|
1- در سالهای گذشته، وقتی تلویزیون، خبری از عذرخواهی و استعفای مسئولی خارجی را پخش میکرد، پس از آن رسانهها و صاحبنظران که این اقدامات از سوی مدیران ایرانی، آرزویی دست نیافتی برای آنها بود، با حسرت زیاد از فرهنگ بالای مدیریتی در این کشورها سخن میگفتند.
بر اساس این اظهارات این عذرخواهیها و استعفاها و اقداماتی از این قبیل از توسعه یافتگی فرهنگ و نهادینه شدن علم مدیریت در این کشورها حکایت داشت و نشانی بر توسعهیافتگی آنها بود.
2- همدان در کمتر از 2 ماه، شاهد استعفای 4 مدیر بوده است، آماری که سال 99 را سالی متفاوت در مدیریت استان با استعفاهای مدیران نشان میدهد.
این روند اگر با استقبال دیگر مدیران همراه شود، امسال توسعهیافتگی استان در فرهنگ کار و مدیریت محقق خواهد شد و در شاخصی مهم استان به توسعه خواهد رسید.
3- استعفای مدیرعامل شرکت سیاحتی علیصدر با فعالیتی کوتاه در این مجموعه، آغازگر این روند بود.
وی که تجربه فعالیت در جهادکشاورزی داشت پس از مدتی حضور در مجموعهای گردشگری با استعفا فعلا به مجموعه کشاورزی برگشت تا شرایط برای فعالیت مدیری با سوابق گردشگری بیشتر، در این مجموعه فراهم شود.
پس این استعفا بهنفع توسعه استان و گامی به پیش در مدیریت گردشگری استان بوده است.
4- مدیرکل پدافند غیرعامل استان در شرایط همهگیری کرونا و نیاز به فعالیت بیشتر این اداره کل استعفا کرده و این استعفا پذیرفته شده است.
بهنظر این استعفا بهدلیل اختلافات مدیریتی و نبود نگاه مورد انتظار به این اداره کل ارائه شده است.
با درنظر گرفتن اصلاحطلب بودن مدیرکل مستعفی، نحوه ادامه فعالیت وی در استانداری میتواند با تحلیلهای دیگری از این استعفا نیز همراه شود.
5- استعفای سرپرست اداره کل روابط عمومی استانداری هرچند استعفای جدیدی بود و تاکنون استعفا از سرپرستی به این شکل در استان رخ نداده بود اما نشانگر وضعیت نابسامان روابط عمومی نیز بود، وضعیتی که با این استعفا هم مدیر موردنظر کشف نشد تا این مجموعه، حداقل در مدیریت به سامان برسد.
بررسی این استعفا هم در راستای بهبود شرایط کاری و تسریع در ساماندهی بوده و اقدامی مثبت در توسعه ارزیابی میشود.
6- استعفای چهارم، استعفای پرسروصداتری بود، زیرا مدیر مستعفی اذعان داشته زیر فشار استعفا داده و این فشار را از ناحیه استاندار اعلام کرده است.
اینکه کارخانهای، رئیس ستاد روحانی در انتخابات 92 مجبور به استعفا با فشار استاندار منصوب روحانی میشود، بهخوبی، وضعیت طرفداران رئیس جمهور را در استان نشان میدهد.
اینکه تصور شود انتخابات تمام شده و طرفداران دیگر کاری با ستاد و رئیس جمهور غیر از یاری وی ندارند، اشتباهی است که اکنون دامن رئیس ستاد سال 92 را گرفته است.
کارخانهای که زمانی نام وی بهعنوان گزینه برای استانداری همدان پس از بازنشستگی نیکبخت مطرح بود و زمانی دیگر گزینه ریاست دانشگاه علوم پزشکی بود، حالا مجبور به استعفا از سمتی میشود که در سال 92 به وی داده شده است تا مشخص شود ستاد 92 با ستاد 94 فرق دارد و دولت اول با دولت دوم تفاوتهای آشکاری بهویژه در بهکارگیری نیروها دارد.
کارخانهای هرچند مجبور به استعفا شده اما این استعفا برای ایجاد هماهنگی در تیم مدیریتی استان لازم بوده و قطعا این هماهنگی از بودن با هر شرایطی که چالش و حاشیه نیز چاشنی آن است بهتر بوده و نفع آن برای توسعه و مردم خواهد بود.
7- استعفا یک ابزار مدیریتی است و هر مدیری امکان استفاده از آن را برای بهبود امور، ایجاد هماهنگی بیشتر، دوری از اختلاف و حاشیه و تسریع در توسعه دارد.
پس مدیرانی که در مدیریت تاکنون نفعی برای توسعه استان نداشتهاند یا ادامه فعالیت را بهدلیل بروز ناهماهنگیها در نگاه به مسائل و امور بهنفع استان نمیبینند، بیشتر به استعفا فکر کنند و با استعفای خود خدمتی ماندگار به توسعه استان و پیشبرد فرهنگ استعفا و کار در استان داشته باشند.
مدیران مطمئن باشند قضاوت افکار عمومی درباره آنها قضاوتی صحیح و به دور از حب و بغض خواهد بود و با استعفا هم اگر عملکرد درستی داشته باشند، از یادها نخواهند رفت و از عملکرد آنها بهنیکی یاد خواهد شد.
|
