ttttt پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام
 
تاریخ چاپ : سه شنبه ، 13 مرداد 1405

کد خبر : 129541
 
استاندار در بازدید سرزده از شهرداری همدان:

رفع مشکلات شهروندان سرعت بگیرد
تاریخ خبر : 1401-10-21
     
 
 
     
متن خبر :


استاندار و هیأت همراه به شکل سرزده از شهرداری همدان بازدید کردند و از حسن برخورد مدیران شهرداری با شهروندان تقدیر و بر تسریع رفع مشکلات مردم تأکید شد.

علیرضا قاسمی فرزاد با اشاره به تأکیدات دولت سیزدهم در خصوص ارتباط حداکثری با مردم عنوان کرد: مدیران در هر ترازی که هستند و در هر فضایی که امکان داشت در راستای رفع مشکلات با مردم ارتباط داشته باشند.

 استاندار اظهار کرد: رئیس جمهوری در جلسه هیأت دولت با استانداران سراسر کشور تأکید داشتند مسئولان در فضاهای اداری و خدماتی با مردم در ارتباط باشند و نوع برخورد و حسن خلق کارکنان به گونه‌ای باشد که موجب افزایش رضایتمندی مردم شود.

 وی برخورد کارکنان شهرداری را با مردم مایه مباهات دانست و افزود: باید پرسنل سازمان ها و به ویژه شهرداری در راستای رفع مشکلات مردم به صورت جدی، با حسن اخلاق و قانونی بکوشند.

قاسمی فرزاد بر استمرار تلاش مسئولان در رفع مسائل مردم و جذب سرمایه‌گذار تأکید کرد.

وی در ادامه از مدیریت شهری خواست با برگزاری جلسات ویژه و هماهنگی درون سازمانی از حداکثر ظرفیت‌های قانونی استفاده کرده و در جهت رفع مشکلات شهروندان و کوتاه شدن روند رسیدگی به درخواست‌ها کوشش نمایند.

 سیستم یکپارچه شهرسازی در شهرداری آغاز شده‌است

همچنین در ادامه سید مسعود حسینی با اشاره به تلاش‌های شهرداری همدان در حوزه‌های مختلف اظهار کرد: یکی از موضوعات مهم در مدیریت شهری جدید تسریع در خدمات‌رسانی مطلوب به شهروندان است که در این راستا سیستم یکپارچه شهرسازی در شهرداری همدان آغاز شده‌است.

 این مقام ارشد مدیریت شهری با تأکید بر تلاش شهرداری همدان در ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای انسانی در راستای افزایش بهره‌وری گفت: همدان نخستین شهری بود که نسبت به تبدیل نیروهای ایثارگری اقدام کرده‌است.

 شهردار همدان یکی از اولویت‌های مهم شهرداری همدان را تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام و جذب سرمایه‌گذار دانست و گفت: برای افزایش ارتباط مدیریت شهری با شهروندان برنامه‌هایی در قالب ملاقات عمومی هفتگی در مناطق 4گانه شهرداری همدان، میز خدمت در نماز جمعه برای رسیدگی به مشکلات مردم، انتشار گزارش عملکرد در قالب‌های مختلف برای اطلاع رسانی به مردم اجرا شده‌است.

سید مسعود حسینی در پایان عنوان کرد: تعدادی از مدیران باتجربه شهرداری برای رسیدگی، بررسی و پیگیری موردی برخی تقاضاهای شهروندان تعیین شده‌اند که همه روزه به مشکلات مردم رسیدگی می‌کنند.

 شهرداری همدان نخستین شهر در تبدیل وضعیت استخدامی 240 نفر از ایثارگران
همچنین معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری همدان از تبدیل وضعیت استخدامی 240 نفر از کارکنان و فرزندان ایثارگران این مجموعه خبر داد.

مجتبی حمزه رستگار با اشاره به تعیین تکلیف وضعیت نیروهای ایثارگر در شهرداری همدان عنوان  کرد: تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان ایثارگر شهرداری مشمول بند «د» تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 و تبصره قانون بودجه سال 1401 کشور انجام شده و مواردی نیز در حال انجام است.

وی با اشاره به اینکه همدان نخستین شهری بود که طبق این قانون اقدام و به سرعت تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر شهرداری را آغاز کرد، گفت: در این راستا برای 240 نفر از نیروهای ایثارگر شرکتی پرونده تشکیل شد تا هرچه سریع‌تر تبدیل وضعیت شوند و پس از اینکه پرونده‌های این نیروها بررسی شد، فهرست آنها به دفتر امور شهری استانداری نیز ارسال شد.

وی افزود: برای 137 نفر از این نیروها حکم صادر شده و پرونده 103 نفر هم تکمیل شده و احکام آنها در آستانه صدور است و  پرونده‌ 27 نفر نیز طبق قانون بودجه سال 1401 در حال تشکیل است تا آنها نیز تبدیل وضعیت شوند.

حمزه رستگار با اشاره به تلاش‌های مدیریت شهری در تبدیل وضعیت استخدامی مشمولین قانون ایثارگری در سطح شهرداری همدان عنوان داشت: دستورالعمل‌های مرتبط با تبدیل وضعیت ایثارگران و تبدیل وضعیت 240 نفر از نیروها از ابتدای بخشنامه دولت تاکنون، نشان از جدیت مدیریت شهری در این موضوع دارد و اقدامات قانونی در تمام مناطق شهرداری در حال انجام است.

حمزه رستگار عنوان کرد: مجموعه شهرداری همدان به عنوان نخستین شهرداری کلان‌ شهر بین شهرداری‌ها بود که نسبت به تبدیل وضعیت ایثارگران و فرزندان آنها اقدام کرد و به نوعی تمام این نیروها تبدیل وضعیت شدند.

وی با اشاره به اینکه شهرداری همدان بیشترین آمار جذب و استخدامی نیروهای خانواده شهدا و ایثارگران را دارد، گفت: وظیفه ما تکریم و حمایت این قشر از جامعه است که امنیت کشور را مدیون ایثار و جانفشانی‌های آنها هستیم.

به گزارش مدیریت ارتباطات و امور بین الملل شهرداری همدان،معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شهردار همدان با اشاره به برخی موانع در استخدام برخی افراد عنوان کرد: در این بین شاید برای افرادی این قانون مشمول نشده باشد یا مشکلات پرونده‌ای و یا نوع رابطه استخدامی داشته باشند که البته انگشت شمار هستند اما می‌توان گفت که تمام وظایف قانونی خود را انجام داده‌ایم.

 

 
 
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.