|
۱- سرانجام وزارت کشور در روندی که اعلام کرده بود برای انتصاب استانداران از مشورت نمایندگان، نماینده ولیفقیه و پیشکسوتان انقلابی هر استان بهره میگیرد، استاندار همدان را انتخاب و به هیأت دولت پیشنهاد داد.
این پیشنهاد که گویا برای جلسه روز یکشنبه هیأت دولت بود پس از بروز برخی حواشی درنهایت در جلسه روز گذشته هیأت دولت به بحث گذاشته شد تا علیرضا قاسمیفرزاد با رأی اعتماد هیأتدولت به عنوان استاندار همدان انتخاب شود.
۲- انتخاب قاسمیفرزاد پایان روند پرحاشیهای در استان بود که از روزهای پایانی دولت دوازدهم و با مطالبه استاندار با شاخصهای دولت سیزدهم در استان آغاز شد و با معرفی کابینه و آغاز به کار وزیر کشور اوج گرفت.روندی که در آن اختلافات اعضای مجمع نمایندگان استان علنی شد و حواشی پرهزینهای برای استان ایجاد کرد.
۳- تعارف وزارت کشور به نمایندگان برای معرفی ۵ گزینه برای استانداری توسط برخی از نمایندگان استان خیلی جدی گرفته شد و برخی نیز از ابتدا با آن مخالفت کرده و خواستار واگذاری کار انتخاب به وزارت کشور و مطالبه کار و نظارت بر آن توسط نمایندگان شدند.
این دودستگی کافی بود تا مجمع انسجام لازم برای تأثیرگذاری را از دست بدهد و در نتیجه در آخر کار انتخاب به وزارت کشور واگذار شود.
۴- توجه نکردن مجمع نمایندگان به شاخصهای وزارت کشور هم در نوع خود با حواشی همراه شد.
اینکه وزارت کشور از نمایندگان خواسته بود نظامیان و افراد بدون رزومه را برای استانداری مدنظر نداشته باشند، اما نمایندگان استان ابتدا با ارسال اسامی تمام گزینهها و بعد با معرفی 3 گزینه نظامی و 2 گزینه کمتر شناخته شده به این خواسته توجه نکردند دلیلی شد تا ۵ گزینه نهایی نمایندگان رد شود و گزینه بعدی آنها، مفتح هم با مخالفت وزیر صنعت برای انتقال به وزارت کشور مواجه شود.
۵- پس از رد گزینهها و رفتوآمد و دیدارها با وزیر کشور و دیگر مسئولان مؤثر وزارت کشور درنهایت کار انتخاب استاندار به وزارت کشور سپرده شد تا قاسمیفرزاد گزینه این وزارتخانه برای استانداری همدان باشد.
انتخاب این گزینه برای استانداری همدان انتخاب معقولی به نظر میرسد، زیرا شاخصهای مدنظر دولت برای استانداری اعم از سواد مرتبط، تجربه و سوابق روشن کارآمدی را داراست.
۶- قاسمیفرزاد از فرزندان استان است و دولت با این انتخاب به مطالبه مهم مردم استان برای انتصاب استانداری بومی پاسخ داده است.
بومی بودن استاندار مطالبه جدی این دوره مردم بود تا مدیریت ارشد استان همدان پس از چندین دوره به استانداری بومی که شناخت کافی از استان و مردمان و ظرفیتهای آن دارد، سپرده شود.
از این منظر کارنامه نهایی قاسمیفرزاد در سمت استانداری همدان برای توسعه مدیریت و منابع انسانی استان بسیار اهمیت دارد و میتواند روند اعتماد مجدد به سرمایهها و ارتقای منابع انسانی استان را فراهم کند.
۷- ویژگی مهم دیگر قاسمیفرزاد در کنار رزمنده و آزاده بودن، این است که وی از نیروهای رسمی وزارت کشور است و به دلیل سابقه مدیریتهای متعدد در این وزارتخانه از فرمانداری، معاونت سیاسی و مدیرکلی و... شناخت کافی از مأموریتهای استانداری داشته و به دلیل فعالیت در استانداری همدان در چند مقطع، شناخت کافی از مسائل استان و نیروهای استانداری دارد.
با این اوصاف انتظار میرود که با این انتصاب، روند توسعه استان تسریع شود و با وحدتی که بین مسئولان تقویت میشود، تنها صدایی که از استان خارج خواهد شد، صدای کار و پیشرفت باشد.
|
