|
1- با آنکه به دلیل پیروزی تفکر اصولگرایی در انتخابات اخیر و در نتیجه یکرنگی و یکدستی قوا به لحاظ اندیشه انتظار بروز چالشهای سیاسی بین 2 جناح همچون گذشته پیشبینی نشده و نمیشود، اما چالشهای بین اصولگرایان در مواردی راه را بر درگیری این جناح با حاشیه باز میکند.
حال آنکه انتظار میرود در این شرایط فوقالعاده مناسب برای خدمت، این خدمت به مردم باشد که اصل است و ورود به حاشیه، خدمت به مردم را به چالش نکشد.
2- از روزی که مشخص شد دولت سیزدهم رسماً عهدهدار مسئولیت کشور خواهد بود تا به امروز آنچه از فعالیت سیاسی از طرفداران جناح حاکم دیده شده است، تدوین و ارسال لیستهای مختلف برای تصدی سمتهای مدیریتی بوده است.
لیستهایی که در مواردی با صفت سهمخواهی مواجه شد و در مواردی نیز حاشیههای بسیاری را ایجاد و شرایط را به سمت جنگ قدرت برد.
3-مهمترین واکنش را به این لیستها نماینده باتجربه مردم همدان در مجلس شورای اسلامی داشت که آنها را به گروههای زیرزمینی منتسب کرد.
گروههایی که خیلی زود شاید هم به ظاهر کار خود را تعطیل کردند تا انتصابات دولت سیزدهم در همدان روال قانونی خود را طی کند.
4- در لیستهای ارائه شده آنچنان که گمانهزنی میشود بنا بر تغییر تمامی مدیران گذاشته شده و برای تمامی سمتهای مدیریتی افرادی با شاخصهای فعالیت در ستاد، انقلابی و... در نظر گرفته شدهاند.
البته شایع است که برخی لیستها فراتر از مدیران، تغییر کارشناسان را نیز دنبال کرده و به دنبال اجبار مدیریت ارشد استان در به کارگیری فعالان ستادهای انتخاباتی به عنوان کارشناس در دستگاههای اجرایی و کنار گذاشتن کارشناسان مؤثر قبلی هستند.
5- با تمام این تفاسیر هیچ مدیری در دولت و خارج از آن قادر به انجام انتصابی بر خلاف قوانین و مقررات موجود نخواهد بود.
قوانینی که میزان مأموران به هر دستگاهها را 15درصد مشخص کرده و استخدام را تنها از طریق برگزاری آزمون مجاز دانسته و بر توسعه مدیریت و ارتقای کارشناسان و مدیران با ارزیابیهای دورهای و در قالب قوانین انتصاب مدیران تأکید دارد.
6- در چنین شرایطی تذکر نماینده ولیفقیه در استان و ورود مجدد وی به مسأله دخالت در انتصابات در سطح کشور توسط نمایندگان و تأکید بر اینکه طبق قانون نمایندگان میتوانند اظهارنظر کرده و مشورت دهند، اما نمیتوانند دخالت کنند و این مجموعه مدیریت استان است که باید تصمیم بگیرد، بسیار قابل تأمل است.
این سخنان چنین تکمیل شده که برخی از نمایندگان افراد خود را که در ستادهای آنها فعالیت داشته معرفی میکنند در حالی که باید مسئولیتها به نیروهای انقلابی و متخصص سپرده شود.
7- در این شرایط مدیریت ارشد استان کار سختی در انتصابات دارد، زیرا نمیتواند برخلاف قانون عمل کند و باید در انتصابات تمامی قوانین را رعایت کرده و انتصابی قانونی و سالم انجام دهد.
از طرفی فشار لیستنویسان و نمایندگان را برای انجام انتصابات باید بتواند مدیریت کرده و قانون را همچون نماینده ولیفقیه در استان که با صراحت به کمک وی آمده، به آنها یادآوری کند.
روشن است تنها با اجرای قانون است که میتوان این مرحله حساس را پشت سرگذاشته و شاهد انتصاب مدیرانی صادق، مردمی، پاکدست و کاربلد و نه مدیرانی وابسته به کانونهای قدرت و ثروت و تهی از سابقه، تجربه و سواد برای خدمت به مردم و تسریع در توسعه استان در قالب ایرانی آباد بود.
|
