|
استانداری، طرحی علمی و فراخوانی برای توانمندسازی زنان در سطوح مدیریتی راهاندازی کرده است.
استاندار همدان در جلسه حل مشکلات و رفع موانع توسعه شهرستان ملایر با تأکید بر اهمیت برنامهریزی برای توانمندسازی منابع انسانی از طرح جدید استانداری همدان برای ارتقای زنان در عرصههای مدیریتی نام برد و گفت: در این طرح تمامی همکاران زن این فرصت را داشتند تا با شرکت در آزمونها و دورههای آموزشی تخصصی مسیر شایستهسالاری را سپری کنند.
حمید ملانوری از برگزاری آزمون نهایی طرح توانمندسازی نیروهای مستعد در چند روز گذشته خبر داد و گفت: تا به امروز نیروهای آموزشدیده به نتایج مطلوبی دست یافتهاند و این افراد در حال حاضر در حال ورود به عرصههای مدیریتی هستند.
ملانوری با بیان اینکه مشارکت در عرصه مدیریتی نباید به سابقه مدیریتی محدود باشد افزود: ما به دنبال نیروهای متخصص و باتجربه هستیم که بتوانند در سطوح مختلف مدیریتی، تصمیمات موثر و درستی اتخاذ کنند.
استاندار همدان خاطر نشان کرد: شناسایی و پرورش مدیران جوان و شایسته که از سطح کارشناسی شروع کنند و در نهایت به سطوح بالاتر مدیریتی ارتقا یابند در دستور کار قرار دارد.
وی با اشاره به اقدامات و برنامههای اجرایی در راستای توسعه شهرستان ملایر، گفت: شایستهسالاری، آموزش و توانمندسازی منابع انسانی عناصر مهم در رفع موانع توسعه شهرستانها است.
به گزارش روابط عمومی استانداری همدان، ملانوری اظهارکرد: توجه ویژه به شایستهسالاری، آموزش نیروهای انسانی و استفاده از ظرفیتهای مختلف در کنار ایجاد زیرساختهای مناسب در مسیر توسعه ضروری است.
وی با بیان اینکه برای پیشرفت ملایر، باید فضاهای مختلفی همچون مصلاها، حسینیهها، مدارس و مراکز ورزشی به دقت بررسی و در برنامههای اجرایی گنجانده شوند افزود: این فضاها میتوانند بهعنوان زمینه های مناسب برای توسعه اجتماعی و فرهنگی شهرستان مورد استفاده قرار گیرند.
استاندار همدان با اشاره به گامهای موثر و عملی در مسیر توسعه ملایر اظهار کرد: تمامی اقدامات ما باید با هدف خدمت به مردم و ایجاد نتایج ملموس در جامعه صورت گیرد و امیدواریم با همکاری همه مسئولان و مردم شاهد پیشرفتهای چشمگیر در شهرستان ملایر باشیم.
|
