| سه شنبه - 20 مرداد 1405 - شماره 5483 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 111298 |
تاریخ انتشار: 1399-06-05 - 08:20 |
تعداد بازدید: 204 |
|
|
|
|
مجلس تمام گشت و...
یادداشت
1- بیشتر ما ایرانیها را در اصطلاح آدمهای دقیقه نودی تعریف میکنند؛ یعنی اگر قرار باشد کاری را انجام دهیم، آن کار را به دقیقه نود محول کرده و تا دقیقه آخر کاری در آن راستا انجام نداده و در دقیقه نود هم با توجه به از دست رفتن فرصت، کاری از دستمان نمیآید و اگر هم کاری انجام شود با امداد غیبی و قدرتهای ورا زمینی است.
مثل مشهور کنکوریها در 2 روز مانده به کنکور که امروز عمومیها را میخوانم و فردا اختصاصیها و کار تمام است! بهخوبی نهادینه شدن فرهنگ دقیقه نودی و کار در لحظات پایانی در بیشتر ایرانیها را مشخص میکند.
2- نهادینه شدن فرهنگ دقیقه نودی، کار را به جایی میرساند که در طبقه مدیران هم افرادی یافت میشوند که بدون برنامه مدیریت کنند و هر روز به امید روز بعد نشسته و با امید و آرزو کار را پیش ببرند تا شاید شرایطی برای خدمت به مردم فراهم شود.
درحالیکه کمترین انتظار از مدیران ایجاد شرایط خدمت به مردم است و مدیر باید با علم و تجربه و سیاست و کیاست بهترین شرایط را برای بهرهمندی مردم از خدمات سازمان تحت مدیریت خود فراهم آورد.
3- امید، واژه مظلوم و با بار معنایی متضادی است اگر در ابتدای روی کار آمدن مدیری استفاده شود، نشاطآفرین و حرکتآفرین است و اگر در انتهای خدمت وی باشد، یأسآور و ناامیدکننده است.
در واقع اگر این واژه بهدرستی و در زمان خود استفاده نشود، نهتنها منجر به حرکتی نخواهد شد، بلکه یأس و ناامیدی را به جامعه تزریق و مردم را به کارآمدی آن مدیر بیاعتماد خواهد کرد.
4- امید لازمه زندگی است، انسان به امید زنده است و حق ندارد که از الطاف خداوندی و از آینده ناامید و مأیوس باشد.
انسان در هر شرایطی باید امیدوار به آینده و چشم اندازهای پیشرو باشد اما در مدیریت، این امید برای اجرای یک برنامه یا برنامههای موفق، همیشگی نیست و باید این امید به ثمر بنشیند و مردم خدمت وعده داده شده را محقق ببینند.
5- دولت روحانی بهخوبی از امید و حرکتآفرینی آن در انتخابات و پس از آن بهره برد و توانست با امیدآفرینی هم دولت تشکیل دهد و هم در جامعه شرایط امید به آینده را افزایش دهد.
اما تکرار این مشی در سال آخر دولت نهتنها امیدآفرینی نیست بلکه پوچ بودن تمام امیدهای داده شده برای تحقق وعدهها را مشخص خواهد کرد.
البته این بهمعنی قطع امید از آینده نیست.
6- با آغاز هفته دولت همچنان که مرسوم شده انتظار بر این است که بخشی از وعدههای دولت اجرایی و به مردم تقدیم شود.
این هفته دیگر زمان ارائه کارنامه و عملکرد است و اگر قرار است امیدی ایجاد شود باید با تحقق وعدهها و ارائه کارنامه موفق باشد.
حال اگر مدیری آن هم در سطح معاون استاندار در این هفته دولت و آن هم در آخرین هفتهای که دولت حسن روحانی میتواند این مناسبت را گرامی بدارد به جای ارائه عملکرد و کارنامه و به بوته نقد گذاشتن عملکرد خود، بازهم از امید و آرزو بگوید و اظهار امیدواری کند که توفیقی برای برداشتن قدمهای مهم در راستای خدمت به مردم حاصل شود! باید خطاب به او از شعر سعدی شیرین سخن مدد گرفت که؛ مجلس تمام گشت و به آخر رسید عمر/ ما همچنان در اوّل وصف تو ماندهایم.
۷- زمانشناسی از اصول برنامهریزی مدیریتی است، البته این زمانشناسی از سوی برخی مدیران بیشتر برای تنظیم خود با سیاستهای دولت بعد و تداوم مدیریت در این دولتها استفاده میشود.
اما وقتی زمانشناسی نباشد، زمان اجرای سیاستها و برنامهها چنان میشود که نباید رابطه علی و معلولی برای آن برقرار کرد و منتظر اتفاقی در راستای تحقق وعدهها از این مدیران زماننشناس بود.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
