|
یکی از بزرگترین سؤالات جوانان در برههای خاص از زندگیشان این است که کدامیک از حوزههای کارمندی یا شغل آزاد مناسب آنها است؟ شغل دولتی یا آزاد؟
ممکن است انرژی بسیاری از جوانان جویای کار در همین دوراهی صرف شود که واقعا کدامیک را باید انتخاب کنند تا هم به نفع آنها باشد و هم از آن خسته نشوند. در گذشته بیشتر افراد بر این باور بودند که میتوانند ایده و ابتکاری که دارند را در قالب شغل آزاد اجرا کنند اما برخی دیگر معتقد بودندو یا هستند شغل آزاد دردسرهای خاص خودش را دارد و از همه مهمتر اینکه از همان ابتدای کار نیاز به یک سرمایه کافی دارد، در عوض بسیاری از افراد دیگر نیز گمان میکنند کارمند دولت بودن شیرین است و مزایای بهتری هم نسبت به شغل آزاد دارد.
ریشههای علاقهمندی مردم به اشتغال در بخش دولتی در این نکته خوابیده است که معمولاً وقتی درباره علل کارمند دولت شدن، پرسیده میشود پاسخ میدهند «آبباریکهای» هست. این تعبیر یکی از عوامل بنیادی علاقه مردم به کارمندی دولت را نشان میدهد.
همچنین براساس آمارهای هزینه درآمد خانوار در سال ۱۳۹۸، حدود ۸۰ درصد از کارمندان دولت در 5 دهک بالای درآمدی قرار دارند به بیان سادهتر وضعیت معیشتی ۸۰ درصد از کارمندان دولت از متوسط جامعه بهتر است. رقابت گسترده برای مشاغل دولتی تا حد زیادی نشان دهنده این واقعیت است.
اما این موضوع به ما نشان میدهد که چرا هنوز هم در ایران کارمند دولت بودن رویایی است که خانوادهها برای بچههایشان دارند و والدین دختران دم بخت از شنیدن اسم خواستگار «کارمند دولت» قند توی دلشان آب میشود، البته مقدار حقوقی که کارمندان دولت دریافت میکنند همه ماجرا نیست.
از مزایای دیگر کارمندی میتوان به پرداخت به موقع واریزحقوق، تحت پوشش بیمه بودن، تسهیلات کاربردی، سفرهای سیاحتی و زیارتی، مناسبتهای شیرین مانند عید قربان، عیدغدیر و ...، همچنین فیشهای حقوقی طلایی ویژه کارمندان سازمانهای خاص میتوان اشاره کرد که سبب شده است کارمند دولت بودن برای برخی از افراد شیرین تلقی شود.
کلهر یکی از کارمندانی است که معتقد است کارمند بودن نه تنها مزایایی ندارد بلکه دردسرهای خاص خود را دارد اینکه سرساعت معینی به محل کار خود مراجعه کنید؛ یعنی درصورتیکه نیاز به حضور در جای دیگری داشته باشید و یا حتی ازلحاظ روحی یا جسمی بیمار باشید، باید به محل کار خود مراجعه کنید و این مسأله گاهی اوقات برای شما دردسرساز خواهد شد.
از طرفی هم هرچه زمان میگذرد بیشتر فقر اقتصادی را احساس میکنیم زیرا برای بیشتر کارمندان براساس همان تعرفه قانون کاری که تعریف شده است حقوق هم در نظر گرفته میشود؛ البته ناگفته نماند که برخی از کارمندان هستند که فیش حقوقی طلایی دارند و اصلا قابل قیاس با سایر کارمندان نیستند.
درحالی که کاویانی کارمند دیگر میگوید: از همان دوران تحصیل به شغل کارمندی علاقمند بودم و در نهایت در آزمون استخدامی دستگاه اجرایی شرکت کردم و قبول شدم و اکنون نزدیک به ده سال است که در این شغل فعالیت دارم و باتوجه به شناختی که از خودم دارم میدانم که در شغل کارمندی نسبت به شغل آزاد میتوانم موفقتر باشم.
صالحی هم که به تازگی در یک شرکت خصوصی مشغول است نیز در این باره میگوید: پس از کلی دوندگی و تلاش موفق شدم در یکی از شرکتهای خصوصی استخدام شوم، اگرچه اکنون شرایط جامعه طوری شده است که دیگر کمتر اداره و یاسازمانی نیرو استخدام میکند و هر اداره و یا سازمان نیروهای قدیمی خودش را دارد که فقط با تغییر یافتن دولت صندلی کارکنان آن عوض میشود همانند سالهای خیلی پیش نیست که به راحتی بتوانی در یک اداره دولتی مشغول کار شوی.
او میافزاید: قبل از اینکه در این شرکت استخدام شوم قصد داشتم که کار آزاد موبایل فروشی را راه بیندازم اما تورم و گرانی و مشکلات اقتصادی سبب شد که سرمایه و پس اندازی که برای این کار کنار گذاشته بودم با گذشت زمان از ارزش و اعتبار بیفتد؛ ازهمین رو پس از تلاشهای فراوان و نامنویسی در دفاتر کاریابی موفق شدم این شرکت را پیدا کردم و اکنون نزدیک به 2 سال است مشغول فعالیت هستم و خدارا شاکرم.
کرباسی یکی دیگر از شهروندان همدانی میگوید: از نظر من همه مردم به شغل کارمندی علاقهای ندارند صرفا برای کسانی که میخواهند از چالش و دغدغه فکری دور باشند و سرماه یک درامد کم اما به موقع را داشته باشند تمایل به کارمند بودن دارند اما در عوض بسیاری از افرادی هستند که دوست ندارند تحت نظر کارفرما کارکنند و ترجیح میدهند با همان سرمایه اندکی که دارند یکی کار ساده را راهاندازی کنند و پله به پله ارتقاء یابند چرا که فروشگاهها و مغازههایی مختلفی را درشهر میبینیم که کارهای خدماتی انجام میدهند و درامد بالایی هم نسبت به کارمندان دارند بنابراین درکل نمیتوان به طور قطع گفت که تمام افراد شغل کارمندی را دوست دارند.
همه اینها را که میگذاریم کنار هم میبینیم چرا زندگی کارمندی به ویژه برای کارمندان رسمی دولت واقعاً امتیازی است که میتواند هر کسی را وسوسه کند، امتیازی که در حال حاضر نزدیک به 4 میلیون نفر از آن برخوردار هستند. همچنین رقابت جدی برای موفقیت در آزمونهای استخدامی نشان میدهد که چقدر تلاش ورود به این جمع برای عده زیادی از جوانان ایرانی مهم و حیاتی است.
|
