|
هر دولتی که انتخاب شد در پی آن جامعه زنان از جایگاهشان در ارتباط با مناصب مدیریتی گلایهمند بوده و خواستار بهکارگیری زنان توانمند در پستهای مدیریتی بودند.
در دولت روحانی سهم 30 درصدی زنان از پستهای مدیرتی که از سوی جامعه حزبی زنان بارها پیشنهاد شده بود، مطرح شد که به دنبال آن با دستور رئیس جمهوری وقت قرار شد یکی از معاونان فرمانداران شهرستانها، از بین بانوان توانمند به کار گرفته شوند هر چند در انتخاب و به کارگیری آنان هم حرف و حدیثهای بسیاری بود اما در هر حال یک تجربه مفید در کادرسازی مدیریتی میتوانست باشد که پس از آن این موضوع به فراموشی رفت و در دولت رئیسی زنان از این کمترین پست هم حذف شدند.
از انجا که زنان در کشور ما کمترین پستهای مدیریتی را تجربه کردهاند و زمینه انتخاب شدن به عنوان مقامات ارشد نظام از رئیس جمهوری گرفته تا وزیر، استاندار و ... را نداشتند کادرسازی مدیریتی مناسبی در این خصوص وجود نداشته است.
گاهی سخن این استان که زنان از توان مدیریتی برخوردار نیستند حتی اگر این سخن را بپذیریم باید بگوییم که چه بسا حتی مردان هم مدیرزاده نشدهاند اما با توجه به اینکه پلهپله مراحل مدیریتی را از کمترین پست مدیریتی در شهرستانهای دور آغاز کردهاند و سپس با یک ارتقا به سطح کلان رسیدهاند در حقیقت توان آنها نیز ارتقاء یافته و دوره آزمایش خطای خود را در همان نقطه دور سپری کردند اما زنان در پستهای خرد هم به کار گرفته نشدند و اگر در پستی بودند در سالهای بعد ارتقایی نداشتند تا به سطح وزیر، استاندار و... برسند.
و حالا در دولت وفاق گفته شدهاست که حق انتخاب زنان در مناصب سیاسی به رسمیت شناخته خواهد شد و باید جایگاه زنان در ساختار دولت ارتقا یابد.
این جمله کلیدیترین جملهای بود که پزشکیان در ایام انتخابات درباره حضور و فعالیت زنان در دولتش وعده داد و برآن تأکید کرد.
وعدهای که حالا زیر ذرهبین مردم و رسانهها قرار گرفته است تا مشخص شود این وعده داده شده به نیمی از جمعیت کشور محقق خواهد شد یا این دولت هم آن را به فراموشی خواهد برد.
برخی از حامیان دولت میگویند پزشکیان به این وعده عمل کرده است البته هستند کسانی که میگویند تغییر خاصی رخ نداده و حضور زنان در سطح مدیریتی در بدنه دولت از مناصب بالا تا سطح مشاور و کارشناس تغییر نکرده. برای بررسی این موضوع مرور کوتاهی بر آنچه مسعود پزشکیان درباره حضور زنان در دولت خود وعده داده بود.
نباید از نظر دور داشت که حضور دختر مسعود پزشکیان در تمامی فعالیت های انتخاباتی در کنار او به خودی خود پیامی مشخص را در زمان انتخابات تداعی میکرد.
در هر حال تبعیض علیه زنان در ساختار بروکراسی کشور موضوع تازهای نیست و زنان در سطوح مختلف به طور عمومی این مطالبه را داشته و دارند که پستهای مدیریتی بر اساس شایستگی توزیع نمیشوند و بیشتر و بر اساس صحبتهایی که در خصوص رجل سیاسی شده است جنسیت نقش تعیین کننده در توزیع پستهای کلان مدیریتی داشته باشد.
وعدههای مسعود پزشکیان و گفتههای او در مناظرات و بیانیههایش و اینکه در دوره تبلیغات انتخاباتی به صراحت وعده داد که حضور زنان در پستهای مدیریتی را ارتقا میبخشم، این تصویر را ترسیم میکرد که این ساختار دستخوش تحول خواهد شد.
او در مناظره انتخاباتی که در روز یکم تیر 1403 در صداوسیما برگزار شد، گفت: این نگاه که زنان جنسیت دوم هستند، باید اصلاح شود و باید در عمل ثابت کنیم که به فکر آنها هستیم.
پزشکیان یک روز بعد، یعنی در روز دوم تیرماه نیز با بیان اینکه حضور زنان در پستهای مدیریتی را ارتقا میبخشد، تصریح کرد: باید کاری کنیم که زنان همچون مردان بتوانند در جایگاههای علمی، مدیریتی، اقتصادی، سیاسی و اجتماعی جای خود را بیابند و فرقی بین زن و مرد نیست.
در هر حال در استانی چون همدان که حضور بانوان در انتخابات پررنگتر از آقایان بوده است امید به انتصاب بانوان در پستهای مدیریتی بیش از همیشه ضرورت دارد.
|
