|
■ نماینده نهاوند: مجمع نمایندگان استان پیگیر ماجراست
■ قانون میگوید: شورای توسعه مدیریت مکلف است برای جذب داوطلبان بومی شهرستانی اولویت قائل شود
واکنشها به جذب معلم از لرستان همچنان ادامه دارد، بهطوریکه روز گذشته هادی بیگینژاد نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی، در نامهای به وزیر آموزشوپرورش به این موضوع واکنش نشان داد و این تصمیم را منطقی ندانست. نماینده نهاوند نیز از پیگیری ماجرا در مجمع نمایندگان سخن گفت.
طبق اخبار منتشرشده، از تعداد 42 معلم غیربومی 40 نفر در 2 شهرستان نهاوند و ملایر و 2 نفر در کبودراهنگ جذب شدهاند.
در نامه بیگینژاد آمده است: با عنایت به تصمیم اخیر آموزشوپرورش استان همدان در پذیرش و بهکارگیری نیروهای غیربومی (استان لرستان) در استان همدان و نیز شهرستان ملایر، باوجود خیل عظیم نیروهای تحصیلکرده و بدون شغل در این منطقه و با توجه به مراجعات مکرر و اعتراض شدید نهضت یاران، نیروهای خرید خدمتی و مربیان پیشدبستانی به این تصمیم، اینجانب حسب وظیفه و مطالبات مردمی، نظر مقام عالی وزارت را به نکات ذیل مصوب و پاسخ منطقی و اغنایی را از حضرتعالی انتظار دارم.
1-بهکارگیری تعداد قابل توجهی از نیروهای غیربومی استان لرستان، حساسیت نیروهای تحصیلکرده و بدون شغل شهرستان ملایر را بهدنبال داشته است؛ همچنین در آیندهای نزدیک تمام اینها متقاضی انتقال به استان محل سکونت خواهند بود و کمبود نیروی انسانی استان همدان و شهرستان ملایر همچنان به قوت خود باقی خواهد ماند؛ بنابراین به نظر میرسد تصمیم مذکور بجا و منطقی به نظر نمیرسد.
2-اختصاص تعداد زیادی کد اختصاصی به نیروهای خرید خدمتی و نهضتی استان لرستان (که بنابر اظهار مدیرکل آموزشوپرورش استان حدود 5 هزار نفر هستند) بهگونهایکه علاوهبر رفع کل نیاز استان لرستان، تعداد قابل ملاحظهای (حدود 2 هزار نفر) بهصورت مازاد به استانهای دیگر از جمله استان همدان، تهران، اراک و ... اعزام گردیده و اختصاص ندادن کد اختصاصی مناسب با نیاز استان همدان و شهرستان ملایر، ناشی از سوءمدیریت مدیران ستادی و استانی بوده که لازم است در اینباره تحقیقات لازم بهعمل آمده و مقصران این تصمیم ناصواب معرفی و برخورد قانونی صورت گیرد.
3-تعدادی از نیروهای موصوف که مشمول قانون میشوند و پیش از سال 91 چندین سال با آموزشوپرورش شهرستان ملایر همکاری داشتهاند و بهدلیل سوءمدیریت و استفاده از مسیرهای غیرمتعارف و غیرقانونی از شرکت در آزمون منبع و نیروهای غیربومی استان لرستان بهجای آنها بهکار گرفته شدهاند.
در پایان این نامه آمده است: از آن مقام مسئول استدعا دارد موضوع فوق به قید فوریت مورد بررسی و در جهت احقاق حقوق شهروندان عزیز ملایری اقدام لازم بهعمل آید.
علیرضا شهبازی نماینده مردم نهاوند نیز در ادامه پیگیری خبرنگار اینگونه توضیح داد: این موضوع در مجمع نمایندگان استان درحال پیگیری است و پس از بررسی اعلامنظر خواهیم کرد.
گفتنی است لرستانی بودن این معلمان و اینکه اگر نیازی به نیرو در استان بوده چرا از ظرفیت استان و با انواع روشهای مختلف از جمله آزمون یا روشی دیگر این کمبود نیرو برطرف نشده است، یا چرا امکان استخدامی که برای فرزندان استان فراهم بوده، حق قانونی به استانی دیگر واگذار شده است از پرسشهایی بود که در اینباره مطرح شده است.
ابلاغیه جدید:
شایان ذکر است 3 مهرماه سالجاری قانون اصلاح ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری درباره بومیگزینی در استخدام در دستگاههای اجرایی از سوی رئیس جمهور ابلاغ شد.
در این قانون آمده است: در اجرای اصل یکصدوبیستوسوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به پیوست «قانون اصلاح ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری» که در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ شانزدهم شهریورماه 1399 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۶/۶/۱۳۹۹ به تأیید شورای نگهبان رسیده و در نامه شماره ۴۵۱۹۲/۳۸ مورخ یک مهرماه ۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی واصل گردیده، جهت اجرا به شرح ذیل ابلاغ میگردد.
قانون اصلاح ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده واحده- به انتهای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۷/۸/۱۳۸۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی، جمله ذیل اضافه میشود:
«شورای توسعه مدیریت مکلف است برای جذب داوطلبان بومی شهرستانی به استثنای شهر تهران و مراکز استانها اولویت قائل شود.
منظور از بومی شهرستان، متولد یا ساکن با سابقه حداقل ده سال سکونت در همان شهرستان است.»
تبصره- این قانون از تاریخ تصویب، لازمالاجرا است.
قانون یادشده مشتمل بر ماده واحده و یک تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ شانزدهم شهریورماه 1399 مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 26 شهریورماه به تأیید شورای نگهبان رسید.
حال باید همچنان منتظر باشیم با توجه به واکنشها و ابلاغیه جدید تصمیم نمایندگان و مسئولان استان چگونه خواهد بود.
|
