|
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان درباره رسیدگی به درخواست استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد جمعی از کارگران بازنشسته و مقرریبگیر بیمه بیکاری شرکت خوشنوش گفت: طبق قانون چنانچه فردی ۲۰ تا ۲۵ سال متناوب در یک شغل سخت و زیان آور فعالیت کند میتواند از قانون بازنشستگی پیش از موعد استفاده کند بنابراین درخواست کارگران کارخانه خوشنوش نیز استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان، حمیدرضا اسلامی یادآورشد: کارگران این کارخانه در دهه گذشته نیز این درخواست را ارائه کرده بودند که رد شد اما با نظر مساعد مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان دوباره این پرونده به جریان افتاد.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان افزود: کمیته بدوی مشاغل سخت و زیانآور اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با این درخواست موافقت کرده اما نیاز به ارائه مستندات فنی و تخصصی لازم برای طرح موضوع در کمیته تجدید نظر مشاغل سخت و زیانآور است.
اسلامی اظهار کرد: تا پایان هفته آینده جلسه تجدیدنظر با حضور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیر کل تأمین اجتماعی استان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی، نماینده کارگران و کارفرمایان تشکیل و درخواستها طرح موضوع و براساس ضوابط ومقررات قانونی تصمیمگیری خواهد شد. وی ادامه داد: برای بررسی این پرونده نیازمند ارائه اطلاعاتی از سوی کارفرما در زمینه آخرین وضعیت سنجش آلایندگی محیط کار بوده که در این باره کارفرما اقدامی انجام نداده و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی سنجشهای انجامشده توسط علوم پزشکی را ملاک عمل و مبنا قرار داده است.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان حضور کارگران کارخانه کیوان در این تجمع را رد و اظهار کرد: هر چند کارگران این مجموعه همانند کارخانه خوشنوش نسبت به وضعیت خصوصیسازی و نحوه واگذاری این کارخانهها گلایهمند هستند ولی در تجمع مذکور شرکت نداشتهاند.
|
