|
نیر احمدی- همدان پیام: مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی استان همدان را ۷۶۰/۸۴۰ نفر برشمرد و تصریح کرد: در حال حاضر ۴/۴۸ درصد جمعیت شهری و روستایی استان همدان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند و از خدمات و حمایتهای این سازمان بهرهمند هستند.
جواد جمور اظهار کرد: در ۹ ماهه نخست سال جاری به نسبت مشابه سال گذشته جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی این استان ۳/۱ درصد افزایش داشته است و در حال حاضر ضریب پشتیبانی (نسبت بیمهشده به مستمریبگیر) بیمهای در استان ۳/۳ است که از میانگین کشوری پایینتر است.
وی جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی استان همدان را ۷۶۰/۸۴۰ نفر برشمرد و تصریح کرد: در حال حاضر ۴/۴۸ درصد از جمعیت شهری و روستایی استان همدان تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند و از خدمات و حمایتهای این سازمان بهرهمند هستند.
مدیرکل استان همدان موضوع ناترازی در منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی را موضوعی قابل تأمل دانست و افزود: بیش از ۶۰۰۰ میلیارد ریال از کارفرمایان استان طلب داریم که این مبلغ 3برابر بدهی سازمان به مراکز دانشگاهی و غیردانشگاهی است که در صورت تعامل و همکاری کارفرمایان و پرداخت این مبلغ، سازمان خیلی از مشکلات استان را برطرف خواهد نمود، زیرا بدهی ما به مراکز طرف قرارداد بسیار کمتر از این مبلغ میباشد.
وی با بیان اینکه ۲۷۱ هزار و ۵۶۶ نفر بیمهشده اصلی، ۴۰۸ هزار و ۷۳۰ نفر بیمهشده تبعی و ۱۶۰ هزار و ۴۶۴ نفر مستمریبگیر اصلی و تبعی تأمین اجتماعی استان به شمار میروند، ادامه داد: از بیمهشدگان اصلی تأمین اجتماعی استان همدان تعداد ۱۴۷ هزار و ۳۷۹ نفر بیمهشده اجباری هستند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان گفت: ۳۲ هزار و ۴۱۸ فقره بازرسی با هدف رعایت حقوق کارگران و پیشگیری از تخلفات احتمالی در سال جاری از کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی در استان انجام شده است.
جمور با بیان اینکه ۲۴ هزار و ۶۹۱ کارگاه دارای کد بیمهای در استان همدان فعال است، افزود: بازرسی از کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی در راستای صیانت از حقوق بیمهشدگان و اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی انجام میگیرد.
وی بیان کرد: در گروه بیمهشدههای خاص کارفرمایان صنفی ۲ هزار و ۴۲۲ نفر، قالیبافان ۷ هزار و ۷۳۳ نفر، بیمهشدههای اختیاری ۸ هزار و ۷۷۷ نفر، کارگران ساختمانی ۱۹ هزار و ۱۸۴ نفر، رانندگان ۲۷ هزار و ۸۹ نفر و حرف و مشاغل آزاد ۵۳ هزار و ۸۹۰ نفر تشکیل میدهند.
مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان با اشاره به سامانه تلفنی و پیام صوتی ۱۴۲۰ و سامانه پیامکی ۱۰۰۰۱۴۲ به عنوان سامانههای ارتباطات و نظارت مردمی تأمین اجتماعی، بیان کرد: ثبت سؤالات، ثبت شکایات، رضایتسنجی، ملاقات با مدیران، راهنمای خدمات و اطلاعات مراکز بیمهای و درمانی از جمله خدمات ارائهشده سامانه تلفنی و پیام صوتی ۱۴۲۰ تأمین اجتماعی است.
جمور در رابطه با تأمین اجتماعی دیجیتال با طرح ۳۰۷۰ نیز گفت: در این طرح بیش از ۳۰ خدمت به صورت غیرحضوری به بیمهشدگان ارائه میشود که بیمهشدگان لازم نیست برای دریافت این خدمات به شعب و کارگزاریهای این سازمان مراجعه نمایند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان گفت: همدان 4مین استان سالمند کشور است و زودتر از سایر استانها به پیری میرسد.
جمور عنوان کرد: سازمان تأمین اجتماعی مؤسسه عمومی غیردولتی و بزرگترین سازمان بیمهگر کشور است که ۷۶ درصد صندوقهای بیمهای کشور و بیش از ۵۴ درصد جمعیت کشور را زیر پوشش دارد، ضمن اینکه منابع این سازمان از محل حق بیمهها تأمین میشود و تلاش ما این است تا با اقدامات برنامهریزیشده تعهدات کوتاهمدت و بلندمدت را به انجام برسانیم و این امر مستلزم همکاری کارفرمایان با سازمان میباشد.
جمور افزود: افرادی که در کارگاهها مشغول به کار هستند در نخستین روز برقراری رابطه دستمزدی باید زیر پوشش بیمه قرار بگیرند. اگر این اتفاق نیفتد شاغلان میتوانند با ارائه مدارک و مراجعه به مراجع حل اختلاف کار حقوق خود را احیا کنند.
لذا از کارفرمایان میخواهیم که اقدامات بیمهای افراد را از نخستین روز انجام دهند، زیرا آسیبها و حوادث کار در نخستین روزهای آغاز بهکار هم رخ داده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان گفت: حق بیمهای که پرداخت میشود صرفا برای درمان نیست و خدمات گوناگونی به بیمهشده ارائه میشود. از جمله بیمه بیکاری، ایام بارداری و... و درمان یکی از این خدمات است که در مراکز ملکی خود تأمین اجتماعی این خدمات به صورت رایگان انجام میشود.
وی با اشاره به اقدامات سازمان در فضای مجازی عنوان کرد: امروزه بسیاری از فعالیتها در قالب فضای مجازی و مشاغل پلتفرمی انجام میشود و زیر پوشش قراردادن این مشاغل از برنامههای سازمان است.
جمور در ادامه افزود: از دیماه امسال مزد پایه سنواتی و حق تأهل در جدول لیست ارسالی کارفرما درج میشود و کارفرمایان برای دریافت خدمات بهتر نسخه جدید لیست هوشمند را بهروزرسانی کنند.
جمور در پایان با اشاره به حجم تعهدات پایان سال افزود: برای پرداخت عیدی و مستمری اسفند ماه و تسویه سایر تعهدات سازمان در پایان سال لازم است کارفرمایان محترم نسبت به پرداخت حق بیمه جاری و معوق خود به سازمان در اسرع وقت اقدام کرده و از موکول کردن آن به روزهای پایانی سال خودداری نمایند تا سازمان نیز بتواند مستمری، عیدی و سایر پرداختیهای لازم را به مستمریبگیران و مراکز طرف قرارداد انجام دهد. از این رو با توجه به اینکه تحقق این امور منوط به همراهی و همکاری کامل کارفرمایان عزیز است، از آنان تقاضا کرد حداکثر مساعدت را با سازمان داشته باشند تا اینکه تعهدات پایان سال به تعویق نیفتد.
وی تأکید کردند استمرار خدمات سازمان ارتباط مستقیمی با پرداخت حق بیمه و مطالبات معوق دارد.
|
