار شد وی از انتخاب 15 مدیر در همدان خبر داد.
اسکندر صیدایی با بیان اینکه با جشنواره شهید رجایی از جایگاه قانونی برخوردار است، افزود: مواد 81 و 82 فصل 11 قانون مدیریت خدمات کشوری ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی با هدف نظاممند کردن فعالیتهای دستگاهها را در شاخصهای عمومی و اختصاصی براساس میزان عملکرد دستگاهها در کشور مورد تأکید قرار داده است.
وی با بیان اینکه برای ارزیابی دستگاهها شاخصهای عمومی و اختصاصی در کل کشور پیشبینی شده است، ادامه داد: این فرایند سال گذشته در استان با ابلاغ بخشنامه مربوط انجام شد.
دبیر جشنواره شهید رجایی همدان با بیان اینکه شاخصهای عمومی شامل 6 محور، 30 شاخص و 138 زیر شاخص است، ادامه داد: زیرشاخصهای اختصاصی نیز مشخص شده بود که دستگاههای استان ابتدا باید خود ارزیابی داشته باشند، سپس دستگاه ستادی در مرکز نظر ارائه میکند و بعد براساس استناد نمایندگان دستگاهها اطلاعات وارد سایت شده و با حفظ امانت ارزیابیها انجام میشود.
وی با بیان اینکه باید 9 دستگاه برتر در استان انتخاب میشد اما این فرایند در حد 15 نفر از مدیران تشخیص داده شد، بیان کرد: هر مدیر میتواند 4 نفر از همکاران اثرگذار دستگاه خود را در اداره پیشبینی کند و تقدیر و تشکر داشته باشد.
صیدایی با تأکید بر اینکه کارشناسان و همکاران در سازمان برنامه و بودجه با رعایت قانونمندیهای استخراج موارد 9گانه را داشتند، افزود: گزینش دستگاههای اجرایی برای تقدیر در جشنواره دستگاههای برگزیده در مجموع شاخصهای عمومی و اختصاصی شرکت توزیع نیروی برق استان اول، سازمان امور اقتصاد و دارایی استان دوم، اداره کل بنیاد شهید استان سوم، جهاد کشاورزی استان چهارم و آب و فاضلاب شهری پنجم شد.
وی گفت: دستگاههای برگزیده در شاخصهای عمومی شرکت نیز شرکت آب منطقهای، اداره کل فنیوحرفهای، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل ورزش و جوانان و اداره کل راه و شهرسازی هستند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان همدان ادامه داد: دستگاههای برگزیده در شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی، بیمه سلامت، سازمان تبلیغات اسلامی، ثبت احوال و میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان برگزیده شدند.وی با بیان اینکه ابلاغی را از ناحیه سازمان برنامه و بودجه کشور داشتیم که استانداریها از ارزیابی استانی معاف بودند، تأکید کرد: از مجموعه وزارت کشور و به صورت استانی مقایسه میشدند.
صیدایی در خصوص سرشماری نفوس و مسکن گفت: سرشماری نفوس و مسکن به صورت اینترنتی در استان آغاز شده که بسیار در توسعه و پیشرفت حایز اهمیت است.
پس از سخنان صیدایی استاندار همدان هم در سخنانی با تأکید بر محصول و بهرهمحوری سیستم اداری در استان تأکید کرد که ساعت محور بودن خوشایند نیست و مدیر نباید به این دلخوش باشد که کارمند سر ساعت وارد اداره و سر ساعت از اداره خارج میشود.
به گفته محمدناصر نیکبخت سیستم اداری سیستمی است که رضایتمندی مردم را در انتهای کار خود داشته باشد و دولت تدبیر و امید و روحانی همیشه به رضایتمندی مردم اشاره دارند.
وی با تأکید بر اینکه مردم سرمایه اجتماعی کشور هستند، بیان کرد: سیستم اداری و عریض و طویلی که در کشورها به خصوص کشور ما وجود دارد بر مبنای خدمتگذاری برای مردم باید بنا شده باشد چراکه سرمایههای اجتماعی بالاترین سرمایه هر کشوری هستند.
نیکبخت در ادامه خطاب به مدیران استان با تأکید بر اینکه از سیستم اداری خود مراقبت کنید چراکه از هیچ تخلف و فساد اخلاقی و مالی به هر میزان کوچک نمیگذرم، افزود: مسائل اخلاقی و مالی پاشنه آشیل هر سیستمی هستند.
استاندار همدان با بیان اینکه مدیران حفظ شئونات را در رابطه با حجاب و پوشش همکاران خانم داشته باشید، ادامه داد: حفظ شئونات باید باشد اما از همه چیز مهمتر رضایت ارباب رجوع است چراکه همه تشکیلات ساخته شده تا رضایتمندی مردم ایجاد شود.
وی در ادامه به موضوع رشد اقتصادی اشاره کرد و با بیان اینکه در رشد اقتصادی درصد قابل توجهی را به بهرهوری اختصاص دادهایم، افزود: آیا در جمع حاضر که مدیران کارشناسان و صاحبنظران سیستم اداری استان هستند کسی هست که اعلام کند، از بهرهوری سیستم خود راضی هستم؟ من که بعید میدانم.
نیکبخت با بیان اینکه باید به بهرهوری توجه بیشتری داشته باشیم و محصول تلاش و زحمات خود را باید به چشم ملاحظه کنیم، ادامه داد: بهرهوری ایجاد شده باید قابل اندازهگیری باشد.
وی از صیدایی رئیس سازمان برنامه و بودجه استان و قیاسی معاون امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری همدان خواست تا در رابطه با بهرهوری سازمانها، سیستمها و دستگاهها اقدام به برگزاری نشستها و سمینارهایی کنند و عالمان و اساتید این حوزه دعوت به عمل آورند.
استاندار همدان افزود: با برگزاری این نشستها و سمینارها باید بتوان در رابطه با احیای فکر بهرهوری و تلاش برای بهرهوری در سیستم اداری کاری اقدام کرد.
وی با تأکید بر اینکه اگر نتوانیم سهم بهرهوری را محقق کنیم با تحقق نیافتن رشد اقتصادی در زمینه امور جاری و اداری آسیبهای دیگری وارد میشود، گفت: برای ما محصول و نتیجه کار در سیستم اداری مهم است.
همدان قطب پزشکی غرب کشور شد
نیکبخت در ادامه از موسویبهار رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان قدردانی کرد و با بیان اینکه با تلاشها و پیگیریهای انجام شده قطب پزشکی غرب کشور به همدان داده شد، ادامه داد: استان همدان در پی این بود که قطب پزشکی غرب کشور شود اما این عنوان به یکی از استانهای همجوار داده شد که با تلاش و پیگیریهای صورت گرفته همدان قطب پزشکی غرب کشور شد.
وی به بحث سرشماری نفوس و مسکن اشاره کرد و از مدیران خواست تا همکاران خود را به ثبت نام اینترنتی سرشماری تشویق کنند و افزود: در وقت غیر اداری مدیران اجازه دهند همکاران ثبت نام سرشماری خود را با استفاده از امکانات اداره و به صورت اینترنتی انجام دهند.
استاندار همدان از رئیس سازمان برنامه و بودجه خواست تا هرچه زودتر مشکل بازنشستگان حل شود و افزود: پیگیری برای پرداخت پاداش بازنشستگی بازنشستگان انجام شود چراکه فرد بازنشسته از یک سال قبل برای این پاداش حساب باز کرده است و پرداخت آن پس از 2 سال کارآمدی زیادی ندارد.
