|
هفته گذشته استاندار همدان نخستین جلسه خود را با مدیران مسئول رسانهها تحت عنوان هماندیشی برگزار کرد.
اقدام خوبی که با اصلاحاتی نیاز به تداوم دارد.
برهم زدن موانع ورود همه مدیران مسئول و ایجاد شرایط برای ورود همه آنها به جلسه و ایجاد امکان پرسش و طرح نظر برای تمامی مدیران مسئول از ویژگیهای مهم این جلسه بوده که لازم است، ادامه یابد.
هر چند خستگی استاندار در مواقعی از جلسه مشهود بوده و بهتر است درباره زمان جلسه بیشتر تأمل شود تا استاندار با نشاط بیشتری در این جلسات حضور یابد.
احساس بر این است که از میان مسائلی که مطرح شده،یک نکته با عملکرد استاندار همخوانی ندارد.
انتظار میرود وقتی مسئولی دیگران را به کاری دعوت میکند خود نیز از آن شاخصه یا ویژگی استفاده کرده باشد و بتواند مواردی را که از آن ویژگی استفاده کرده، بشمارد.
استاندار تائید کرده است که ملاحظه کاری و پایین بودن قدرت ریسک بین مدیران بخش دولتی و خصوصی چالش جدی استان همدان است و ادامه داده اگر هر چقدر منابع و امکانات در اختیار داشته باشیم اما رویکرد مناسب و صحیحی را اتخاذ نکرده و تفکر توسعه پذیر نداشته باشیم در حل مشکلات و پیشبرد اهداف موفق نخواهیم بود بنابراین باید مدیریت ریسک پذیر و تفکر توسعه پذیری را نهادینه کنیم.
در این سخن ایرادی نیست اما بیان آن به نوعی شوخی با رسانه ها است که وظیفه رصد عملکرد مدیران را برعهده دارند.
اینکه از مدیریت ریسک پذیر سخن گفته شود اما در عمل این شاخصه مشهود نباشد با هم همخوانی ندارد.
استاندار الگوی مدیران است و مدیران معمولاً به استاندار به عنوان یک الگو نگریسته و از او تبعیت میکنند.
در این مدت آنچه در حوزه تغییر که مطالبه جدی مردم از دولت است، دیده شده فقط تکرار تغییر و بیان و تاکید بر این جمله از سوی استاندار بوده که مدیران خسته بروند.
این رویه که از مدیران خسته خواسته شود، بروند هیچ ریسک پذیری برای تغییر حداقل در قسمت مدیران را نشان نمیدهد زیرا هیچ مدیری نمیپذیرد که خسته است بخصوص که مدیریت دولتی در استان از قدیم بر توجیه استوار شده است.
آنچه از اخبار استانداری منتشر میشود نشاندهنده ریسک پذیری در مدیریت نیست و هنوز هیچ تغییری در استان که بتوان آن را نتیجه مدیریت ریسک پذیر دانست، قابل مشاهده نیست.
برگزاری دیدارهایی که در اصطلاح نوروزی خوانده میشود و شرکت در جلسات به اصطلاح گفتار درمانی هیچ نسبتی با ریسک پذیری ندارد و ریسک پذیری در حمایت از بخش خصوصی، جذب سرمایهگذاری ، اعتماد به جوانان و بانوان دفاع از حقوق رسانه ها و توجه به اصل گردش ازاد اطلاعات و اتاق شیشه ای و تعهد به سیاستهای دولت و ذبح نکردن تعهدات در تعامل با عناصر ذینفوذ و رفتار درست و قانونی در زمان تعارض منافع، معنی میشود.
ضمن آنکه نگاه برابر به بخش خصوصی و بخش دولتی و وارد کردن اتهام ریسکپذیر نبودن و تفکر توسعه پذیر نداشتن، نبود آشنایی با بخش خصوصی استان و نگاه دور از انصاف به این بخش را نشان میدهد.
مدیر بخش خصوصی که دائم در ریسک زندگی میکند وبا انواع گیربندهای ادارات مرتبط گرفتاراست نمیتواند تفکر توسعه ای نداشته باشد زیرا اگر مانند برخی مدیران بخش دولتی بخواهد وقت خود را در جلسات و دیدارهای بیحاصل تلف کند، شرایط نابودی مجموعه خود را فراهم کرده است.
این شوخیها به ویژه شوخی با بخش خصوصی استان جالب نیست!
دولتی ها میتوانند با همه شوخی کنند اما نمیتوانید با شوخی ویژگیهای بخش خصوصی استان را مغلوبه کنید و آن را ضعیف نشان دهید.
انتظار داریم این شوخی را جبران و از بخش خصوصی استان دلجویی کنید.
|
