ttttt پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام
 
تاریخ چاپ : دوشنبه ، 12 مرداد 1405

کد خبر : 142823
 
نبود سرمایه در گردش مانع تولید در نهاوند
تاریخ خبر : 1404-02-11
     
 
 
     
متن خبر :


نهاوند- خبرنگار همدان‌پیام: ۵۰ کارگر نمونه واحدهای تولیدی و کارخانجات شهرستان نهاوند در هفته کارگر تجلیل شدند.

فرماندار نهاوند در جمع کارگران و مدیران واحدهای تولیدی و متولیان حوزه کار شهرستان با انتقاد از عملکرد برخی ادارات و نهادهای دولتی، تصریح کرد: ادارات و نهادهای دولتی گاهی اوقات نه تنها کمکی به تولیدکنندگان نمی‌کنند، بلکه سنگ‌اندازی هم می‌کنند و مشکلاتی برای تولیدکنندگان ایجاد می‌کنند که هر کدام از مدیران و مجموعه اداری شهرستان وظیفه دارند حامی سرمایه‌گذاران باشند.
مجتبی بیرانوند کارفرما و کارگر را مکمل یکدیگر دانست و بر لزوم تقویت تعامل و همکاری بین بخشی تأکید و هشدار داد که در صورت نبود تعامل، شهرستان با مشکلات جدی مواجه خواهد شد و بر همین اساس، خواستار توجه به شرح وظایف و شروط کارگر و کارفرما در توسعه شهرستان شد.

بیرانوند با اشاره به شعار سال و دستور استاندار، بر لزوم حمایت از تولید و تسهیل‌گری برای تولیدکنندگان و سرمایه‌گذاران تأکید کرد و لازمه این امر را وحدت و انسجام بین دستگاهی با هر تفکر سیاسی دانست.

 بیرانوند گفت: خانه کارگر را رقیب ندانید و با کمک این تشکل به کمک تولید بشتابید. همچنین، سازمان‌های افزایش مهارت موظف شدند که با ورود به شرکت‌های تولیدی، نسبت به ارتقای مهارت کارگران اقدام کنند و هیچ کارگری نباید بدون مهارت باقی بماند.

فرماندار نهاوند با اشاره به مشکلات موجود در حوزه تولید در این شهرستان، گفت: شهرک صنعتی این شهرستان سلیقه‌ای اداره می‌شود و با توجه به ظرفیت شهرستان در منطقه جغرافیایی، خواستار فراهم کردن بستر مناسب برای فعالیت در حوزه تولید و جذب سرمایه‌گذار شد. بیرانوند با بیان اینکه بسیاری از واحدهای تولیدی این شهرستان به دلیل نبود سرمایه در گردش راکد و تعطیل شده‌اند، تأکید کرد که در ابتدا باید با حمایت از تولیدکنندگان نیمه تعطیل، به دنبال جذب سرمایه‌گذار بود.
وی با تأکید بر مطالبه‌گری مدیران، افزود: مدیران باید مطالبه‌گر باشند و اگر مدیران استان کاری انجام ندادند، از طریق استاندار پیگیری خواهد شد.

 فرهنگ ایمنی و بهداشت در کار

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در آئین تجلیل از کارگران نمونه شهرستان هم گفت: در بحث بهداشت و ایمنی تلاش داریم که کرامت انسانی کارگر رعایت و فرهنگ ایمنی نهادینه شود. وهب مختاران تأکید کرد: هر مدیر، بازرس و کارگر نقش مهمی در ایمنی کارگر دارد، دستگاه‌های متولی باید صدای کارگران را بشنوند.

 وی با توجه به شعار جهانی و اهمیت هوش مصنوعی، برگزاری کلاس‌های آموزشی در حوزه هوش مصنوعی با توجه به اهمیت و تأکید بر اجرای آن، خواستار توجه بیشتری به این حوزه شد.

مختاران گفت: هفته کارگر برای شعار و یک روز برنامه نیست، بلکه جایگاه و مهارت کارگر بسیار مهم و مورد تأکید است.

 مالیات‌ها برای ایجاد امکانات برای کارگران هزینه شود

عضو هیأت مدیره و نایب رئیس کانون هماهنگی شوراهای کارگران هم در جمع کارگران شهرستان گفت: انتقال حل اختلاف به شهرستان برای رفع مشکلات کارگران و کاهش تردد و مراجعات به مرکز استان از اقدامات مهم کانون بود.

امین حاج باباعلی گفت: به ما وعده دادند که یک مجموعه ورزشی برای کارگران در شهرستان راه‌اندازی و فراهم شود. پیشنهاد داریم همین مالیاتی که از واحدها دریافت می‌شود برای همین واحدهای ورزشی که مدنظر است، در نظر بگیرند.

وی از مشکلات کارگران گفت و خواستار انجام بازدیدهای سرزده به محل فعالیت کارگران به‌عنوان خواسته مهم اغلب کارگران شد که در برخی مجموعه‌ها حق آن‌ها رعایت نمی‌شود و اینکه چرا کارگران جمعه‌کاری و تعطیلات رسمی ندارند؟

 ۷۰ هزار واحد صنفی در استان

مسئول خانه کارگر استان هم با بیان اینکه خانه کارگر در چارچوب قوانین کار و تأمین اجتماعی برای حقوق صنفی کارگران شهرستان فعالیت دارد، گفت: در حال حاضر ۲ میلیون و ۳۵۰ هزار کارگر در کشور و ۷۰ هزار صنفی در استان همدان فعال هستند.
چنگیز اصلانی از ارائه خدمات آموزشی کوتاه‌مدت و بلندمدت در حوزه دانشگاه علمی کاربردی مقاطع کارشناسی و کاردانی خبر داد و گفت: ۹۰۰ خیر عضو خانه در کشور در حوزه صنفی رفاهی به کارگران خدمات می‌دهند.

 

 
 
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.