ttttt1405-05-011405-05-11bool(false) 1405-05-011405-05-11bool(false) 1405-05-011405-05-11bool(false) 1405-05-011405-05-11bool(false)  پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام
 
 
يكشنبه - 11 مرداد 1405 - شماره 5476
 


امروز : يكشنبه ، 11 مرداد 1405

Today : Sun, August 2, 2026

ارتباط با سرویس ها - پذیرش آگهی * آدرس ما درشبکه های اجتماعی hamedanpayam@
 
کد مطلب:  139822 تاریخ انتشار:  1403-07-11 - 10:20 تعداد بازدید:  148
ارسال به دوستان
نسخه چاپی

وقتی حمایت از نخبگان قوی شود، بنیه کشور هم قوی می‌شود

نویسنده : نیلوفر بهرمندنژاد

اجتماعی


موج خروج نخبگان و نیروهای انسانی ماهر در سال‌های گذشته بارها خبرساز شده است؛ از رتبه‌های برتر کنکور سراسری، دارندگان مدال‌های جهانی المپیادهای علمی، پزشکان و خلبان‌ها  گرفته تا کارگرهای ماهر تأسیسات و جوشکار و... که با چالش‌های متفاوتی روبه‌رو هستند.

مهاجرت نخبگان بر بستر رابطه‌ای نامتعادل اتفاق می‌افتد که بین کشورهای صنعتی پیشرفته و کشورهای کمتر توسعه‌یافته شکل گرفته و در جریان آن نیروی انسانی متخصص و ماهر از کشورهای دسته دوم به دسته نخست منتقل می‌شوند.

آنچه مسلم است این که خروج سرمایه انسانی زنگ خطری برای کشورهای در حال گذار به حساب می‌آید، زیرا نه تنها این‌گونه کشورها را با تنگنای نیروی انسانی ماهر روبه‌رو می‌کند، بلکه وابستگی‌شان را نیز به کشورهای صنعتی مضاعف می‌سازد.

به عنوان مثال، سازمان جهانی بهداشت تخمین زده به دلیل مهاجرت پزشکان به کشورهای توسعه‌یافته، کمبود 8/2میلیون نفری از پزشکان در کشورهای در حال توسعه به وجود خواهد آمد که با عرضه ناکافی پزشک در کشورهایی با درآمد کم و متوسط، باید شاهد عواقب ناگواری باشیم که شامل افزایش مرگ ومیر خواهد بود.
همچنین مهاجرت نخبگان را نباید فقط به عنوان از دست دادن یک عامل مهم برای تولید و توسعه اقتصادی تلقی کرد، بلکه از دیدگاه توسعه اجتماعی، این مهاجرت‌ها مهم هستند، زیرا که کشورهای در حال توسعه سرمایه‌های انسانی مهمی را برای مدیریت علمی جامعه از دست خواهند داد. در این صورت نه تنها ظرفیت جامعه برای تولید اقتصادی کاهش پیدا می‌کند، بلکه توانایی این کشورها برای حل مسائل بنیادی خود نیز کاهش می‌یابد.

از این دیدگاه رابطه دوسویه‌ای بین حکمرانی و مهاجرت نخبگان به وجود می‌آید؛ مهاجرت دانش‌آموختگان سبب می‌شود که کشور در حال توسعه از توان کمتری برای حل مسائل بنیادی خود برخوردار شود و این چرخه معیوب، توسعه اقتصادی اجتماعی این کشورها را متأثر می‌سازد.

به تازگی نیز وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص مهاجرت نخبگان به سایر کشورها گفته است که میل به مهاجرت نخبگان افزایش نگران کننده‌ای پیدا کرده و به عکس میل به بازگشت کاهشی شده است، به طوری که در حوزه جذب و نگهداشت نخبگان مشکلات زیادی داریم که شامل بیکاری، معیشت و برخی مواجه‌های سیاسی از عوامل این وضعیت اسفناک هستند ما برای کم کردن میل مهاجرت چند برنامه در دستور کار قرار دادیم.

حسین سیمایی صراف در ادامه به سهم آموزش عالی اشاره کرده و در این باره نیز این‌گونه اظهارنظر کرد  که سهم آموزش عالی از تولید ناخالص ملی کمتر از 5/0درصد، طبق برنامه باید به ۴درصد برسیم، اقتصاد آموزش عالی در شرایط بهینه‌ای به سر نمی‌برد؛ بنابراین ما با ایجاد میز اقتصاد آموزش عالی درصدد هستیم که اقتصاد آموزش عالی را ارتقاء بدهیم.

همچنین براساس آخرین اطلاعات منتشر شده، 2هزار محقق ایرانی جزو 2درصد از پژوهشگران برتر جهان را شامل می‌شوند که بر اساس عملکرد استنادی یک‌ساله در سال ۲۰۲۲، تعداد ۲۱۳۸پژوهشگر با وابستگی سازمانی جمهوری اسلامی ایران در میان تعداد کل ۲۱۰.۱۹۸ پژوهشگر بین‌المللی حضور دارند. در میان دانشگاه‌های کشور نیز دانشگاه تهران با تعداد ۱۰۶پژوهشگر در صدر قرار دارد و پزشکی بالینی در فهرست عملکرد یک‌ساله و مهندسی در فهرست عملکرد دوران خدمتی دارای بیشترین محقق هستند.

