پایگاه اطلاع رسانی روزنامه همدان پیام

ابهام در تغییر مدیران استان

پس از تغییر در مدیریت ارشد استان و روی کار آمدن استاندار جدید، انتظار می‌رفت که روند تغییرات در سطح مدیران استانی و پس از آن شهرستان ها از شتاب لازم برخوردار باشد و تیم اجرایی دولت چهاردهم در استان هماهنگ و منسجم شکل بگرد و در مسیر اجرای برنامه های دولت و توسعه استان حرکت کند.

بر این اساس تسریع در تعییین تکلیف مدیران به عنوان یک مطالبه جدی از سوی فعالان سیاسی و اجتماعی و همینطور رسانه ها مطرح شده و تاکنون در نشست ها و محافل مختلف مورد تأکید قرار گرفته است.

البته تأکید بر سرعت در انجام تغییرات هیچگاه به معنای نادیده گرفتن شاخص ها نبوده است، اما در راستای اصل برنامه محوری و تحقق اهداف مورد نظر، ارزش و اهمیت زمان و بحث استفاده از فرصت ها نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

اکنون پس از گذشت بیش از ۲ ماه، این انتظار برآورده نشده و روند تغییرات همچنان کُند و خیلی آرام پیش می رود؛ به گونه ای که تاکنون در استانداری سرپرست معاونت سیاسی و امنیتی، سرپرست دفتر بازرسی و مدیرکل حوزه استاندار معرفی شده و در سطح مدیران استانی نیز فقط ۲ تغییر، آن هم در سطح دانشگاه داشته ایم.

روزی که نخستین تغییر در سطح مدیران از دانشگاه شروع و بهروز کارخانه ای به عنوان رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان منصوب شد. انتظار بر این بود که انتصاب کارخانه ای، آغاز روند پرشتاب و سریع تغییرات در استان باشد. روندی که از سرعت لازم برخوردار نشد و تاکنون فقط محدود به همان ۳ تغییر در استانداری و پس از آن معرفی رئیس دانشگاه پیام نور بوده است.

از طرفی استاندار همدان که در مراسم معارفه خود تخصص و کاربلدی و مجهز بودن به دانش روز در حوزه مسئولیت، انگیزه کافی و تلاش برای اجرای اهداف نظام و دولت و مردم‌داری و حسن خُلق را سه شاخص مهم در انتخاب مدیران ذکر کرده بود، حالا از آزمون سخن به میان آورده و طرح شایسته گزینی براساس آزمون و سطح بندی برای انتخاب مدیران استان را مطرح کرده است. طرحی که با هدف انتخاب افراد متخصص و توانمند و دخالت نکردن جریان های سیاسی و نمایندگان مجلس در انتصابات اجرا می شود.

نکته قابل تأمل این‌ که آغاز تغییرات در مجموعه مدیران استانی از دانشگاه باعث برداشت های متفاوتی از این روند شده و به دنبال آن برداشت ها و گمانه زنی های متفاوتی به وجود آورده است.

از یک نگاه، انتخاب دانشگاه برای آغاز تغییرات می تواند حاکی از این باشد که چون مراکز علمی و دانشگاهی کم حاشیه تر از حوزه های دیگر مثل حوزه سیاسی هستند، فعلا سراغ این محیط ها رفته اند تا روند تغییرات بدون حواشی سیاسی آغاز و دنبال شود. بر اساس این نگاه می توان انتظار داشت که تغییرات فعلا در همین راستا ادامه یابد و دانشگاه های دیگر استان را نیز شامل شود.

برداشت دیگر همان بحث تخصص محوری و در نظر گرفتن شاخص های مورد نظر است که اتفاقا با محیط دانشگاهی همخوانی دارد.

از سوی دیگر شروع تغییرات از مدیریت دانشگاه های استان می تواند نشان دهنده اهتمام دولت به کارهای کارشناسی باشد که اتفاقا دانشگاه بستر مناسبی برای آن است؛ به ویژه این که در هفته پژوهش قرار داریم و این روزها بحث های مهمی در خصوص خلأهای موجود در حوزه تولید علم و پژوهش های کاربردی مطرح می شود که بخشی از این چالش به مدیریت مراکز دانشگاهی برمی گردد.

با تمام این احوال، افکار عمومی استان در خصوص تغییراتی که انتظار می رفت در ۲ ماه گذشته به شکل محسوس و پررنگ انجام شود، همچنان با دو مسأله مهم مواجه است. یکی روند بسیار کُند و خیلی آرام تغییر و تحولات که منجر به انتقادهای جدی از استاندار شده است و با وجود تغییر مدیر ارشد استان استقرار دولت چهاردهم در استان هنوز محسوس نیست و دیگری محدود شدن همان تغییرات اندک در سطح مدیران استان به محیط های دانشگاهی که به رغم برخی گمانه زنی ها، ابهام و تردیدها در خصوص تغییر و جابجایی مدیران را افزایش داده است.

پاکی آوردی ای امید سپید

یلدا شب هندوانه و فال و غزل

حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس