|
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به موفقیتهای مدل توسعه مبتنی بر داراییهای جامعه محلی (ABCD) در 5منطقه کشور گفت: در حال حاضر با کمبود حدود ۲ هزار و ۲۰۰مربی در کشور مواجهیم؛ کارگاههایی داریم که آماده به خدمت هستند اما مربی ندارند.
غلامحسین محمدی در جلسه بررسی مسائل حوزه فنی و حرفهای با بیان اینکه در توسعه منطقهای مدلهای مختلفی در دنیا وجود دارد، به تشریح مدل موفق «ایبیسیدی» (ABCD) یا توسعه مبتنی بر داراییهای جامعه محلی پرداخت.
وی با اشاره به اجرای موفق این مدل در ایران، گفت: بخش عمده ظرفیتهای استفاده شده، استعدادهای بالقوه و ظرفیتهای انسانی فرزندان همان مناطق بوده است و هر روستا مدلی برای توسعه خودش مبتنی بر نگاه کلان توسعه منطقه انتخاب کرده است.
به گزارش فارس ، معاون وزیر کار افزود: ما علاقهمندیم این منطقه را به ظرفیتی قابل نمایش به کل کشور به عنوان الگو تبدیل کنیم و فارغ از تعصبات، آمادگی خود را برای شروع کار و انجام اقدامات لازم اعلام میکنم.
تأکید بر آموزشهای مهارتی و حل مشکل نیروی انسانی
وی با اشاره به اهمیت آموزشهای فنی و حرفهای، اظهار کرد: ما باید از ظرفیت موجود برای آموزشهای سنین پایینتر و آموزشهای هنرستانی استفاده حداکثری بکنیم و باید فرصتی ایجاد شود که دانشآموزان در کنار آموزشهای نظری، در قالب وابسته به آموزش فنی و حرفهای بتوانند دورههای آموزشی کوتاهمدت را بگذرانند.
محمدی مشکل اصلی در این مسیر را تأمین نیروی انسانی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر با کمبود حدود ۲ هزار و ۲۰۰ مربی در کشور مواجهیم و کارگاههایی داریم که آماده به خدمت هستند اما مربی ندارند و این یک ناترازی بزرگ است.
وی ادامه داد: متأسفانه محدودیتهای بودجهای و دستورالعملهای استخدامیمانع از جبران این کمبود میشود که از سازمان برنامه و بودجه درخواست میکنم در این زمینه کمک کند سرمایهگذاریهای انجام شده در زیرساختها به هدر نرود.
معاون وزیر کار به درخواست برای تکمیل پروژههای نیمهتمام آموزشی اشاره کرد و گفت: در خصوص موضوع ساختمان و تجهیزات، کار را شروع میکنم و میلیارد تومان اعتبار برای این منظور در ابتدای کار لحاظ میشود.
وی با پیشنهاد استفاده از ظرفیت خیرین و اعتبارات مالیاتی مربوطه، ابراز امیدواری کرد با همکاری مردم و مسئولان محلی، ساختمان در دست احداث فنی حرفهای بهار تا مهرماه سال بعد به بهرهبرداری برسد. محمدی تصریح کرد: به نظر من در بسیاری از موارد، نیاز به ساختمان جدید نداریم، بلکه باید از همان ظرفیتهای موجود به خوبی استفاده کنیم.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در ادامه با اشاره به ظرفیتهای گسترده صنعتی و مهارتی همدان گفت: بسیاری از صنایع کلان کشور در حوزههایی مانند پوشاک و صنایع وابسته به خودرو، در این استان پیشینهای قوی و تأثیرگذار دارند و مشاغل مرتبط با این صنایع نیز بسیار متنوع هستند.
وی گفت: به عنوان مثال، در حوزه ماشینکاری و ساخت انواع تریلر، زنجیرهای متشکل از بیش از ۱۰ شغل تخصصی در زمینههای ماشینکاری، مهندسی و تأمین مواد اولیه فعال است.
محمدی افزود: این امر در بخشهایی مانند پوشاک، صنایع چرم و صنایع دستی نیز صادق اس و همه این موارد گواه ظرفیت و استعداد بسیار بالای این منطقه است.
|
