|
مدیرکل امور بیمهشدگان تأمین اجتماعی، شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری بیمهشدگان این سازمان بهویژه مبتلایان به کرونا را تشریح کرد.
به گزارش ایرنا، مهدی شکوری گفت: به استناد بندهای (۳) و (۴) ماده۶۲ و ماده ۶۳ قانون تأمین اجتماعی، غرامت دستمزد ایام بیماری بیمهشده متأهل یا متکفل به میزان سهچهارم میانگین حقوق و مزایای روزانه در آخرین ۹۰ روز پیش از آغاز بیماری و بیمهشدگان مجرد معادل دوسوم حقوق و مزایا است.
وی درباره کاهش دریافتی غرامت دستمزد ایام بیماری کارکنان مبتلا به کرونا توضیح داد: اقدامات سازمان تأمین اجتماعی در زمینه پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری به مبتلایان کرونا مطابق نص صریح قانون صورت میپذیرد، دوره پرداخت استراحت پزشکی نیز بدون دریافت حق بیمه بهعنوان سابقه بیمهپردازی محسوب میشود.
وی اظهار کرد: به موجب ماده ۵۹ قانون تأمین اجتماعی، پذیرش استراحت پزشکی بیمهشدگان مستلزم طرح موضوع در مراجع پزشکی این سازمان است، لیکن بهمنظور جلوگیری از شیوع ویروس کرونا و حفظ و صیانت از سلامتی مشمولان و تسریع و تسهیل در پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری به بیمهشدگانی که به استناد گواهی پزشک معالج و مستندات مراکز آزمایشگاهی مورد تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تست PCR آنها مثبت اعلام شده است، چنانچه دوره گواهی استراحت پزشکی ارائهشده ۱۵روز و کمتر باشد، بدون انجام تشریفات اداری (معرفی به مراجع پزشکی جهت بررسی استراحت و تکمیل فرم معرفی بکار توسط کارفرما) انجام خواهد شد.
وی افزود: اگر بیمهشده مبتلا به کرونا در بیمارستان بستری شده باشد، پرداخت غرامت دستمزد مربوط به استراحت پزشکی متصل به ایام بستری تا سقف یک ماه بدون نیاز به تأیید مراجع معتمد پزشکی سازمان تأمین اجتماعی انجام خواهد شد.
به گفته شکوری همچنین، امکان ثبت درخواست دریافت غرامت دستمزد و بارگذاری مدارک و مستندات پزشکی مربوطه با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی
eservices.tamin.ir نیز بدون نیاز به مراجعه به شعب سازمان برای تمامی بیمهشدگان فراهم شده است.
مهرداد قریب معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی نیز ۱۸ مهرماه به ایرنا گفته بود: فراهم کردن زمینه پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری بدون نیاز به تأیید مراجع پزشکی این سازمان، پزشک معتمد و شورای پزشکی یکی از مهمترین اقدامات این سازمان در مواجهه با بیماری کووید-19 است.
|
