|
هزار و ۲۹۹مورد بازرسی از ابتدای سالجاری تاکنون از کارگاههای مشمول قانون کار استان با هدف صیانت از نیروی کار و منابع مادی انجام شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه بازرسان کار در ۲مرحله بازرسی ادواری و موردی کارگاهها و واحدهای اقتصادی را نظارت میکنند، اظهار کرد: استان همدان دارای ۱۸بازرس کار است که این افراد از ابتدای سالجاری تاکنون ۷۰۱مورد بازرسی ادواری و ۵۹۸ بازرسی موردی از واحدهای کارگری انجام دادند.
یوسف شعبانی در گفتوگو با ایرنا خاطر نشان کرد: این تعداد بازرسی علاوه بر بازرسیهای کارگران ساختمانی، قالیبافان و بازرسیهای تحقیقی است که انجام میپذیرد.
شعبانی ادامه داد: ۵۸۹مورد از بازرسی ها مربوط به ایمنی و بهداشت کار، ۴۶۴مورد مربوط به بررسی پرداخت حقوق و مزایا و ۳۲۰مورد نیز بازرسی از مشاغل سخت و زیانآور بوده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: اولویت بازرسان کار پس از نظارت بر اجرای قوانین کار در محیطهای کارگری و پیشگیری از وقوع حوادث، نظارت بر پرداخت به موقع حقوق، دستمزد، عیدی و پاداش کارگران است.
کاهش ۲۴درصدی حوادث ناشی از کار
شعبانی اظهار کرد: ۲۵فقره حادثه ناشی از کار از ابتدای سالجاری تاکنون اعلام شد که نسبت به مدت زمان مشابه با ۳۸مورد، ۲۴درصد کاهش داشته است.
وی پیشگیری از حوادث و پیروی از آئیننامههای قانونی را هدف نهایی در بازرسی کار اعلام کرد و گفت: به دلیل منافع بلندمدت اقتصادی و اجتماعی از جمله حفظ نیروی کار، قدرت تولید و کیفیت، این بازرسی ها سبب ایجاد انگیزه در کارفرمایان و ایجاد امنیت شغلی میشود.
شعبانی ادامه داد: حدود ۹۰درصد حوادث ناشی از کار به علت رفتارهای غیر ایمن و خطاهای انسان روی میدهد بنابراین مهمترین و اساسیترین راه افزایش رفتارهای ایمن و کاهش رفتارهای غیرایمن، آموزش کارگران و کارفرمایان در زمینه ایمنی و بهداشت کار است.
وی با بیان اینکه بیشتر کارفرمایان موارد ایمنی را رعایت میکنند و در تعداد کمی از کارگاهها حوادث و اتفاقاتی رخ میدهد، تأکید کرد: کارفرمایان داشتن مسئول ایمنی و انجام امور ایمنی را به عنوان یک هزینه نبینند بلکه به عنوان یک سرمایهگذاری به آن توجه کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان، افزایش حفاظت فنی و بهداشت کار و ارتقای ایمنی و سلامت شغلی را از اولویتهای این وزارتخانه در دولت سیزدهم برشمرد و افزود: بر اساس آخرین آمارها ۱۴۸هزار بیمه شده اجباری در ۲۴هزار واحد کارگری مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی در استان همدان فعال هستند که بهداشت و ایمنی کار آنها از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردار است.
شعبانی همچنین از کارفرمایان خواست با اصلاح ساختار و بازبینی تجهیزات ایمنی و حفاظت فنی، محیط ایمنتری را برای کارگران فراهم کنند تا جان کارگران در خطر نباشد.
استان همدان ۲۲۰تشکل کارگری و کارفرمایی شامل ۳۵شورای اسلامی کار، ۱۱۲نمایندگان کارگر، ۲۶ انجمن صنفی کارگری، ۳۵ انجمن صنفی کارفرمایی، 8کانون کارگران بازنشسته، ۲کانون انجمن صنفی کارفرمایی استان، یک کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و یک مجمع نمایندگان کارگران استان دارد.
|
