|
در این زمینه تصمیماتی چون افزایش هزینه خدمات، عوارض، مالیاتها و تبعیض در دریافتها و ... همه منجر به افزایش این احساس در جامعه شده است.
حال در این شرایط وقتی تصمیمی به نفع مردم هم گرفته میشود تعلل در اجرای تصمیم اتخاذ شده، شیرینی تصمیم را در کام گروهی از مردم که قرار بوده مشکلی از زندگی آنها رفع شود، تلخ میکند.
مدتی است هر مسئولی به عنوان یکی از دستاورد دوران مسئولیت خود ساماندهی نیروهای شرکتی را تبلیغ میکند. در این زمینه تقریبا تمام نمایندگان مجلس و اکثر مدیران دولتی مرتبط وعده دادهاند اما تاکنون تنها وعده و تبلیغات بوده و هنوز مشخص نیست این ساماندهی کی انجام خواهد شد و حالا صدای نمایندگان مجلس هم درآمده است.
در این زمینه نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس نیز در سخنانی تبلیغی گفته است؛«امروز خوشحالیم مطالبهای که سالها صدای هزاران نیروی زحمتکش شرکتی و دغدغه جدی نمایندگان مجلس بود، به نقطهای رسیده که دولت، مجلس و افکار عمومی همصدا بر ضرورت حذف شرکتهای واسطه و پایاندادن به بیعدالتیهای موجود تأکید دارند.
اگر امروز بسیاری از دستگاهها، ادارات و مجموعههای خدماتی کشور روی پای خود ایستادهاند، بخش مهمی از آن حاصل زحمات همین نیروهای شرکتی است و انصاف نبود این قشر شریف سالها در بلاتکلیفی باقی بمانند. دستور رئیسجمهور برای حذف شرکتهای واسطه میتواند آغاز یک اصلاح بزرگ در نظام اداری کشور باشد، اما نگرانی جدی ما این است که خدای نکرده این امید بزرگ در مسیر بروکراسی، ابهام یا تعلل اجرایی آسیب ببیند و کام نیروهای شرکتی تلخ شود. مهمترین مطالبه، اقدام عملی، زمانبندی روشن و اجرای سریع تعهدات اعلامشده است.
دولت باید هرچه سریعتر جزئیات اجرایی طرح، زمان صدور احکام، نحوه انعقاد قرارداد مستقیم و وضعیت تبدیل قراردادها را شفاف اعلام کند. کمیسیون اجتماعی این موضوع را تا حصول نتیجه نهایی رها نخواهد کرد و همانطور که در جلسات متعدد با دولت، سازمان امور اداری و استخدامی و سایر نهادها پیگیر بودیم، در ادامه نیز با جدیت نظارت خواهیم کرد تا این مطالبه تاریخی به سرانجام واقعی برسد.»
با این اوصاف همچنان آینده ساماندهی نیروهای شرکتی روشن نیست و آنها تنها به وعدههای داده شده و تبلیغ انجام شده با این وعده ها دلخوش هستند و مشخص نیست با این همه تعلل در زمان اجرای این طرح از اجرای آن احساس خوشحالی داشته باشند.
|
