|
یکی از مشکلات سالهای اخیر کشور رویکرد دولتها به پیرمردها و کهنسالان بود این وضعیت از دولت یازدهم به بعد شکل جدیتری به خود گرفت و بازگشت پیرمردها با عنوان شیک و تبلیغی بازگشت سناتورها به دولت آغاز شد.
همزمان هر چقدر پیرمردها به دولت بازگشته و دولت پیرمردها را سامان میدادند، دولت از جوانان به ویژه در مدیریت ها خالی تر میشد.
این روند در دولت چهاردهم هم دنبال شده و متاسفانه پیرمردها و در مواقعی کهنسالان در این دولت با شوق و ذوق و سوار بر اسب وفاق به دنبال بازگشت به مدیریت یا در حال مدیریت هستند و این دولت هم فضای خوبی به جوانان نداده و آنها را با چوب نداشتن تجربه رانده و از مدیریتها دور کرده است.
پیش از این رهبر انقلاب از دولت خواسته بود مدیر جوان تربیت کند هر چند دولت هم هر از چندی از داشتن برنامه برای تربیت مدیر سخن میگوید اما در عمل تاکنون اقدامی در این زمینه انجام نشده است.
شاید به همین دلیل است که در دیدار روز چهارشنبه وزیر کشور و استانداران باز هم رهبری بر استفاده از ظرفیت عظیم جوانان تاکید کرده است.
تا زمان نوشتن این یادداشت دو توصیه مهم رهبر انقلاب به استانداران منتشر شده بود البته استانداران موظفند به تمام توصیهها و دستورات رهبر انقلاب عمل کرده و گزارش آن را هم به مردم بدهند.
رهبر انقلاب در دیدار استانداران فرمودهاند؛ «کشور سرشار از فرصت است، مسئله خاصی همچون جنگ، بیماری همهگیر مانند کرونا، مشکل حاد امنیتی یا اختلافات پر رنگ سیاسی و جناحی نیز در کشور وجود ندارد. از این فضای خوب و همچنین ظرفیت عظیم نیروی انسانی جوان و کارآمد باید برای پیشرفت کشور بهترین استفاده را کرد. با مردم گرم بگیرید. به میان آنها بروید و حرف آنها را ولو تند باشد با حوصله بشنوید. این کار سبب جلب محبت مردم و کمک آنها در مواقع حساس خواهد شد. »
این دو توصیه یعنی بهترین استفاده از شرایط و نیروی جوان برای پیشرفت کشور و در میان مردم بودن در شرایطی که برخی استانداران جوانان را به هر بهانهای از خود دور کرده و مدرسه پیرمردها در استان درست کرده و بر آن مدیریت می کنند و همچنین به مطالبات مردم به ویژه مطالباتی که با شرکت در انتخابات آنها را بیان کردهاند، بیتوجهی داشته و راهی خلاف خواست مردم و در راستای باندبازی و رفیق بازی میروند، توصیههایی درست و فرمانهایی و ضروری و بر مبنای اطلاع از وضعیت استانها بوده است.
حال رصد انجام این فرمان ها و حرکت به سمت پیشرفت استانها با بهرهگیری از نیروی عظیم جوانی و در بین مردم بودن نشان خواهد داد که کدام استانداران میتوانند نمره قبولی کسب کرده و در ارزیابی استانداران که فرمانهای رهبری نیز باید جز شاخصهای آن باشد، نمره لازم را برای ادامه خدمت کسب میکنند.
شاید استانداران تاکنون تحلیلها و بهانههایی برای استفاده از پیرمردها و کهنسالان در مدیریتها یا فعالیتها و همچنین حضور مدیریت شده و تبلیغی در بین مردم داشتند اما از این به بعد هیچ بهانهای پذیرفتنی نیست و لازم است راه ورود جوانان به صحنه خدمت به کشور را باز کرده و بدون برنامههای تبلیغاتی به میان مردم بروند و جوانان و مردم را با عملکرد خود و حل مشکلات آنها در میدان حفظ کنند.
|
