تغییر مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان بهانهای شد تا عملکرد یوسف شعبانی، مدیرکل پیشین، مورد ارزیابی قرار گیرد.
به اجمال باید اذعان داشت شعبانی با سابقه نسبتا طولانی در بدنه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خوشرفتاری با نیروی انسانی، ارباب رجوع و اشراف کامل به امور، در دولت سیزدهم نقش مؤثری در آرامش فضای کارگری استان ایفا کرد و سرانجام بدون چسبندگی به پست، با تغییر دولت از سمت خود کنار رفت.
در روزهای اخیر “وهب مختاران” که پیشتر سکاندار آموزش فنی و حرفهای بود، به عنوان مدیرکل تعاون، کار جدید منصوب شد.
ادارهکلی که مسئولیتهایی مهم از جمله هدایت کارگروه اشتغال و سرمایهگذاری استان را برعهده دارد؛ مسئولیتی که در سایه سیاستگذاریهای درست همسو با برنامههای تحولی استان میتواند به بهبود وضعیت اشتغال، کاهش بیکاری و ارتقای هماهنگی اقتصادی استان کمک کند.
در حوزههای دیگر همچون تنظیم روابط کار، توسعه تعاون بهویژه تعاونیهای مسکن کارگری، و فعالیتهای فرهنگی و ورزشی کارگران نیز فرصتها و چالشهایی جدی وجود دارد.
در حال حاضر جدا از حوزه حساس و تخصصی تنظیم روابط کار که آشنایی نسبی مدیریت جدید با قوانین بالادستی و دستورالعملها و بخشنامههای مربوطه را طلب میکند، بخش تعاون استان نیز با اما و اگرهایی مواجه است.
به گفته کارشناسان، اگرچه با همکاری اتاق تعاون، حوزه تعاونیهای تولیدی و توزیعی شاهد توفیقاتی بودهایم، اما در بخش تعاون مسکن استان توفیق چندانی نسبت به استانهای دیگر مشاهده نمیشود.
در حال حاضر تعاونیهای مسکن کارگری نیازمند راهبردهای مشخص و گرهگشا میباشند. برخی از تعاونیهای مسکن با مشکلات حقوقی و مالی مواجهاند که رفع آنها ورود جدی و کارشناسی اداره کل تعاون را طلب میکند.
به هر حال نظر به فراوانی وظایف ذاتی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شرایط اقتصادی موجود، موفقیت مدیریت جدید در این جایگاه، در گرو بهرهگیری از نیروهای متخصص و کاربلد، پرهیز از نگاه سیاسی، دوری از آزمون و خطا و ایجاد هماهنگی با شرکای اجتماعی دولت خواهد بود.
