| يكشنبه - 11 مرداد 1405 - شماره 5476 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 126881 |
تاریخ انتشار: 1401-07-07 - 17:41 |
تعداد بازدید: 364 |
|
|
|
|
 یک کارشناس حوزه اقتصاد در گفتگو با همدان پیام:
نیمی از برنامههای تدوین شده، اجرایی نمیشود
نویسنده : حسین خاکباز
اجتماعی
اشتغال و فضای کسب و کار در کشور و به دنبال آن در استان همواره مورد توجه بوده است، با وجود اینکه برای بهبود اشتغال و ایجاد فضای کسب و کار برنامههای زیادی نوشته میشود اما به عقیده کارشناسان در حد همان تئوری باقی میماند و کمتر اجرایی میشود.
یک کارشناس حوزه اقتصادی درباره بررسی فضای کسب و کار گفت: اگر بخواهیم فضای کسبوکار را تحلیل کنیم، باید هم در بخش منطقهای و هم در سطح کلان کشوری مورد بررسی قرار دهیم، چون متغیرهای اقتصادی بر یکدیگر تأثیرگذارند. به صورت کلی وضعیت اقتصادی انسان به اشتغال وابسته است که دولت ایجاد میکند و هر سال سختتر از سال گذشته است.
حامد صادقی افزود: به طور مثال استخدام شدن در برخی ادارهها که کارمند مازاد داریم و در بخش خصوصی هم در مقایسه با سالهای گذشته حرکت رو به جلو داشتیم اما آن طور که انتظار داشتیم پیش نرفتهایم، فکر میکنم نیاز به کار جدیتر و برنامهریزی دقیقتر است.
وی درباره راهکارهایی که برای بهبود فضای کسب و کار وجود دارد، گفت: به طور کلی اگر بخواهیم راهکارها را توضیح دهیم باید یک الگوی مشخص که بتوانیم ظرفیتهای مختلفی را شناسایی کنیم، طراحی کنیم.
صادقی درباره حوزههای پیشرفت نیز گفت: اختلاف نظرهای زیادی وجود دارد، برخی معتقدند که کشاورزی اولویت است، برخی گردشگری را اولویت میدانند و برخی دیگر به صنایع خرد و خانگی تمایل دارند. این اختلاف نظر از نبود یک همافزایی و گفتمان واحد در این زمینه حکایت دارد، تا زمانی که گفتمان واحد شکل نگیرد نمیتوانیم به توافق نهایی برسیم.
وی با بیان اینکه یکی از مشکلات در نوشتن برنامههای توسعه در سطح استان و کشور این است که برنامههای توسعه نوشته میشود اما در عمل تنها 50 یا 60 درصد آن اجرایی میشود، افزود: در زمان استاندار سابق، سید سعید شاهرخی یک برنامه توسعه 3 ساله نوشته شد در زمان استاندار فعلی هم رونمایی شد اما پس از آن با وجود پیگیریهایی که صورت گرفت منتشر نشد و در پاسخ گفتند که با سفر ریاست جمهوری برخی از این اسناد باید تعدیل میشده است.
صادقی با تأکید براینکه با سرعت تغییراتی که در کل دنیا ایجاد میشود بسیاری از الزامات ما هم تغییر میکند، ادامه داد: به طور مثال برنامهای که در 6 ماه گذشته نوشته میشود با برنامه امروز بسیار تفاوت دارد پس تا زمانی که شاخص را در نظر نگیرید برنامهای که مینویسم فقط یک کاغذ است.
این کارشناس حوزه اقتصاد به موضوع کم آبی و بحران آب نیز اشاره کرد و گفت: درحالحاضر بیشترین فشار را به شرکت آب و فاضلاب و آب منطقهای وارد میکنیم ولی در کل اینها فقط قسمتی از کار به حساب میآید، بر اساس آمار منتشر شده، تقریباً 4 درصد از مصرف آب مربوط به مصرف خانگی است یعنی 96 درصد صنعتی و کشاورزی است، چرا جهاد کشاورزی در این بازه پاسخگو نبوده و نقش جهاد کشاورزی در این بحران کم آبی چیست؟
وی ادامه داد: اگر یک آمایش در زمینی مناسب داشتیم شاید با اینچنین بحرانهایی مانند بحران آب روبهرو نمیشدیم، قطعی آب نهتنها شهروندان را دچار مشکل میکند، بلکه به شهر هم آسیب وارد میکند.
صادقی درخصوص اینکه بحران آب چه آسیبی به شهر میزند، گفت: همدان یک شهر گردشگری است، وقتی آب قطع باشد دیگر هیچ مسافری نمیآید و به طور غیرمستقیم در حوزه گردشگری شهر و درآمد استان هم تأثیر میگذارد. وقتی آب نباشد، تولیدات پایین میآید، قیمت بالا میرود و تراز درآمد و هزینه به هم میخورد و این در تمام بخشها اثر منفی خودش را میگذارد.
وی درباره ستاد تسهیل نیز اینگونه اظهار کرد: ستاد تسهیل استان برای پیش از آغاز مشکل و رفع مشکل است یعنی پیش از اینکه به مشکل بر بخوریم باید راهکار ارائه دهد در این حالت است که ستاد تسهیل نام دارد.
وی یکی دیگر از موانع در کسب و کار را نداشتن نظام مسألهیابی جامع عنوان کرد و افزود: یعنی باید در درجه اول، شناسایی به خوبی انجام شود، اولویتبندی شود و راهکارهای اساسی برای حل مشکلات ارائه داده شود.
صادقی با بیان اینکه برای معرفی کسب و کار نیازمند یکسری الزامات هستیم که شامل تبلیغات، معرفی محصولات و اطلاعرسانی است، گفت: نمایشگاههایی که برگزار میشود یکی از عواملی هستند که میتوانند توانمندیها استان را ارائه دهند از این جهت برگزاری نمایشگاه بسیار میتواند مفید باشد و یکی از راهکارهای نوین سیستمسازی است.
صادقی بیشترین مشکلات فضای کسب و کار را سرمایههای انسانی عنوان کرد و ادامه داد: با وجود اینکه ادعا میکنیم منابع انسانی و توان آموزشی خوبی داریم، اما همچنان معتقدم همین پاشنه آشیل ما است، در استان مدیر، کارمند، کارگر خوب داریم اما در جای خودشان نیست و موضع شایستهسالاری همچنان مشکل اصلی ما است، تا زمانی که نیروی خوب نداشته باشیم نمیتوانیم از آنها استفاده بهینه کنیم ما علیرغم اینکه شرکتهای توسعه، مراکز آموزشی و دانشگاهی خوبی داریم هنوز نتوانستیم از ظرفیتهای آنها در استان استفاده کنیم.
وی در پایان صحبتهایش بیان کرد: ملاک انتخاب باید شایستگی باشد، چه بسا بازنشستهای باشد که شایستگی آن خیلی بهتر از یک جوان است و حتی برعکس، اولویت تجربه است اما این به معنای حذف کردن یک جوان شایسته نیست.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
