| سه شنبه - 20 مرداد 1405 - شماره 5483 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 127126 |
تاریخ انتشار: 1401-07-21 - 14:36 |
تعداد بازدید: 208 |
|
|
|
|
جنگ جذب
یادداشت
۱- در حوادث اخیر یکی دیگر از اشکال جنگ نرم به وضوح نمایان و این شکل از جنگ برای همگان مشخص شد.
در این حوادث مشخص شد که در این جنگ طرف مقابل نقشه و برنامه جدی برای جذب نیروهای انسانی و افرادی که سرمایه زیادی برای رشد آنها در کشور شده و شهرت و ثروتی برهم زدهاند، دارد.
۲-پیش از این کمتر به صراحت از این شکل جنگ سخن میرفت و اگر کسی هم میخواست در این ارتباط سخن بگوید آن را در قالب مهاجرت نخبگان مطرح میکرد.
البته این نوع مهاجرت در سالهای اخیر تغییر کرده و به مهاجرت افراد دارای مهارت در هر رشتهای تبدیل شده است.
۳- در شرایطی که حتی کشورهای تازه به دوران رسیده منطقه هم برای جذب نیروهای دارای مهارت کشور برنامهریزی کرده و با جاذبههای مالی و رفاهی به دنبال جذب این نیروها هستند، در کشور برنامهای برای ماندگار کردن این نیروها تاکنون مشاهده نشده است.
در واقع برنامه جذب نیروهای دارای مهارت نیز بدون هیچ مانعی از سوی کشورهای منطقه در حال اجرا است.
۴- رسم بر این است برای ماندگاری و جذب فردی که طرف خارجی به دنبال جذب او است کاری نمیشود اما بعد از رفتن و جذب وی توسط آن طرف، توجیهاتی آورده میشود که وی اینگونه در تور افتاد و داستانهایی از این شکل ساخته و پرداخته میشود.
حتی برخی از رفتن این نیروها خوشحالی نیز کرده و این ناکامی در صیانت از نیروها را با شادی دفع پیگیری میکنند.
۵- یکی از راهبردهای اعلامی نظام برای مسئولان و دستاندرکاران سیاست جذب حداکثری و دفع حداقلی است، سیاستی که اجرای درست آن نقشه طرف دیگر را در جذب جوانان و نیروهای ماهر خنثی خواهد کرد.
اما این سیاست تاکنون در اکثر بخشها به ویژه در ارتباط با جوانان به درستی اجرا نشده و نگرانیهایی را در بین دلسوزان سبب شده است.
۶- در شرایط فعلی به نظر میرسد طرف مقابل با جذب حداکثری به میدان آمده و اقدامی جز ضبط پاسپورت برخی که احتمال جذب آنها میرود، برای بخشی از مسئولان باقی نمانده است.
اقدامی که خود به دلیل نامحترمانه بودن و رعایت نکردن شأن سرمایههای کشور تبدیل به دافعه شده و افکار عمومی را با افرادی که از کشور میروند، همراه کرده است.
۷- جنگ نرم همچنان ادامه دارد و انتظار میرود با تجربهای که از حوادث این روزها اندوخته شده، سیاست جذب حداکثری در جنگ جاذبهها به کار گرفته شود و علاوه بر جذب نیروهای داخلی، نیروهای خارج شده از کشور با سیاست دفع نادرست هم جذب شوند.
سرمایه اصلی هر کشور منابع انسانی و نیروهای آموزش دیده و شناخته شده آن کشور است و طرف مقابل این را میداند که به دنبال جذب سرمایههای کشور رفته است و رفتار عقلانی در این جنگ صیانت از سرمایهها و افزودن به آن با تغییر رفتارها و باز تعریف ارتباطات است.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
