|
رتبهبندی روی ساعت حقالتدریس موظف و غیرموظف، پاداش پایان خدمت و سایر موارد حقوقی اثرگذار است. معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزشوپرورش با اشاره به اینکه رتبهبندی یکی از اصلیترین فرایندها در نظام مدیریت منابع انسانی است، گفت: نظامهای شغلی یا شغل محورند یا شاغل محور، وزارت آموزشوپرورش شغل محوراست و طبق آن کسانی که به این حیطه ورود میکنند که مجهز به صلاحیتهای تعیینشده باشند و خود را ارتقا دهند تا بتوانند کیفیت را رقم بزنند. به گزارش مهر، علی ا...یارترکمن افزود: 2 دسته صلاحیت داریم، صلاحیت نخست بدو ورود به حرفه و دوم حین خدمت و ارتقا مستمر فرایندها است که یا برنامهریزی شده یا خودانگیخته است و یا از طریق ترکیبی از این 2 اتفاق میافتد.
|
