|
بررسی وضعیت جوانان در بیشتر استانهای کشور از جمله استان همدان حاکی از این واقعیت است که درحالحاضر جامعه دچار معضل بیکاری است و موضوع آنجا بغرنجتر میشود که بیکاری تنها مختص جوانان دانشگاهی نیست بلکه هستند مردانی که سرپرست خانوار و بیکارند.
با وجود این برخی در این بازار پر هرج و مرج بیکاری با کارآفرینی از تبعات ناشی از بیکاری فرار میکنند و سعی دارند حتی اگر شده با دست خالی شغلی برای خود دست و پا کنند.
در توضیح کارآفرین عنوان شده که این فرد کسی است که کسبوکاری را همراه با ریسک و در شرایط بیاطمینانی برای دستیابی به هدفی بهمنظور کسب سود یا رشد از طریق فرصتهای قابل توجه و فراهم کردن منابع لازم برای تبدیل کردن سرمایه به یک محصول یا خدمت راهاندازی میکند.
اگرچه افراد زیادی با ایدههای بزرگ به دنیای کسبوکار وارد میشوند، اما اغلب آنها هرگز به ایدههایشان عمل نمیکنند، درحالیکه کارآفرین یک عملکننده واقعی است.
از تعریف کارآفرین و نقش آن در توسعه که بگذریم کارآفرینان سرمایههای ارزشمند اقتصادی و اجتماعی هستند که نباید از این سرمایههای مؤثر غافل بود؛ این افراد همان جهادگرانی هستند که در راستای نجات جوانان بیکار از خطرات و آسیبهای اجتماعی نقش مؤثری را ایفا میکنند.
جامعه شناسان معتقدند یکی از مؤلفههای اجتماعی جامعه پویا، وجود افراد مبتکر و کارآفرین و نمونه عملی این مولفهها شرکتهای دانش بنیان و افراد خلاق و نوآورانی هستند که حتی بدون اخذ تسهیلات علاوهبر راهاندازی کسب وکار خویش، اشتغال نیز ایجاد کردهاند.
شرکت دانشبنیان بتن صنعت بریس در همدان نمونهای از این مورد است؛ زیرا این شرکت با مدیریت بسیار هوشمندانه توانسته با فناوری روز موفق به طراحی و تولید تراورس ریلی در کشور شده و امروز بخش بزرگی از نیاز کشور را تأمین کند.
درست است که در این مسیر سختیهای بسیاری وجود داشته اما امروز شاهد توسعه شرکت دانشبنیان بتن صنعت بریس و هم ثبت اختراعات و فناوریهای جدید آن هستیم، بهطوریکه در زمینه تولیدتراورسهای بتونی راهآهن؛ خطوط پرسرعت، معمولی و باری سنگین شهری و بین شهری؛ قطعات پیش ساخته بتونی و بتون آماده، فعالیت دارد.
این شرکت توانسته زمینه اشتغال حدود ۲۰۰ نفر را در همدان ایجاد کند و با فناوری پیشرفته در واقع محصولاتی را تولید کند که علاوهبر داشتن ارزشافزوده، منابع مالی خوبی را هم برای استان و شهر همدان به همراه دارد. همین یک نمونه کافی است تا تأکید کنیم باید از کارآفرینان بهعنوان سرمایههای ارزشمند و توانمند بیشتر حمایت کرده و تلاش کنیم این افراد در مسیر هدفگذاری شده چندان مشکلی نداشته باشند و بتوانند در کل کشور و حتی در دنیا محصولات خود را عرضه کنند.
همانطور که بارها عنوان شده و کارشناسان نیز بر آن اذعان دارند اشاعه فرهنگ کارآفرینی و اصلاح فرهنگ کار میسر نمیشود مگر با همکاری و مشارکت تمامی دستگاههای اجرایی و مرتبط با بخش خصوصی و بر همین اساس باید آنچه در توان است بهکار گرفت تا کارآفرین در ابتدای راه خسته نشود از ادامه مسیر بازنماند.
البته نباید فراموش کنیم فراگیری آموزش و کسب مهارت در اشتغال نقش مهمی دارد، بهطوریکه ابتدا باید افراد آموزشهای لازم را فرا گرفته و سپس فرایند کارآفرینی را طی کنند تا بتوانند کسبوکاری را راهاندازی کرده و در نهایت به اشتغال، تولید و ارائه خدمات منجر شوند.
ناگفته پیداست که آموزش و مهارت تحصیل کردههای بیکار موجب میشود تا ایدههای خلاقانه خود را با سرمایهای اندک شکوفا کنند و ضمن دست بهکار شدن خودشان اشتغال نیز برای دیگر جوانان بیکار در جامعه ایجاد شود.
با این تفاسیر بهقطع کارآفرینی میتواند کلید راهگشای اشتغال فارغالتحصیلان باشد اما شرط لازم آن برنامهریزی دقیق و درست است ضمن اینکه این امر تنها با شعار محقق نمیشود و دولت باید تلاش کند شرایط فعالیت برای بخش خصوصی را تسهیل کرده و کارآفرینی را در جامعه تقویت کند.
|
