| پنجشنبه - 26 شهريور 1405 - شماره 5512 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 116681 |
تاریخ انتشار: 1400-01-15 - 12:56 |
تعداد بازدید: 398 |
|
|
|
|
 معاون سازمان اداری و استخدامی:
جزئیات دورکاری کارکنان در مناطق زرد نارنجی و قرمز
اجتماعی
طبق اعلام معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی، شرایط دورکاری کارکنان برای مناطق 3گانه زرد، نارنجی و قرمز طبق دستورالعمل پیشین بهصورت درصدی پابرجا است و بالاترین مقام مسئول در دستگاه میتواند درباره نحوه حضور کارکنان و دورکاری کامل براساس شرایط تصمیمگیری کنند.
رفیعزاده با بیان اینکه در ۲۷ آبانماه ۱۳۹۹ سازمان اداری و استخدامی طی بخشنامهای یکبار برای همیشه تکلیف حضور کارکنان در محل کار را براساس رنگبندی شهرها مشخص کرده است، گفت: بر این اساس همچنان این بخشنامه پابرجا بوده و باید در دستور کار دستگاهها بسته به تغییر رنگ شهرها و مناطق مربوطه قرار بگیرد.
این مقام مسئول در سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه تأکید ما بر این است که خللی در ارئه خدمات برای مردم ایجاد نشده و در هر شرایطی بتوانند خدمات مورد نیاز را دریافت کنند، افزود: درنهایت بالاترین مقام مسئول ملی و استانی میتواند در مورد نحوه حضور کارکنان در دستگاه اجرایی تصمیمگیری کند.
وی جزئیات مربوط به نحوه حضور کارکنان در دستگاههای اجرایی براساس رنگبندیها اعلام کرد و گفت که سازمان اداری و استخدامی خدمات را به 2 بخش ضروری و عادی تقسیم کرده است که در مناطق زرد کارکنان دستگاههای با خدمات ضروری باید بهطور کامل و صد درصد حضور پیدا کنند، اما در سایر دستگاهها یکسوم بهصورت دورکار و دوسوم حضور خواهند داشت. رفیعزاده ادامه داد: در مناطق نارنجی نیز در دستگاههای ارائهدهنده خدمات ضروری، حضور کارکنان بهصورت دوسوم و یکسوم دورکار هستند و در سایر دستگاهها حضور ۵۰ درصدی بوده و ۵۰ درصد دیگر امکان دورکاری دارند.
به گفته وی، در مناطق قرمز در دستگاههای با خدمات ضروری امکان کاهش ۵۰ درصدی نیروها وجود دارد مشروط به اینکه خللی در ارائه خدمات ایجاد نشود، در سایر دستگاههای شهرهای قرمز هم حضور یکسومی و دورکاری بهصورت دوسوم اعمال میشود.
شرایط دورکاری کامل و ساعت حضور کارکنان
رفیعزاده در مورد امکان دورکاری کامل گفت: براساس بخشنامهای که در سال ۱۳۸۹ در مورد دورکاری در دولت تصویب شد امکان دورکاری براساس شرایط دستگاه و تشخیص بالاترین مقام مسئول امکانپذیر است که بتواند با توجه به امکان ارائه خدمات بهصورت الکترونیک و ایجاد بستر برای دورکاری در این زمینه تصمیمگیری کنند.
وی درباره ساعات حضور کارکنان در محل کار یادآور شد که این ساعات نیز نسبت به تصمیم قبلی تغییری نکرده و از ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰ (7ساعت)حضور خواهند داشت.
وضعیت خانمهای باردار و دارای کودکان زیر ۶ سال
رفیعزاده درباره دورکاری خانمهای باردار و یا دارای کودکان زیر ۶ سال یادآور شد: در تمامی دستگاهها خانمهای باردار، افراد دارای بیماریهای زمینهای و همچنین خانمهای دارای کودکان زیر ۶ سال در اولویت دورکاری قرار خواهند داشت.
شرایط برگزاری جلسات و مأموریتها
معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی درباره اینکه چرا برگزاری همایشها و یا جلسات از سوی دستگاهها در شرایط کرونایی همچنان ادامه دارد، گفت که سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه خود به دستگاهها تأکید کرده که هرگونه برگزاری جلسه باید با رعایت پروتکل و ایجاد فضای مناسب و رعایت محدودیتها باشد؛ بهطوریکه در شهرهای زرد حداکثر تعداد شرکتکنندگان ۳۰ نفر، شهرهای نارنجی ۲۰ نفر و در شهرهای قرمز حداکثر ده نفر خواهد بود این درحالی است که تأکید شده برای هر نفر حداقل ۴ متر مربع فضا پیشبینی شود، در عینحال که منع برگزارش همایشها و مأمویتهای غیرضروری مورد تأکید قرار گرفته است.
وی یادآور شد که دستگاهها ملزم به رعایت پروتکلهای بهداشتی و قرار دادن خدمات الکترونیک در اولویت کاری خود هستند.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
