|
دولت پس از سالها سرانجام به صدارت گزینه بومی در استانداری همدان توجه کرد.
این اقدام را میتوان به فال نیک برای پیشبرد امیدوارکننده امور دیار هگمتانه گرفت. البته صرف بومی بودن "علیرضا قاسمیفرزاد" نمیتواند ضمانتی برای موفقیت او در مسئولیت استانداری باشد.
چه بسا با توجه به تفاوت نگرشها و مضاعف شدن انتظارات نسبت به مدیران بومی، برای پیشبرد امور کاری سختتر از استانداران غیربومی نیز داشته باشد.
گذشته و سابقه قاسمیفرزاد در مسئولیتهای مختلف از مردمداری، تعامل و میل به همگرایی با افکار و سلایق مختلف در اداره امور حکایت میکند. میتوان به تداوم این رویکرد همگرایانه با سخنانی که در آیین معارفه خود بیان داشت امیدوار بود.
مجموعه ویژگیهای بومی بودن، منش اخلاقی، وجهه ایثارگری و روحیه تعاملی اگرچه امتیازات مثبتی برای استاندار جدید همدان به حساب میآید، اما حتماً برای پیشبرد امور کافی نخواهد بود.
استان همدان، از سویی با حجمی از مشکلات و مسائلی روبهراست که برخی از آنها نیاز به تصمیمات عاجل، قاطع و پیشبرنده دارد. از سوی دیگر، ریل توسعه استان در سالهای گذشته به دلیل موانع و مضایق مبتلا به کشور و کمکاریها و تغییر اولویت مدیریت سابق در استان، نیاز به وارسی و بازگشت به مسیر اصلی خود دارد.
استاندار جدید همدان برای رفع موانع و مشکلات و حرکت در مسیر صحیح نیاز به 2مقوم تصمیمساز دارد. ابتدا نگرش توسعهخواهانه و همگرا با الگوهای شناخته شده پیشرفت است. بدیهی است که در این نگرش، مدیریت استان نیاز به برنامههای قوی و تیم کارآمد دارد. تقویت برندها و ظرفیتهای اقتصادی موجود در استان همراه با شتاببخشی به روند مزیتسازی در استان در این بخش از ضروریات توسعه استان است.
گام دوم که در اجرای هر برنامهای هرچند قوی لازم است، رصد جدی، حساسیت همیشگی و اقتدار در حرکت برای پیشبرد امور است. فضای سیاسی استان همدان، متشکل از لایههای پیچیده، پیدا و پنهانی است که از راهبردها تا برنامهها و شکلدهی تیم کاری مدیریت استان نقشآفرینی میکنند. اگرچه در ظاهر اتمسفر گروههای ذینفوذ استان همدان غالباً از یک جناح سیاسی است، اما در رویدادهای تعیینکننده، تنازعات این گروهها گاهی تا حدی پیش رفته که مانع تأمین منافع استان شده است.
از اینرو استاندار همدان، برای پیشبرد برنامههای خود، نیاز به همگرایی گروههای نقشآفرین در توسعه استان خواهد داشت و سختی کار دقیقاً از این نقطه آغاز میشود. جایی که سهمخواهیها، اعمال نفوذها و رقابتها در 2 موضوع تعیین برنامهها و چینش تیم کاری نمایان میشود و استاندار به عنوان سکاندار کشتی استان باید ضمن حفظ اقتدار حکمرانی، راهبردهای خود را پیش ببرد و تمامکننده نهایی در تصمیمات استان باشد.
هر اندازه استاندار همدان مهارت مدیریت امور و هدایت نیروهای اثربخش در استان را داشته باشد به همان اندازه میتوان به موفقیت وی امیدوار بود. از اینرو تصمیمگیری با پشتوانه، چانهزنی همراه با مطالبهگری و به کارگیری ظرفیتهای مؤثر میتواند موجب اقتدار استاندار همدان باشد.
|
