| يكشنبه - 11 مرداد 1405 - شماره 5476 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 112057 |
تاریخ انتشار: 1399-07-05 - 09:35 |
تعداد بازدید: 572 |
|
|
|
|
 42 معلم از لرستان آمدند
جذب معلمان حقالتدریسی غیر بومی؛ چرا؟
اجتماعی
■ 40 نفر از معلمان غیربومی جذب شده در دو شهرستان نهاوند و ملایر و 2 نفر در کبودراهنگ مشغول بهکار شدهاند
■ مـدیرکل آموزشوپرورش: تصمیم وزارتخانه است
■ فلاحی نماینــده همـدان: اجازه ندارند از استان دیگر حتی یک نیرو جذب کنند
■ شهبازی نماینــده نهاوند: بیاطلاع هستم، بررسی میکنم
■ بیگینژاد نماینــده ملایر: گویا منع قانونی ندارد ولی منع اخلاقی دارد
■ حاجیبابایی نماینده همدان: به تماسهای تلفنی و پیامکی پاسخ نداد
«جذب 42 معلم غیربومی برای تدریس در استان همدان»؛ این خبری است که در روزهای گذشته با حرف و حدیثهایی همراه بوده است. تصمیمی که علاوهبر ابهام قانونی، انتقاداتی را نیز در فضای عمومی استان در پی داشته که به چرایی استفاده از نیروهای غیربومی در مقابل بیکاری تحصلیکردههای استان و بخصوص صف صدها حق التدریسی امیدوار به جذب قراردادی یا پیمانی بازمیگردد.
پرسشهایی نیز در اینباره مطرح است که بیشتر از هر چیز لرستانی بودن این معلمان را جستوجو میکند؛ اینکه چرا نیاز به تأمین معلم همدان تنها از یک استان خاص انجام میشود نیز، شائبهای دیگر بر حرف و حدیثهای ماههای گذشته در موضوع «رفتوآمد مدیران لرستانی در همدان» اضافه میکند.
علاوهبر ابهامات قانونی، آنچه انتقادات را بیشتر میکند سکوت برخی نمایندگان با سابقه استان در مجلسی است که بهنام حل مشکلات اقتصادی، معیشتی و اشتغال رأی آوردهاند. در این میان مسئولیت دیگر نهادهای ناظر بر عملکرد مدیران در استان مورد پرسش قرار گرفته که در نظارت و وارسی ایندست تصمیمات چه اقداماتی داشتهاند؟!
قانون چه میگوید؟
استخدام معلمان حقالتدریس را شاید بتوان از آندست مسائلی در آموزشوپرورش دانست که «سر دراز» دارد و همواره قولهایی از سوی وزرا و نمایندگان مجلس برای رفع اشکالات آئیننامه اجرایی استخدام معلمان حقالتدریس مطرح شده است.
در قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزشوپرورش مصوب 15/7/1388 آمده است:
1-تمامی نیروهای حقالتدریس و پیشدبستانی مشمول قانون مورد اشاره (شامل معلم، مربی پرورشی، تربیت بدنی، مشاور، مربی بهداشت و امور اداری) با توجه به رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و براساس نیاز استانها باید یک دوره آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند تا پس از شرکت در آزمون پایان دوره و دریافت نمره قبولی(از سال دوم تا پایان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی) به استخدام درآیند.
2- آموزشیاران و آموزشدهندگان مستمر (2 نفر و بالاتر) که در پیش از سال ۱۳۹۲ با نهضت سوادآموزی همکاری داشتهاند (مشمولان قانون اصلاحی3/6/1395) پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی که توسط وزارت آموزشوپرورش برگزار میشود و با توجه به نیاز آموزشوپرورش، رشته تحصیلی، جنسیت و سنوات خدمت و ظرفیت استخدام اعلامی توسط سازمان اداری و استخدامی کشور باید حداقل دوره یکساله آموزشی را در دانشگاه فرهنگیان سپری کنند و پس از قبولی در آزمون پایان دوره تا پایان برنامه ششم توسعه استخدام شوند.
گفتنی است قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سهشنبه مورخ سیزدهم شهریورماه 1397 مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 21 شهریورماه 1397 به تأیید شورای نگهبان رسید.
