1403-01-181403-01-28bool(false) «آوارگی شغلی» بیکاران همدانی همدان پیام
 
 
پنجشنبه - 13 بهمن 1401 - شماره 4521
 
امروز : سه شنبه ، 28 فروردين 1403

Today : Tue, April 16, 2024




ارتباط با سرویس ها - پذیرش آگهی * 1402، مهار تورم و رشد تولید
ورود کاربران


عکس چاپخانه
logo-samandehi
 
کد مطلب:  83100 تاریخ انتشار:  1396-08-15 - 05:45 تعداد بازدید:  134
ارسال به دوستان
نسخه چاپی

«آوارگی شغلی» بیکاران همدانی

اقتصادی

مدیر یکی از سازمان‌های مردم‌نهاد استان همدان از مهاجرت بیکاران شهر همدان به سایر شهرهای کشور تحت عنوان «آوارگی شغلی» یاد کرد و گفت: افرادی که به علت بیکاری و نبود اشتغال از شهر خود مهاجرت می‌کنند، آوارگان شغلی هستند که برای جلوگیری از این پدیده، کارآفرینی به عنوان بهترین راهکار مطرح می‌شود.
محمدجواد یوسفی از وجود نداشتن دلبستگی به توسعه شهر در شهروندان همدانی خبر داد و اظهار کرد: در همدان مشاغلی مانند راننده تاکسی و معلم حق‌التدریس بسیار پرطرفدار است اما زمان آن رسیده به دیگر فرصت‌های شغلی اهمیت داده شود و وقف‌های کارآفرینانه برای ماندگاری استعدادها در همین شهر صورت گیرد.
وی در ادامه فعالیت‌های استارتاپی را نیازمند داشتن روحیه همکاری و پشتکار دانست و گفت: افرادی که در یک گروه برای یک هدف واحد تلاش می‌کنند دارای روحیه همکاری و ریسک‌پذیری و خلاق در ارائه راهکارهای مناسب و حل مشکلات برای رسیدن به موفقیت هستند.
یوسفی در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه فعالیت استارتاپی در شهرستان‌ها نیاز به زیرساخت‌های اجتماعی و اعتقادی دارد، فرهنگ‌سازی و افزایش روحیه کار تیمی را به عنوان یکی از مهمترین ملزومات آغاز یک فعالیت استارتاپی معرفی کرد و افزود: در انجام هر کاری مجموعه اجزا دست به دست هم می‌دهند تا یک عمل انجام شود و با همین طرز تفکر و کنار هم قرار دادن افراد می‌توان شاهد اقدامات بزرگ و ارزشمندی بود.
وی که دارای لیسانس الکترونیک و ارشد مهندسی پزشکی از دانشگاه صنعتی تبریز است، ادامه داد: در هر ذهن یک ایده وجود دارد و همکاری افراد در اجرای یک ایده می‌تواند مؤثرتر از اقدام یک نفر به تنهایی برای اجرایی کردن ایده‌ها باشد.
یوسفی درباره پروژه‌های اجرایی توسط یک نفر اظهار کرد: در این‌گونه موارد شاید موفقیت‌هایی حاصل شود اما معایب و باگ‌های موجود در پروژه به طور کامل دیده نمی‌شود و احتمال وجود نکات منفی دیده نشده در آن بسیار بیشتر از پروژه‌هایی خواهد بود که به صورت تیمی و گروهی اجرا شده است.
وی با اشاره به لزوم اعتقادی بودن روحیه کارگروهی خاطرنشان کرد: اگر افراد به‌این اعتقاد داشته باشند که روزی همه انسان‌ها را خداوند مقدر می‌کند، دغدغه‌ای برای کسب روزی بیشتر و حرص زدن نخواهند داشت.
مدیر بنیاد علم‌پژوهان همدان بر لزوم زیرساخت‌های فرهنگی و اعتقادی در ایجاد فعالیت‌های استارتاپی تأکید کرد و افزود: افراد با خوش‌بینی و خیرخواهی می‌توانند در کنار یکدیگر به فعالیت بپردازند و نتایج بهتر و مثبت‌تری را در کسب‌وکار به دست بیاورند.
وی با اشاره به پروژه‌ها و استارتاپ‌های موفق خاطرنشان کرد: فعالیت تیمی موجب حرکت جمعی و تمرکز و تکامل افکار در جهت رسیدن به سمت اهداف مشخص می‌شود.
یوسفی پروژه‌های تولید اپلیکیشن را به عنوان فرصت‌های خوب برای استارتاپ‌ها معرفی کرد و گفت: امیدواریم این روند که در کشور آغاز شده، در همدان نیز بتواند جایگاه خود را بیابد و جوانان خلاق در کنار هم به اجرای ایده‌های خود بپردازند.


بازگشت
نظرات بینندگان :
نظر شما :
   
نام*
ایمیل* ایمیل محفوظ می باشد
نظر*
کد امنیتی*
کد امنیتی

 
 
 
گزارش گزارش ویژه یادداشت تحلیل سرمقاله ضمیمه(پیام_آدینه) دانلود
صفحه نخست آخرین اخبار درباره ما ارتباط با ما  پیوندها ویژه_نامه راهنما
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.

 
روزنامه همدان پیام ( اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي، سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول: نصرت ا... طاقتي احسن  -  سردبير: يدا... طاقتي احسن
نشاني: همدان، خيابان شريعتي، ابتداي خيابان مهديه، ساختمان پيام
تلفن: 38264433 (081)  -  فکس: 38279013 (081)  -  سازمان نیازمندی: 38264400 (081)  - ايميل: info@hamedanpayam.com