| سه شنبه - 20 مرداد 1405 - شماره 5483 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 112497 |
تاریخ انتشار: 1399-07-21 - 09:40 |
تعداد بازدید: 216 |
|
|
|
|
فراق همدانیها و فرصتهای ازدسترفته
یادداشت
1- مشهور است همدانیهایی که به هر دلیل از همدان میروند، ارتباط خود با همدان را قطع میکنند و حتی در مواردی منکر زادگاه خود شده و از صفت همدانی نیز گریزانند.
این قطع ارتباط با همدان و همدانیها، تاکنون مورد سؤال بسیار بوده است و دلایلی مانند فشار و نبود فضای کار و ... برای آن ذکر شده است.
2- این مهم آنقدر اهمیت داشته که برخی از استانداران به پژوهش در این زمینه نیز دستور دادهاند، تا از نگاه آنها به موانع سرمایهگذاری، چرایی استقبال نکردن بزرگان اقتصادی کشور که اصالتی همدانی دارند، در همدان بررسی شود.
البته هنوز از نتایج این پژوهش و چرایی آن گزارشی منتشر نشده است و برخی نیز معتقدند فضای استان تغییر کرده و آمادگی حضور همدانیها برای ساختن استان خود را بیشتر از گذشته دارد.
3- جدای از مباحث سرمایهگذاری و علاقه همدانیها به بیرون بردن سرمایه خود از استان، آنچه در بخش دولتی اهمیت دارد، نبود ارتباطی مشخص بین مدیران همدانی مشهور در کشور با استان و همچنین توانمندیهای مدیریتی استان با مدیران فعلی استان است.
این نقطه ضعف دلیلی است تا توسعه استان آنچنان که باید سرعت لازم را نداشته باشد.
4- توسعه فرایندی است که اگر همگان در آن مشارکت کنند هم سریعتر محقق شده و هم پایداری آن بهواسطه نظارت و صیانت همگانی، تضمین خواهد شد.
روشن است در این فرایند اگر ذینفوذان، مدیران توانمند و مؤثرین کاربلد به یک تفاهم جمعی برای فعالیت با هم در راستای توسعه استان رسیده باشند، از تمامی فرصتها برای توسعه استان استفاده خواهند کرد و در تعامل با هم فرصتسازی نیز خواهند داشت.
5- در این فرایند نقش نمایندگان مجلس در ایجاد گفتمان مشترک در استان برای کار جمعی و زمینهسازی برای ایفای نقش نخبگان، ذینفوذان و عناصر مؤثر برای توسعه، بسیار اهمیت دارد.
نمایندگان استان میتوانند با اطلاعی که از فرصتهای قانونی برای استفاده و تسریع در توسعه استان دارند، افراد توانمند همدانی درون استان و بیرون استان و نیروهای توانمند غیربومی را به پای کار آورده و از توان آنها برای تسریع در توسعه استان استفاده کنند.
6- شرط ورود افراد توانمند، مؤثر و ذینفوذ برای کمک به توسعه استان علاوهبر ایجاد رغبت در آنها، نترسیدن مدیران از آنها است.
مدیران نباید احساس کنند که این افراد بهدنبال صندلی آنها هستند؛ بلکه باید به این جمعبندی لازم برسند که با هماهنگی با آنها نتایج بهتری برای توسعه استان حاصل میشود و مدیریت آنها هم بهتر جلوه خواهد کرد.
7- با حضور مؤثر نمایندگان در مجلس و بهویژه کمیسیون برنامه و بودجه، فرصتهای بسیاری برای تسریع در توسعه همدان فراهم شده است، فرصتهایی که استفاده درست از آنها با بهرهگیری از توان افراد توانمند، ثابتشده، ذینفوذ، عملگرا و مؤثر میتواند نویدبخش آینده بهتری برای استان در شاخصهای توسعه باشد.
این فرایند میتواند دوره 4 ساله نمایندگی مجلس یازدهم را به ثمربخشترین دوره برای توسعه استان تبدیل کند، به شرط آنکه فضا برای نقشآفرینی توانمندان در استان بیشتر فراهم شود.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
