|
مسعود ایمانی در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: از ابتدای سال ۱۴۰۴ تا پایان سال ۱۴۰۴، بیش از ۲۱۰ دوره آموزشی در قالب قراردادهای آموزشی با مجریان و پیمانکاران تخصصی برگزار شد که در آن، صنعتگران استان در حوزههای کارشناسی و مدیریتی، کارآفرینی، بهرهوری، مدیریت بحران، امداد و ایمنی، انرژی و مکانیک، برق و الکترونیک و سایر زمینههای تخصصی مورد نیاز صنایع آموزش دیدند.
وی با اشاره به استقبال واحدهای صنعتی از این برنامه، افزود: در مجموع بیش از ۱۲۰ واحد صنعتی استان از خدمات آموزشی این طرح بهرهمند شدند و تلاش شد محتوای آموزشی متناسب با نیازهای روز صنایع و چالشهای واحدهای تولیدی تدوین و اجرا شود.
ایمانی با بیان اینکه آموزش، یکی از مهمترین ابزارهای ارتقای بهرهوری و افزایش توان رقابتپذیری صنایع است، تصریح کرد: سرمایهگذاری در حوزه آموزش نیروی انسانی، زمینهساز افزایش کیفیت تولید، کاهش هزینهها، بهبود فرآیندها و توسعه پایدار واحدهای صنعتی خواهد بود.
وی ادامه داد: آخرین مرحله اجرای این طرح در تیرماه ۱۴۰۵ به پایان رسید که در آن، فعالان حوزه سفال و سرامیک شهرستان لالجین در ۹ دوره آموزشی تخصصی شرکت کردند و آموزشهای عملی در زمینه فرآیندهای تخصصی پخت سفال را فرا گرفتند؛ دورههایی که با توجه به جایگاه ملی و بینالمللی لالجین در صنعت سفال، نقش مهمی در ارتقای کیفیت محصولات و حفظ مزیت رقابتی این هنر-صنعت ایفا میکند.
معاون صنایع کوچک شرکت شهرکهای صنعتی استان همدان با اشاره به برنامههای سال آینده، خاطرنشان کرد: توسعه آموزشهای تخصصی و مهارتمحور، افزایش دورههای کاربردی متناسب با نیاز صنایع و برنامهریزی هدفمند برای ارتقای دانش فنی صنعتگران، از اولویتهای معاونت صنایع کوچک خواهد بود.
وی تأکید کرد: امیدواریم با تداوم این برنامهها و همکاری مراکز آموزشی و دستگاههای اجرایی، زمینه توانمندسازی هر چه بیشتر واحدهای صنعتی، افزایش بهرهوری و ارتقای رقابتپذیری صنایع استان فراهم شود.
|
