|
اصغر آهنیها، فعال اقتصادی که سابقه عضویت در شورای عالی کار را نیز در کارنامه کاری خود دارد، درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سالجاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سالجاری برابر با 2 برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با 3 برابر حداقل دستمزد خواهد بود.
به گزارش خبرآنلاین، به موجب تصمیمات اتخاذ شده میزان حداقل دستمزد در سالجاری برابر با 2 میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب 2 برابر حداقل دستمزد، کف عیدی کارگران ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. بر اساس این گزارش حداکثر رقم عیدی 7 میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان است. طبق عرف جاری مبلغ عیدی همراه با حقوق بهمن ماه و یا اسفندماه به کارگران پرداخت خواهد شد.
براساس قانون کار تمامی کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
در این قانون تاکید شده است: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده تجاوز کند.
|