بر همین اساس گفته میشود این معلمان بهصورت حقالتدریسی آمدند، درحالیکه حقالتدریسی با استخدامی فرق میکند.
هیأت وزیران در جلسه مورخ نهم مردادماه 1384 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت آموزشوپرورش و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد تبصره (3) ماده واحده قانون بهکارگیری معلمان حقالتدریس براساس قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران-مصوب 1383- آئیننامه اجرایی تبصره یادشده مصوبهای را تصویب کرد که در بند یک آن آمده: «بهکارگیری معلمان حقالتدریس در هر یک از مناطق آموزشی براساس ضوابط این آئیننامه درصورتی مجاز خواهد بود که نیاز منطقه از طریق کارکنان موجود (رسمی-پیمانی) بهصورت ساعات موظف و یا تدریس اضافی مقدور نباشد.» همچنین بر ماده 4 مصوبه مذکور،«سهمیه بهکارگیری معلمان حقالتدریس آزاد با رعایت سقف مجوزهای استخدامی مذکور در قوانین و آئیننامههای برنامههای 5 ساله توسعه حداکثر تا پایان نیمه تیرماه هر سال بنا به پیشنهاد وزارت آموزشوپرورش و تأیید سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور تعیین میگردد و سهم هر استان با رعایت مفاد این آئیننامه توسط وزیرآموزشوپرورش ابلاغ میشود.»
از سوی دیگر هم گفته میشود این نیروهای حقالتدریسی با تعهد ده ساله جذب شدهاند و این بهمعنی استخدام رسمی آنها در سال های پس از تعهد است.
اگر این افراد مشمول بند یکی از آئیننامهها هستند که ده سال فعالیت را برای آنها در مکان استخدامی الزامی میداند، پس در واقع این اقدام ممکن است یک مهاجرت اداری و مهاجرپذیری و نوعی تغییر ترکیب جمعیتی هم محسوب شود.
با این تفاسیر چه این افراد حقالتدریسی باشند چه استخدامی! نکتهای که این موضوع را قابل تأمل کرده، این است که اگر نیازی به نیرو در استان بوده چرا از ظرفیت استان و با انواع روش های مختلف از جمله آزمون یا روشی دیگر این کمبود نیرو برطرف نشده است، یا چرا امکان استخدامی که برای فرزندان استان فراهم بوده، حق قانونی به استانی دیگر واگذار شده است.
زمانیکه این همه جوان بیکار در استان داریم که بسیاری از آنها در مهدکودکها و سیستم نهضت سوادآموزی یا در مدارس غیرانتفاعی با حقوق های ناچیز و یا حتی رایگان فعالیت میکنند و به چنین جذبهایی در آموزشوپرورش دلخوش هستند، چرا باید از استان دیگر نیرو جذب کنیم!
در این ایامی که ثبتنام آزمون استخدامی فراگیر مطرح است و در زمان بازگشایی مدارس، استخدام و بهکارگیری نیرو های غیربومی در آموزشوپرورش استان به یکباره ناامیدی جوانان از مسئولان را دوچندان میکند.
قطعا برخورد میکنیم
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی در اینباره اینگونه اظهارنظر میکند: «جسته و گریخته خبرهایی در این زمینه از شهرهای مختلف داشتیم؛ بنابراین از مدیرکل آموزشوپرورش توضیح خواستیم، اگر این اتفاق افتاده باشد قطعا برخورد میکنیم. اجازه ندارند از استان دیگر حتی یک نیرو جذب کنند.
حجتالاسلام احمدحسین فلاحی میگوید: شب و روز برای حل مشکل اشتغال جوانان تلاش کردیم، اجازه نمیدهیم یک مدیر اینگونه برخورد کند یا اینکه مدیرکل آموزشوپرورش گفته تصمیم وزارتخانه است، از وزارتخانه پیگیر میشوم اگر تأیید نکرد مدیر مربوطه باید پاسخگو باشد.
نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی هم میگوید: «هنوز اطلاعات دقیقی در اینباره ندارم، با توجه به اینکه یکسری موارد و پرسشها مدنظر ماست اجازه بدهید مشخص شود سپس صحبت کنیم، چون ممکن است نظری بدهم که اشتباه باشد.
