|
مدیرکل زندانهای همدان، استعدادیابی زندانیان برای معرفی آنان در مشاغل مختلف را مورد تأکید قرار داد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل زندانهای همدان، جلسه شورای راهبری مهارتآموزی و مشاوره شغلی زندانیان با حضور رضا ذوالفعلینژاد مدیرکل زندانهای همدان و اعضای این شورا در سالن اجتماعات اداره کل زندانهای همدان برگزار شد .
رضا ذوالفعلینژاد در جمع اعضای شورای راهبری مهارتآموزی و مشاوره شغلی زندانیان استعدادیابی زندانیان برای معرفی آنان در مشاغل مختلف تأکید کرد .
وی گفت: نداشتن شغل زمینهساز ارتکاب دوباره جرم در زندانیان است و آسیبها ومشکلات خاصی برای خود و خانواده آنان به وجود میآورد. ذوالفعلینژاد اظهار کرد: در شرح وظایف هر یک از اعضای باید واقعیتها را مدنظر قرار داده و هویت اجتماعی و فرهنگی گروه هدف در نوع آموزش میبایست مدنظر قرار گیرد تا آنان بهره کافی از آموزشها را برده و به یک فرد کار آمد تبدیل شوند تا بتوانند در حین تحمل حبس و پس از آزادی، برای خود یک شغل مناسب و آبرومند داشته باشند و با کسب درآمد جوابگوی هزینه زندگی خود و خانوده باشد.
وی خاطرنشان کرد: آموزش پیشمقدمه هر فن و شغلی است؛ بنابراین ما باید دائم «ارزیابی کنیم که چقدر از این آموزشها مفید بوده و از سوی زندانیان مورد استقبال قرار گرفته است تا میزان دستیابی به هدف اصلی ما اندازهگیری و مستمر» اصلاح شود.
مدیرکل زندانهای همدان با بیان اینکه رشتههای آموزشی میبایست متناسب با اشتغال بومی در استان باشد، خاطرنشان کرد: برای اشتغال زندانیان در داخل زندان، باید استعدادیابی علمی لازم از زندانیان بهعمل آید که بدانیم در چه زمینههایی تخصص دارند و علاقهمند به فعالیت در چه حوزههای شغلی هستند تا کارگاهها منطبق بر استعداد زندانیان تأسیس و فعال باشد.
وی ادامه داد: یکی از دغدغههای زندان اشتغال و حرفهآموزی زندانیان است تا پس از رهایی از زندان با ایجاد زمینه شغلی برای آنها از بازگشت دوباره آنان به زندان و تکرار جرم پیشگیری شود.
در پایان اعضای شورا ضمن قدردانی از زحمات مدیرکل زندانهای همدان، اشاره کردند: در مجموعه زندانهای همدان ما دارای ظرفیت بسیارخوبی هستیم و میتوانیم با خرد جمعی دستبهدست یکدیگر داده و در این امر خطیر با توکل به خدا به یاری زندانیان شتافته تا از آنان افرادی کارآمد و خلاق بهوجود بیاوریم.
|
