|
۱- هر فصلی از مدیریت نیازمند سیاستهای جدیدی است و نمیتوان تمام فصول مدیریتی را با یک سیاست واحد به پایان رساند و توجهی به آثار مثبت یا منفی آن نداشت.
به همین دلیل مدیران ارشد در مواقعی حتی به صورت ساعتی به ارزیابی سیاستهای اعمال شده و نتایج آن میپردازند تا در صورت زیانبار بودن نتایج، در نخستین فرصت این سیاستها را اصلاح کنند.
۲- در ایران بین سیاستهای اعلامی و سیاستهای اجرائی در مواقعی فاصله بسیاری ایجاد میشود به طوریکه هیچ مدیری نمیتواند این فاصله را کاهش دهد.
به رغم این، مدیران حرفهای از تلاش برای اصلاح ناامید نمیشوند و به اندازه توان در این مسیر تلاش کرده و سیاستهای ناصحیح را اصلاح میکنند.
۳- به رغم سختی عذرخواهی در فرهنگ مدیریتی ایران اما به تازگی برخی از مدیران به ویژه رؤسای قوا به راحتی تن به عذرخواهی میدهند و در صورت وقوع اشتباهی از عذرخواهی ابائی ندارند.
این اتفاق میتواند به نهادینه شدن فرهنگ عذرخواهی پس از وقوع اشتباه در سبک مدیریت ایرانی کمک شایانی کرده و این فرهنگ را به درستی وارد آن کند.
۴- در اصلاح سیاستها و رفتارها مدیری که از اصلاح سخن میگوید باید معتقدترین فرد به این اصلاح باشد و به صورت عملی باور به این اصلاح را به همه ثابت کند.
اگر اصلاح و ضرورت آن فقط در حرفها و بیانات تکرار شود، اصلاحی صورت نخواهد گرفت و دلزدگی از اصلاح نیز رخ خواهد داد.
۵- اصلاح زمان خاص خود را دارد و باید در زمان خود انجام شود و اگر به اصلاح در زمانی که باید انجام شود توجهی نشود، نتیجه آن تند شدن و خشن شدن جامعه و عبور از اصلاح خواهد بود. به همین دلیل یک مدیر حرفهای به خوبی میداند که در چه زمانی از اصلاح سخن بگوید و چگونه با اجرا و عمل به اصلاحات ضروری به ویژه در سیاستها و رفتارها از عواقب بی توجهی به آن پیشگیری کند.
۶- استاندار همدان در مراسم گرامیداشت سومین سالگرد شهادت سردار سلیمانی و بیست و دومین یادواره شهدای روستای حسام آباد، سخنانی گفته که میتوان آنها را همان راهکارها و سیاستهای اصلاحی قلمداد کرد و انتظار اجرای آنها در استان را داشت.
استاندار در این یادواره اظهاراتی داشته که طلائیترین جمله آن، این جمله است که؛ باید تلاش کنیم و خط تفرقه را کنار بگذاریم، به خردهگیریها و ایرادهای بی اساسی که از یکدیگر میگیریم، پایان دهیم.
۷- این جمله طلائی دربردارنده تمام سیاست اصلاحی است که در قرار است برای پایان دادن به تفرقه و دستیابی به وحدت همهجانبه در استان به آن عمل شود و برغم سادگی در بیان در عمل به ویژه برای مدیران، اجرای آن سخت خواهد بود زیرا باید سیاستهای قبلی خود را اصلاح کنند که کار آسانی برای آنها نخواهد بود.
اما باید توجه داشت وقتی سیاستی ابلاغ میشود مطالبه آن طبیعی است و لازم است با دستی پر به استقبال مطالبه گران رفت و نشان داد که در استان وعده فراجناحی بودن دولت برای دستیابی به وحدت حداکثری اجرا میشود.
|
