|
۱- روز گذشته یکی از مدیرانی که عملکرد وی به نارضایتی عمومی منجر شده و دولت را در افکار عمومی ناکارآمد جلوه داده بود، پس از تهدید رئیس جمهوری به برکناری مدیران متخلف حوزه دارو، استعفاء داد. استعفایی که دیرهنگام خوانده شد زیرا اوضاع وزارت بهداشت بههم ریخته و فشارها روی وزارتخانه بسیار زیاد شده و یک استعفاء در این شرایط بیتأثیر است.
۲- احتمال میرود مجلس طرح استیضاح وزیر بهداشت را هم آماده کند تا بعد از استیضاح وزیر صمت که احتمال استعفای او پیش از استیضاح قوت گرفته، آن را عملیاتی کند.
استیضاحی که مسائلی چون طرح ناموفق دارویاری، کمبودهای گسترده دارویی؛ «سرم»، آنتیبیوتیکها و...، نارضایتی شرکتهای داروسازی و دخالتهای بیجا در مسائل داخلی آنها، مطالبات معوقه داروخانهها، اختلافات با سندیکاها و... به عنوان بخشی از عملکرد سازمان غذا و دارو در این دوره در آن پر رنگ خواهد بود.
۳- آنچه اکنون مدیریت سلبی در غذا و دارو برای وزارت بهداشت برجای گذاشته، بیاعتمادی عمومی به این سازمان و وزارتخانه است.
رفع این بیاعتمادی در شرایط که فضا اعتراضی است کار سختی است و وزیر بهداشت باید خود را برای پرداخت هزینه این انتصاب نادرست آماده کند.
۴- رویکرد جدید دولت در برکناری مدیران ناکارآمد و ناراضیساز، رویکردی ارزشمند و اعتمادساز برای دولت خواهد بود.
این رویکرد با پذیرش این اصل پیش میرود که در دولت سیزدهم هم امکان انتصاب و فعالیت مدیران ناکارآمد و ناشایست هست و باید با شناسایی این افراد دولت را به مردم نزدیکتر کرد.
۵- اینکه هر نقد و اعتراضی به مدیران این دولت حرکت برخلاف خواست مردم یا تخریب نیروهای ارزشی و جهادی تعبیر شود، بیشتر بازی با الفاظ و نوعی تقدسگرایی است در حالی که هیچ مدیری مقدس نیست و در ازای مسئولیتی که پذیرفته باید پاسخگوی عملکرد خود به صورت شفاف و قانونی باشد.
منطق برخورد با انتقاد، پذیرش نقد، بررسی و در صورت وارد بودن آن حرکت در راستای پیشگیری از زیان عمومی و زیان دولت از موضوع نقد است.
۶- در استان مدیرانی که عملکرد آنها نقد میشود به جای پاسخگویی به نقد و نقدپذیری به دنبال نشان دادن زاویه با منتقد و سیاسیکاری میروند و منتقد را ضد ارزش و مخالف و ... معرفی و خود را نیرویی مخلص که به دلیل اخلاص زیاد مورد هجمه قرار گرفته، معرفی میکنند.
اما واقعیت آن است که عملکرد بحرانساز و منجر به نارضایتی عمومی را نمیتوان با سیاستها و سناریوهای نخنما و حتی تهدید و محرومیت منتقدان از حقوق قانونی، پنهان کرد و این مردم هستند که به درستی درباره صحت یا نادرستی یک نقد و عملکرد قضاوت میکنند.
۷- رویکرد جدید دولت در پذیرش وجود مدیران متخلف، ناکارآمد و بحرانساز در دولت سیزدهم و دستور به برکناری و پذیرش استعفای آنها، نباید در حوزه دارو متوقف بماند.
انتظار عمومی این است که این رویکرد در تمامی حوزههای کشوری و استانی پیگیری شود تا ضمن افزایش رضایتمندی از عملکرد دولت از دامن زدن به اعتراضات به بهانه ناکارآمدی پیشگیری شود.
در این رویکرد مدیرانی که قرار است برکنار شوند لازم است زودتر از رسیدن به شرایطی که هزینه آن قابل جبران نیست استعفاء دهند تا کاهش هزینه برای دولت، دیر نشود.
|
