|
بهرهوری مسأله بیاهمیت در تغییر ساعت
تغییر پی در پی ساعت کاری در دولت سیزدهم یک رسم تبدیل شده اما مشخص نیست اهداف پیشبینی شده برای این اقدام تاچه اندازه قابلیت تحقق دارد.
ساعت رسمی کشور امسال تغییر نکرده اما سبب شده با صدور دستورالعمل و بخشنامه جدید تاکنون چندین بار ساعت اداری دستخوش تغییر شود این اقدام دولت حتی قانون مدیریت خدمات کشوری را که ساعت کاری دستگاه های اجرایی را ۴۴ ساعت در هفته الزامی میداند به چالش کشیده و اصلاحاتی را در ماده ۸۷ قانون مذکور بدنبال داشته است.
در جدیدترین دستورالعمل ابلاغی مقرر شده است از ۱۵ خردادماه ساعت کاری دولتی ها از ساعت ۶ صبح لغایت ۱۳ باشد.این ساعت کاری برای کل کشور یکسان پیش بینی شده و دستگاههای اجرایی مستقر در پایتخت را نیز در برمیگیرد بر این اساس ساعت کاری شهرستانها از پایتخت ۷ ساعت بیشتر می شود که به نوبه خود جای تعجب دارد که چطور دستگاه های دولتی در شهرستانها که قطعاً با حجم کاری کمتری نسبت به مرکز مواجه هستند باید ساعت کاری بیشتری در محل کار حضورداشته باشند.
بر این اساس مجموع ساعت کاری در هفته برای کارمندان در شهرستانها ۴۲ ساعت و برای کارمندان تهرانی ۳۵ ساعت خواهد بود این در حالی است که در جدیدترین اصلاحات دولت برای ساعت کاری گفته شدهاست ساعات کار کارمندان دولت چهل و دو ساعت و سی دقیقه در هفته است و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران تعیین میگردد.
ساعت کاری تهران 7ساعت کمتر از شهرستان
از ابتدای سال جاری تاکنون بمناسبت آغاز و پایان ماه مبارک رمضان و همچنین فرا رسیدن فصل گرما ساعت کاری ادارات دولتی تغییر کرده است ، مقرر شده ساعت کاری از 15 خرداد تا 15 شهریورماه از 6صبح لغایت 13 باشد که این تصمیم نارضایتی عموم کارکنان دولت و ارباب رجوع را بدنبال داشته که کمبود خواب ،جابه جایی به محل کار و سروسامان دادن به خانه و زندگی از مهمترین دلایل بازخورد منفی این اقدام دولت است.
خانوادهها بخصوص والدین دیگر فرصتی برای دیدار با فرزندان خود و انجام امور آنها نخواهند داشت.
ساعت 6 امسال مانند 7 پارسال است
میثم لطیفی معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در رابطه با تغییر ساعت کار کارکنان دولت از خرداد ماه گفته است: در سالهای گذشته هم ساعت کار کارکنان از ۷ صبح آغاز میشد، اما امسال باتوجه به اینکه تغییر ساعت نداریم، آغاز ساعت کاری از ۶ و طبق روال گذشته است.
این در حالی است که تنظیم ساعت خواب و بیداری بر اساس ساعت رسمی امسال انجام می شود و ساعت سال قبل نمی تواند ملاک برنامه ریزی باشد که چون ساعت تغییر نکرده ساعت ۶ امسال معادل ساعت ۷ سال گذشته باشد . از طرف دیگر هم اکنون پدر،مادر یا والدینی که هر دو شاغل هستند باید حداقل ساعت 5 کسل و خواب آلوده برای رسیدن به محل کار از خانه خارج شوند و در محل کار صبحانه صرف شود که قطعا فرصت برای انجام امور اداری تلف می شود و نارضایتی ارباب رجوع را در پی دارد.
مراجعه کنندگان دستگاههای دولتی نیز با این شرایط ملزم به سحرخیزی هستند و باید در ساعات محدود برای انجام امور اداری به دستگاههای دولتی مراجعه کنند که قطعا با توجه به بروکراسیهای اداری کار خود را پیش نخواهند برد و حداقل تا ساعت 7 و 8صبح عموماً خبری از ارباب رجوع در دستگاههای دولتی نیست بنابراین بهتر بود دولت بجای تعیین ساعت 6 حداقل ساعت 7را مانند سال گذشته انتخاب میکرد.
تغییر ساعت کاری در کشور در حالی اجرایی شده است که دلیل اصلی آن کاهش مصرف برق عنوان میشود هر چند ساعت 6 با هفت و حتی 8صبح در مصرف برق چندان تغییری ایجاد نمی کند چرا که تجهیزات سرمایشی حدود ساعت 11 روشن می شود اما این اقدام قطعا در کاهش بیش از پیش بهرهوری کارکنان و رضایتمندی ارباب رجوع اثرگذار است.
|
