| سه شنبه - 20 مرداد 1405 - شماره 5483 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 108030 |
تاریخ انتشار: 1399-02-11 - 08:36 |
تعداد بازدید: 208 |
|
|
|
|
در دنیای نابرابر کارگر و کارفرما باید نه سیخ بسوزد و نه کباب
نویسنده : مهدی ناصرنژاد
یادداشت
به پاس ذرهای از زحمات بیدریغ زنان و مردان کارگر در سنگرهای تولیدی و اقتصادی ایران عزیز، یازدهم اردیبهشتماه که با روز جهانی کارگر همزمان میباشد، در کشور ما نیز روز کارگر نامگذاری شده است، قشر کارگر در هر جامعهای سرباز جبهههای اقتصادی برای کشور و ملت خود محسوب میشود و اگرچه در بسیاری از کشورهای پیشرفته و صنعتی نه برای برداشتن بار سنگین نیازهای جامعه، بلکه بهمنظور پایین آوردن بسیاری هزینههای جانبی تولید، ماشین و انواع دستگاههای «رپوت» جای انسان را گرفته است، ولیکن به دلایل فنی و خلاقیتهای بشری، هنوز هم کیفیت محصولاتی که با دخالت مستقیم کارگران بهدست مردم میرسد، بهطور محسوس بالاتر و قابل اطمینانتر میباشد. شاید بههمین دلیل است که روزگاری و در حول و حوش جنگ جهانی دوم صنایع کشورهایی نظیر آلمان و انگلستان با بیشترین نیروی کار، حرف اول را در جهان میزد، اما با جایگزین ساختن تدریجی ماشینآلات و دستگاههای عظیم فرمانبر در کارخانجات بزرگ صنعتی در اینگونه کشورهای اروپایی، محصولات تولیدی بسیاری از کشورهای آسیای شرقی و حتی برخی کشورهای اروپای شرقی و معدود کشورهای پیشرفته آمریکای لاتین نیز فرصت پیدا کردند تا با محصولات با حسن سابقه اروپایی رقابت کنند و بازاریابی جهانی را بین خود تقسیم نمایند. اگرچه بیشترین سرمایهگذاری دهههای اخیر در ایران نیز برای توسعه بخش صنعت بیشتر از هر زمانی معطوف به آوردن تکنولوژیهای روز جهانی است و دخالت انسان در طراحیها و تولید مستقیم بهتدریج تعدیل میشود. ولیکن در وهله اول توسعه صنعت در ایران نیازمند نیروهای انسانی کارآمد، آموزشدیده و تحصیلکرده است. علاوه بر این زنجیره صنعت در ایران فاقد حلقهای به نام مراکز غنیشده پژوهشی و تحقیقاتی برای تولید تکنولوژی مدرن و بهروز میباشد و مادام که دانشگاههای ما با هدف راهاندازی مراکز پژوهشی و تحقیقاتی، توان علمی خود را بالا نبرند، چراغ صنایع مادر نیز در کشورمان کمسو خواهد بود! و به همین دلیل چنانچه نمودارهای رشد صنعت در ایران رو به بالا باشد، جمعیت کارگری نیز حالاحالاها رو به فزونی و زایش خواهد بود و این فرایندسازی هم به اما و اگرهای بسیار بستگی دارد!
یکی از لازمههای توسعه صنعت و حرکت به سمت و سوی استقرار صنایع اصلی و مادر در جامعه ما در قدم اول اصلاح قوانین کار و کارگری است و به موازات آن باید قشر کارگر ایرانی به منزلت و جایگاه واقعی خود برسد! واقعیت این است که اتحادیههای کارگری در کشور ما چندان به راه و رسم احقاق حقوق کارگران آشنا نیست و یا نگاه مسئولانه و دلسوزانهای برای عملی ساختن اهداف و آرمان کانونهای کارگری وجود ندارد. البته به این واقعیت نیز باید توجه داشت که در شرایط نیمبند اقتصادی و تحریمهای غیرانسانی و غیرقانونی آمریکاییها علیه کشورمان که بهتبع ناگزیر آن واحدهای بزرگ و کوچک کارگری در کشورمان به زحمت روی پای خود هستند، هیچ قانون و آئیننامه کامل و بدون عیب و نقص کارگری قابل اجرا نیست و مشکلات صاحبان و کارفرمایان بخش تولید و صنعت نیز باید در این شرایط دشوار دیده شود.
در اینباره باید اذعان داشت، حق کارگر و انسانهای زحمتکش در شرایط سخت و دشوار کار و تولید معادن و ذوبآهن و فولاد و هزاران کارگاه بزرگ و کوچک تولیدی که کارگران آن مشمول قانون و مشاغل سخت و زیانآور هستند فقط در جوامعی قابل دفاع میباشد که درگیر نرخ بالای بیکاری نباشند و امنیت کافی برای اشتغال پایدار وجود داشته باشد!
در شرایط فعلی اغلب نیروهای کار در جامعه ما با وجود برخورداری از مدارک تحصیلات عالیه و دانشگاهی اما از روی ناچاری و نیاز مادی و روانی به سختترین مشاغل تن میدهند و بسیاری نیز با وجود حتی حدود 10 سال سابقه کار مداوم به حقوق زیر قانون کار رضایت میدهند و از بسیاری مزایای قانونی که در قوانین فعلی کار در کشورمان برای کارگران لحاظ شده است، محروم هستند و از بیم اخراج و بیکاری، دهان اعتراض خود را بستهاند.
قطعاً مسئولان نهادهای کارگری و مدیران اجرائی در ارتباط با حقوق کارگران به تمام مشکلات و نواقص و تبعیضها و قانونشکنیها از سوی بسیاری کارفرمایان فرصتطلب آگاهی و اشراف کامل دارند، ولی خوب چه کار میتوان کرد، کارفرمایان هم مشکلات خاص خود را دارند و اغلب واحدهای تولیدی و کار و کسب خویش را به زحمت روی پا نگه داشتهاند و در چنین شرایطی باید اجازه داد صاحب کار و کارفرما حرف اول را بزند و آن مصداق معروف ایرانی هم برای چنین مواقع است که «کاری کنیم تا نه سیخ بسوزد و نه کباب»!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
