|
جواد جمور، با اشاره به اجرای تکالیف قانونی سازمان تأمین اجتماعی در حوزه افزایش مستمریها افزود: افزایش حقوق مستمریبگیران بر اساس مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی، مصوبه 24 اسفند 1404 شورای عالی کار و همچنین توافق انجام شده با کانون عالی بازنشستگان کشور صورت گرفته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان در گفتوگو با تسنیم تصریح کرد: بر این اساس، مستمری حداقلبگیران در سال جاری 60 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و به 166 میلیون و 255 هزار و 500 ریال رسیده است و همچنین مستمری سایر سطوح مزدی نیز 45 درصد افزایش یافته و علاوه بر آن، مبلغ ثابت 15 میلیون و 586 هزار و 470 ریال به مستمری این گروه افزوده شده است.
جمور با بیان اینکه میزان افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی قابل توجه است، گفت: در حالی که افزایش حقوق در برخی صندوقهای بازنشستگی برای حداقلبگیران حدود 43 درصد و برای سایر سطوح حدود 25 درصد بوده، میانگین افزایش مستمری در سازمان تأمین اجتماعی به حدود 50 درصد رسیده که نشاندهنده حمایت بیشتر از جامعه بازنشستگان تحت پوشش این سازمان است.
وی درباره اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز بیان کرد: مطابق جزء (2) بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران باید طی سه سال اجرایی میشد که این فرآیند در سالهای 1403 و 1404 آغاز شد و در سال 1405 با اجرای مرحله سوم و پایانی تکمیل شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان افزود: در اجرای این قانون، 40 درصد متناسبسازی در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد باقیمانده نیز در سال جاری اعمال شده است تا نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری به سطح تعیین شده در قانون نزدیک شود.
جمور با تأکید بر اینکه متناسبسازی به معنای پرداخت رقم یکسان به همه بازنشستگان نیست، گفت: محاسبات بر اساس سوابق، میزان مستمری و شرایط هر فرد انجام شده و هدف اصلی آن حفظ قدرت خرید و جلوگیری از کاهش سطح برخورداری مستمریبگیران در مقایسه با زمان برقراری مستمری است.
وی از راهاندازی امکان مشاهده جزئیات محاسبات متناسبسازی خبر داد و افزود: بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir جزئیات کامل محاسبات مستمری و متناسبسازی خود را به صورت شفاف و آنلاین مشاهده کنند.
|