استان همدان نیز به نسبت جمعیتی که دارد جزو استان‌های ماخر و مشاهیر بوده است به طوری که هرساله تعدادی از اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های این استان موفق شده‌اند در فهرست دانشمندان برتر جهان قرار بگیرند که به تازگی نیز یکی از اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد همدان توانست در فهرست 2درصد از دانشمندان برتر جهان قرار بگیرد.

از دیگر افتخارات استان همدان نیز می‌توان به دانش‌آموزان برتر همدانی اشاره کرد که امسال  نسبت به سال گذشته تعداد زیادی از دانش‌آموزان موفق به کسب رتبه‌های برتر در آزمون سراسری کنکور شدند.

 رئیس بنیاد نخبگان استان همدان با اشاره به اینکه بنیاد نخبگان در آستانه20مین سال تأسیس قرار داد، اظهار کرد: بنیاد نخبگان تاکنون مأموریت نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری داشته که یکسری تغییر و تحولات در مأموریت‌ها داریم به جای اینکه صندوقی برای حمایت باشد به فرصت و زمین بازی برای ایفای نقش جامعه نخبگانی مبدل می‌شود.

موسی اعظمی در گفت‌وگو با همدان پیام افزود: در ابتدا شناسایی نخبگان، نخبه‌گزینی و نخبه‌پروری از افراد نخبه و مستعد بود که به طور معمول جامعه هدف آن دانشجویان برتر، استعدادهای درخشان و کسانی که موفق به کسب رتبه برتر در المپیادهای کشوری می‌شوند را در برمی‌گیرد.

وی با بیان اینکه در 2دهه گذشته فعالیت‌ و حوزه‌های این بنیاد متفاوت‌تر و گسترده‌تر شده‌ است، گفت: این بنیاد علاوه براین 2مأموریت ذاتی توانسته در الگوسازی نخبگان و معرفی آنها ورود کرده و دیگری نیز استفاده از ظرفیت آنها و نقش نخبگان برای حل مسأله در هرمنطقه را شامل می‌شود که در این زمینه کارگروه¬ها و هیأت¬های اندیشه¬ورزی تشکیل شده است  و هریک در حوزه¬های مختلف مانند، دانش بنیان، آب، محیط زیست و سایر حوزه¬های مربوطه فعالیت دارند که می‌توانند به صورت تخصصی مسائل استان را بررسی کنند.

اعظمی با بیان اینکه ما در سال گذشته توانستیم در این حوزه رتبه برتر کشوری را به‌دست آوریم، یادآور شد: علاوه بر این موارد، به کارگیری نخبگان در دستگاه¬های اجرایی است، که در قالب بورسیه صنعتی از همان ابتدا در ساختار بنیاد و وزارت علوم بورسیه می‌شوند، و در آخر هر یک مشغول به کار می¬شوند.

وی مأموریت اصلی بنیاد را تعریف مسیر نخبگانی و ایفای نقش جامعه نخبگانی در حل مسائل جامعه دانست و افزود: این گفتاورد با هدف ایفای نقش جامعه نخبگانی در مسائل استان‌ها برگزار شود، در واقع این رویداد بستری برای تعامل مدیران، نخبگان و مردم است.

رئیس بنیاد نخبگان استان همدان ادامه داد: استفاده از ظرفیت نخبگان در حل مسائل منطقه‌ای در قالب گروه‌های مختلف از جمله اتاق فکر، هیأت‌های اندیشه‌ورز و هسته‌های استادمحور مأموریت جدید بنیاد نخبگان در دولت سیزدهم بود که با حمایت‌های دولت رقم خورد.

اعظمی با بیان اینکه همدان استان برخوردار از نخبگان در عرصه‌های مختلف است، گفت: کتابی به نام مشاهیر استان در حال گردآوری است و باید اذعان کرد در همه حوزه‌های سیاسی، فرهنگی، هنری، اجتماعی و سیاسی دست پر هستیم و افراد زیادی را می‌توانیم به عنوان الگو معرفی کنیم.

رئیس بنیاد نخبگان استان همدان در پایان تصریح کرد: 1401هزار ردیف استخدامی برای نخبگان که در قالب 2فراخوان عمومی در نظر گرفتیم و هر یک از افراد، مدارک خود را در قالب هیأت¬های علمی، پژوهشی، فناورانه خود را بارگذاری کردند و پس از بررسی، افراد واجد شرایط دوره توانمندسازی را سپری کرده و در نهایت به دستگاه‌های اجرایی معرفی شدند.

 


بازگشت
نظرات بینندگان :
نظر شما :
   
نام*
ایمیل* ایمیل محفوظ می باشد
نظر*
کد امنیتی*
کد امنیتی

 
پاکی آوردی ای امید سپید
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
 
 
گزارش گزارش ویژه یادداشت تحلیل سرمقاله دانلود
صفحه نخست آخرین اخبار درباره ما ارتباط با ما  پیوندها  
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.

 
روزنامه همدان پیام ( اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي، سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول: نصرت ا... طاقتي احسن  -  سردبير: يدا... طاقتي احسن
نشاني: همدان، خيابان شريعتي، ابتداي خيابان مهديه، ساختمان پيام
تلفن: 8264433 (0811)  -  فکس: 8285048 (0811)  -  سازمان نیازمندی: 8264400 (0811)  - ايميل: info@hamedanpayam.com