هادی بیگینژاد میافزاید: روز شنبه قرار است مسئولان اداره کل آموزشوپرورش همدان و شهرستان جلسهای در این زمینه برگزار کنند، پس از این جلسه میتوانم درباره موضوع صحبت و موضعگیری کنم. حرکتی که انجام شده گویا از لحاظ قانونی بهگونهای طراحی شده که منع قانونی ندارد اما این موضوع به عقیده من «منع اخلاقی دارد.»
علیرضا شهبازی نماینده مردم نهاوند در مجلس نیز با اظهار بیاطلاعی از این موضوع گفت: بررسی میکنم.
در ادامه تلاش کردیم با حمیدرضا حاجیبابایی نماینده همدان و فامنین و حجتالاسلام والمسلمین احد آزادیخواه نماینده ملایر هم گفتوگو کنیم که متأسفانه بهرغم ارسال پیامک و تماس در ساعتهای مختلف، موفق نشدیم.
ساماندهی نیروی انسانی در استانها تصمیم درونسازمانی است
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره جذب 42 نیروی حقالتدریسی غیربومی در استان با مدیرکل آموزشوپرورش استان نیز گفتوگو کردیم، محمد پورداود در اینباره توضیح داد: ساماندهی نیروی انسانی در استانها تصمیم درونسازمانی وزارت آموزشوپرورش است و سایر دستگاهها و نهادهای استانی در اینباره هیچگونه دخل و تصرفی نداشتهاند؛ یعنی وزارت متبوع نیز این اختیار را به استانها داده است؛ بنابراین استانها میتوانند نیروی حقالتدریس از استان همجوار جذب کنند.
به گفته پورداود تعداد زیادی از این نیروهای موصوف به شهر تهران، شهرستانهای تهران، استانهای البرز، مرکزی، قم و کرمانشاه بهصورت یکساله بهکار گرفته شدهاند و تعداد 42 نفر نیروی حقالتدریس نیز از استان لرستان در همدان بهصورت موقت بهکارگرفته شدهاند که نوعا در مناطق جنوبی استان بهصورت موقت سازماندهی و تعداد 2 نفر هم در کبودراهنگ جذب شدند.
وی تصریح میکند: تمامی نیروهای مشمول حقالتدریس استان به تعداد 560 نفر تبدیل به حقالتدریس شدند و هیچ نیروی واجد شرایط مصوبه مجلس شورای اسلامی در استان وجود ندارد که تبدیل وضعیت به حقالتدریس نشده باشد. بدیهی است همواره در استخدامهای این اداره کل جذب حداکثری نیروهای بومی مورد توجه قرار گرفته و خواهد گرفت.
پورداود میگوید: همهساله تعداد زیادی از همکاران در سراسر استان به افتخار پیشکسوتی نائل میشوند که بایستی برای جایگزینی آنها اقدام شود.
امسال نیز تعداد 900 نفر تا آغاز سال تحصیلی مشمول بازنشستگی شدهاند که تعداد 767 نفر از این عزیزان تمدید خدمت داشتهاند.
تعداد 120 نفر از فرهنگیان هم که مشکلاتی داشتهاند به خارج استان و تعداد 158 نفر نیز به داخل استان منتقل شدهاند.
75 نفر از فرزندان معظم شهدا که حدود 12 سال بود منتقل نشده بودند نیز به محل سکونت خود انتقال یافتند.
وی میافزاید: برای جبران کمبود منابع انسانی به تعداد 211 نفر از طریق همکاران پیشکسوت، اضافه تدریس، حقالتدریس موجود، خرید خدمات آموزشی و منابع دیگر اقدام و مشکل مرتفع شد.
همچنین تعداد 43 نفر نیروی نهضتی که در آزمون قبول نشدهاند بهرغم وجود دستورالعمل مبنی بر همکاری نکردن با آنان، اما با رایزنی وزارت متبوع ادامه فعالیت دارند.
حال باید منتظر بود تا مشخص شود چرا چنین تصمیم و انتقال تنها از یک استان به همدان از سوی وزارتخانه و پذیرش از سوی مسئولان استان گرفته شده است؟!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
