|
۱- روز گذشته استاندار همدان با حضور در شهرستان درگزین سرپرست جوان فرمانداری این شهرستان را معرفی کرد تا این شهرستان دومین فرماندار خود از زمان تأسیس را تجربه کند.
درگزین آخرین منطقهای از استان است که تبدیل به شهرستان شده و از زمان تأسیس تاکنون فرمانداری ناظریپور را تجربه کرده است و اکنون با تزریق نیروی جوان مدیریتی به آن، تحولگرایی را دنبال خواهد کرد.
۲- شهرستان شدن شاید تا پیش از این تنها تغییر عنوان و اضافه شدن چند مدیر بوده، اما در دولت سیزدهم قرار است این روند تغییر کند و مردم تحول حاصل از شهرستان شدن را در تسهیل کارها و تسریع توسعه منطقه شاهد باشند.
تا پیش از این شاید دستگاههای اجرایی میتوانستند از دایر کردن نمایندگی در شهرستانهای تازهتأسیس امتناع کنند، اما با تأکید استاندار بر اولویت راهاندازی ادارات در درگزین این روند باید تغییر کند.
۳- تاکنون 2 سرپرست فرمانداری در استان معرفی شده است تا روال قانونی انتصاب فرمانداران در استان و وزارت کشور طی شده و درنهایت حکم فرمانداران توسط وزیر کشور صادر شود.
این اقدام به شرط تسریع در صدور احکام و تبدیل نشدن استان به استان مدیران سرپرست، اقدامی بهجا و تسریعکننده تعیینتکلیف مدیران و پیگیریها و اجرای برنامهها است.
۴- در انتخاب 2سرپرست فرمانداری ترکیبی از جوانی و تجربه لحاظ شده است. در کبودراهنگ از نیروی باتجربه که سابقه بخشداری، معاون فرمانداری و معاون مدیرکلی را داراست برای این سمت استفاده شده و در درگزین از نیروی جوان و دارای تجربه بخشداری و کار در قسمتهای مختلف استانداری استفاده شده است.
درواقع در این انتصابات به تجربه عملی در کنار تعهد به مردم و توان مدیریتی و تخصص بها داده شده است.
۵- سرپرست فرمانداری درگزین به واسطه فرزند شهید بودن از چهرههای شناخته شده استان و از خانوادهای با اصالت و متعهد است.
درواقع در انتخاب خواستان به معیارهای دولت سیزدهم در انتصاب جوانان به سمتهای مدیریتی همچون جوان، متدین، انقلابی و از رویشهای انقلاب برای پیمودن گام دوم انقلاب توجه شده و انتصابی در تراز دولت سیزدهم انجام شده است.
۶- انتصاب خواستان به سرپرستی فرمانداری درگزین از سوی دیگر در جامعه جوانان استان امیدآفرین بوده و اعتماد به دولتمردان و دولت سیزدهم را افزایش خواهد داد.
زیرا اعتماد استاندار به جوانی دهه شصتی در تداوم بهکارگیری جوانان و استفاده از وی در بالاترین سمت سیاسی یک شهرستان و معرفی به عنوان مدیر ارشد دولت در شهرستان درگزین، اعتماد به تمامی جوانان ارزیابی شده و رابطه خوبی بین دولتمردان استان با جوانان را پایهریزی خواهد کرد.
۷- استاندار همدان در انتصاب فرمانداران و سخنانی که در مراسم معارفه آنها اظهار داشته نشان داده به دنبال استفاده از نیروهایی بدون حاشیه، شناخته شده به کار، متعهد، انقلابی، پاکدست و جهادی برای ایجاد فضای کار در استان است تا در این فضا بتواند توسعه و تحول استان را پیگیری و در روند آن تسریع ایجاد کند.
به همین دلیل مطرح شدن برخی سهمخواهیها، تلاش برای ایجاد اخلال در روند انتصابات، دور کردن استان از پیگیری وعدههای رئیسجمهوری درخصوص انتصابات و تلاش برای مخالف شاخصهای دولت نشان دادن انتصابات استان از سوی برخی به نوعی سیاسیکاری بوده و با روحیات افراد انقلابی همخوانی ندارد و ضرورت دارد افراد انقلابی و طرفداران دولت برای تحول در استان اجازه انحراف در مفهوم مطالبهگری را ندهند.
|
