| دوشنبه - 12 مرداد 1405 - شماره 5477 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
کد مطلب: 121171 |
تاریخ انتشار: 1400-09-23 - 10:25 |
تعداد بازدید: 375 |
|
|
|
|
 بهارستان؛
طرح انجام پروژههای ریلی با تهاتر نفت تصویب شد
داخلی
طرح انجام پروژههای ریلی با تهاتر نفت در نشست اخیر کمیسیون برنامهوبودجه مجلس شورای اسلامی بررسی و تصویب شد.
به گزارش خانهملت، سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در تشریح نشست اخیر این کمیسیون گفت: گزارش کمیته امور اجتماعی و فرهنگی کمیسیون درخصوص طرحهای استفساریه بند(و) تبصره(۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و استفساریه بند(ز) تبصره(۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و گزارش کمیته اقتصادی در خصوص طرح انجام پروژههای ریلی با تهاتر نفت در نشست این کمیسیون مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
محمدمهدی مفتح ادامه داد: طرح استفساریه بند(و) تبصره(۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور پرسشی را در خصوص اعمال مدرک تحصیلی سوم معلمان مطرح کرده بود که پس از بررسی، پاسخ کمیته به این پرسش، بله تشخیص داده شده بود و بنابراین پس از بررسی آن در کمیسیون، اعضا با تصویب آن موافقت کردند.
وی تصریح کرد: استفساریه بعدی درخصوص تبدیل وضعیت حقالتدریسیهای جامانده قبل از سال 1392 شامل طرح مهرآفرین و قرآنیها بود که پس از بررسی مقرر شد، این طرح با ارجاع به کمیته امور اجتماعی و فرهنگی بار دیگر از نظر تعیین جزئیات و تعداد فرهنگیان مورد بررسی قرار بگیرد و از سوی دیگر کمیسیون برنامهوبودجه در نامهای به وزارت آموزشوپرورش و سازمان امور اداری استخدامی علت اجرا نشدن این قانون را تاکنون جویا شود و اگر مسئولان پاسخی در این مورد دارند به مجلس ارائه کنند.
نماینده مردم تویسرکان در مجلس بیان کرد: طرح انجام پروژههای ریلی با تهاتر نفت دستور بعدی کمیسیون بود که پس از بررسی گزارش کمیته، اعضا با این طرح نیز موافقت کردند و براساس آن به دولت اجازه داده میشود تا از طریق شرکتهای تابعه وزارت نفت روزانه تا یک میلیون بشکه نفت خام به پیمانکاران در حوزههای تعریف شده در قانون تحویل دهد. این موضوع یعنی آنکه پیمانکاران در ازای اقدامات خود به جای منابع مالی، نفت خام دریافت کنند و آن را در بازار به فروش برسانند.
گزارش 2 طرح تصویب شده کمیسیون برای صحن علنی مجلس ارسال میشود تا در دستور کار برای بررسی قرار گیرد.
عضو کمیسیون اجتماعی:تصویب ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی
در جلسه اخیر کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی طرح به کارگیری و ساماندهی کارکنان دستگاههای اجرایی ادامه داشت که ماده 5 به بعد آن مورد بررسی و تصویب قرار گرفت.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با ایسنا، در تشریح جلسه اخیر این کمیسیون بیان کرد: در ماده 5 این قانون، دستگاهها در رابطه با اشخاصی که در زمان تصویب این قانون بهطور تماموقت (بهصورت قرارداد کار معین، شرکتی، طرحی یا کارگر مشمول قانون کار شاغل در مشاغل ثابت یا موقت یا عناوین دیگر) با دستگاهها همکاری دارند و این افراد مستقیماً از محل اعتبارات دستگاه یا با واسطه از محل اعتباراتی که به پیمانکار تخصیص پیدا کرده حقوق دریافت میکنند و بر اساس تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور از طریق فراخوان یا شرکت در آزمون فراگیر و طی مراحل گزینش، به کارگیری نشدهاند، دستگاهها موظفند که ظرف مدت 3 ماه از طریق انجام کارسنجی توسط کارگروهی که در مواد قبلی این قانون تعیین شده بود، گزارشی در خصوص نیاز یا نیاز نداشتن دستگاه به خدمات این افراد تهیه کنند.
کیومرث سرمدیواله ادامه داد: پس از تأیید کمیتهای که در ماده 2 این دستورالعمل در گذشته تصویب شده بود، موضوع را به مراجع ذیربط اعلام کرده و تأییدیه آن را بگیرند.
وی در ادامه افزود: همچنین مراجع مذکور نیز مکلفند ظرف مدت 3 ماه از تاریخ وصول این گزارش، بررسی لازم را به عمل آورند و درصورت احراز نیاز دستگاه به خدمات این اشخاص طبق قانون کار و مبتنی بر طرح توانمندی این مشاغل با آنها قرارداد ببندند.
وی با اشاره به اینکه مواد قانونی که به تصویب رسید تبصراتی نیز داشت، گفت: در یکی از تبصرهها آمده است که کارکنان موضوع ماده 5 که تا پایان سال 1398با دستگاه همکاری داشته و هماکنون نیز رابطه خدمتی مستمر دارند، چنانچه در آینده در آزمون استخدامی شرکت کنند، به ازای هر سال سابقه 5 درصد به نمره آزمون آنها اضافه شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: بر اساس تبصره دیگر یکسری دستگاهها موظف شدند که با اشخاص موضوع ماده 5 این قانون که حسب تأیید سازمان امور اداری و استخدامی و سازمانهایی که تابع امور اداری و استخدامی نیستند مانند شهرداریها و... که از طریق فراخوان و شرکت در آزمون، نشر آگهی عمومی و طی کردن مراحل گزینش، دارای شرایط خدمت بوده، اما رسمی و پیمانی نیستند نیز مطابق تبصره 2 همین بخش رفتار کرده؛ یعنی کسانی که یک یا 2 سال سابقه دارند را کمیته بررسی کرده تا اگر سابقه خدمتشان تأیید شد این افراد نیز بهصورت رسمی به کار گرفته شوند.
سرمدی یادآور شد: تبصره دیگر که باید به آن توجه کرد این بود که افرادی که دارای سابقه 2 سال و بالاتر هستند از مراحل کارسنجی که کارگروه بررسی میکند که آیا به این افراد نیاز دارد یا نه، مستثنی هستند.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
یلدا شب هندوانه و فال و غزل
|
|
|
|
|
حال و هوای صحاف خانه همدان در آستانه بازگشایی مدارس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
نشر و نقل مطالب فقط با ذکر نام روزنامه همدان پیام
بلامانع است.
|
|
|
روزنامه همدان پیام (
اجتماعي، فرهنگي، اقتصادي،
سياسي، ورزشی )
صاحب امتياز و مدير مسئول:
نصرت ا... طاقتي احسن
-
سردبير: يدا... طاقتي
احسن
نشاني: همدان، خيابان
شريعتي، ابتداي خيابان مهديه،
ساختمان پيام
تلفن: 8264433
(0811)
- فکس: 8285048
(0811) - سازمان
نیازمندی: 8264400
(0811) - ايميل:
info@hamedanpayam.com |
|
