ttttt پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام
 
 
سه شنبه - 20 مرداد 1405 - شماره 5483
 


امروز : جمعه ، 23 مرداد 1405

Today : Fri, August 14, 2026

ارتباط با سرویس ها - پذیرش آگهی * آدرس ما درشبکه های اجتماعی hamedanpayam@
 
کد مطلب:  119396 تاریخ انتشار:  1400-06-07 - 08:37 تعداد بازدید:  226
ارسال به دوستان
نسخه چاپی

تاکید بر تغییر موثر

یادداشت

 ۱- با رای اعتماد مجلس یازدهم به ۱۸ وزیر پیشنهادی و آغاز به کار وزرا، گمانه‌زنی‌ها درباره تغییر مدیران دولتی شدت یافته است. پیش‌بینی می‌شود این گمانه‌زنی‌ها افزایش یافته و تا مدتی پیگیری اخبار انتصابات، دل‌مشغولی مردم را در این شرایط ویژه اقتصادی و بهداشتی تشکیل دهد.

۲- در تغییرات مدیریتی تغییر مدیران ارشد با اهمیت و حساسیت خاصی از سوی مردم و رسانه‌ها دنبال می‌شود.
به همین دلیل است که با پایان یافتن دولت مبحث تغییر استانداران از سوی فعالان سیاسی مطرح و گمانه‌زنی‌ها در این زمینه آغاز شده و در این روزها شدید شده است.

۳- تفاوت گمانه‌زنی‌های این دوره با دوره‌های قبل تغییر مدیران ارشد در تمایل شدید فعالان سیاسی و مردم به معرفی گزینه های بومی برای قرار گرفتن در مدیریت ارشد استان است.
تمامی لیست‌های منتشر شده در استان با منشأ گمانه زنی استانی این خاصیت را داشته که تمامی گزینه‌ها بومی و فرزند همدان باشند.

۴- انتشار این لیست ها با گزینه‌هایی بومی پیامی نیز برای رصد کنندگان فضای سیاسی استان و دولت دارد و آن پیام مطالبه مدیران ارشد بومی برای استانی است که تاکنون کمتر مدیریت ارشد دولتی آن با بومی‌ها بوده است.
بیان این مطالبه به صورت صریح از سوی مردم در دولتی که شاخصه اصلی خود را مردمی بودن اعلام کرده نویدبخش این است که در این دولت به این مطالبه توجه خواهد شد.

۵- دولت سیزدهم می خواهد تغییر را به صورت کامل برای همه مردم ملموس کند و به همین دلیل در چینش کابینه، هیات دولت دوازدهم به صورت کامل تغییر کرد و حتی تمایل به حفظ برخی وزرا نیز کنار گذاشته شد.
با این رویکرد تغییر مدیران ارشد استان و در رأس آنها استاندار قطعی خواهد بود اما آنچه اهمیت دارد مدیریت تغییر در استان از سوی دولت و فعالان سیاسی به نحوی است که استان با کمترین هزینه، تغییر را تجربه کند.

۶- در تغییر نباید کار مردم تعطیل شود و توسعه استان مختل یا کارها به مدیر بعدی حواله شود.
همچنین در تغییر باید توجه شود که کرامت مدیر قبلی حفظ و بدرقه به شایستگی صورت گیرد و همچنین مدیر جدید باید قوی‌تر از مدیر قبلی باشد تا تغییر موثر و در راستای تسریع در توسعه و تعالی استان رخ دهد.

۷- هر چند تاکنون وزیر کشور به عنوان بخش اصلی فرآیند انتصاب استانداران به عنوان پیشنهاد دهنده به هیات دولت برای رای اعتماد، شاخصی برای انتخاب و انتصاب استانداران و برنامه خود در این زمینه اعلام نکرده است، اما مطالبات مردم همدان بر انتصاب استانداری بومی، انقلابی، کاربلد، فسادستیز، پاکدست و شایسته از دولت اعلام شده است.
البته باید توجه داشت که اگر تغییر موثر رخ ندهد و فردی ضعیف و بدون کارنامه مشخص حتی بومی هم به استانداری منصوب شود، استانی که تاکنون سه وزیر در دولت سیزدهم دارد در توسعه استانی پیشرفتی نخواهد داشت و فرصت عالی دولت سیزدهم برای توسعه و تعالی فوق‌العاده استان از دست خواهد رفت.


بازگشت
نظرات بینندگان :
نظر شما :
   
نام*
ایمیل* ایمیل محفوظ می باشد
نظر*
کد امنیتی*
کد امنیتی

 
پاکی آوردی ای امید سپید
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
 
 
گزارش گزارش ویژه یادداشت تحلیل سرمقاله دانلود
صفحه نخست آخرین اخبار درباره ما ارتباط با ما  پیوندها  
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام بلامانع است.

 
روزنامه همدان پیام ( اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي، سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول: نصرت ا... طاقتي احسن  -  سردبير: يدا... طاقتي احسن
نشاني: همدان، خيابان شريعتي، ابتداي خيابان مهديه، ساختمان پيام
تلفن: 8264433 (0811)  -  فکس: 8285048 (0811)  -  سازمان نیازمندی: 8264400 (0811)  - ايميل: info@hamedanpayam.com